Apr 12
Bedrijvennieuws: 'Ondernemers uit Wieringermeer welkom bij netwerkborrel op Campus de Terp' #netwerkborrel #campusdeterp #wieringerwerf #demeerpeen
seen from United States
seen from United States
seen from Germany
seen from United States
seen from United Kingdom
seen from Sweden
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from China
seen from Guatemala
seen from China
seen from Kazakhstan
seen from Singapore
seen from Singapore
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from Japan
seen from Germany
Bedrijvennieuws: 'Ondernemers uit Wieringermeer welkom bij netwerkborrel op Campus de Terp' #netwerkborrel #campusdeterp #wieringerwerf #demeerpeen
Een netwerk waarmee je thuis kunt komen (De Pizza sessie 23-01-2020) Ditmaal stond de Pizza sessie in het teken van het vergroten van je netwerk. De jongeren kregen waardevol tips en adviezen mee van Haagse professionals over hoe zij hun doelen kunnen bereiken. Een enkeling had zelfs een directe match te pakken.
Zie hieronder een korte samenvatting van de uitspraken die de jongeren en professionals na afloop van de Pizza sessie met ons deelden.
1. Romano: Ik vond het leuk en inspirerende sessie. Vooral met Roline van D’Roem. Zij was als een soort moeder voor mij. Ze heeft me uitgenodigd voor een kopje koffie bij haar op kantoor. Daarnaast heb ik een goed gesprek gehad met GreenFox. Zij hebben een aantal interessante vacatures die bij mij passen.
2. Julia: Ik ben blij met de openheid van de professionals. Ik voel een klik met Naima (SPA (Servincepunt Arbeid)), Roline (D’Roem) en Lady (Global Return Recruitment). Zo heeft Naima mij voorgesteld om een oogje te houden op het project Work Woman Work die in september zal plaatsvinden; Daar mag ik mogelijk een workshop geven over Public Speaking. Ook heeft Lady, misschien wel een plek voor mij in de communicatie. Daarnaast heeft Roline mij geïnspireerd om meer met Public Speaking te doen.
3. Temesgen: Ik denk een match te hebben gevonden bij GreenFox. Ik stuur meteen mijn cv en blijf contact met ze houden.
PepTalk Hilal Makhoukhi: Van ex-gedetineerde naar succesvol ondernemer!
Op dinsdag 23 juli geeft succesvol ondernemer Hilal Makhoukhi van uitzendbureau (CurrentWerkt) een peptalk aan de jongeren van het project ‘Samen Werken aan je Toekomst!’
WHAT’S IN IT FOR YOU? Tijdens de PepTalk zal Hilal zijn ervaringen delen over zijn detentieverleden en hoe hij op zeer bijzondere wijze de knop heeft weten om te gooien naar een leven vol perspectief en positiviteit. Daarnaast deelt hij zijn patronen van succes en hoe je als persoon vanuit mindere periodes terug kan veren naar een betere versie van jezelf. Nieuwsgierig? Dan is dit zeker wat voor jou!
Mocht jij een aantal jongeren kennen die deze PepTalk goed kunnen gebruiken, nodig ze dan gerust uit! De PepTalk zal worden geleid door Dervin Sno en wordt afgesloten met een netwerkborrel.
Toegang: Gratis (Max 25 plekken beschikbaar!). Wanneer: Dinsdag 23-7-2019 Waar: Convey Foundation (Johanna westerdijkplein 58, Den Haag) Inloop: 18:30 – 19:00 uur. Start PepTalk: 19:00 – 20:00 uur. Netwerkborrel: 20:00 – 20:30 uur.
Aanmelden kan via Facebook (zie link): https://lnkd.in/eSkjbm7 Of stuur een mailtje naar [email protected]
Netwerkborrelen?! Klinkt als dubbele pret
Het bijwonen van mijn eerste netwerkborrel bij ‘PCR’
Op het internet, na het in Google zoeken op de termen ‘netwerkborrel’ en communicatie’, kwam ik terecht op de website van de organisatie genaamd ‘Platform Communicatie Rotterdam’. Op maandag 16 januari 2017 wordt er door PCR een netwerkborrel georganiseerd. PCR schijnt bijna iedere maand voor haar leden, communicatieprofessionals in loondienst, een netwerkevenement te organiseren, die voor niet-leden niet toegankelijk zijn. Om het nieuwjaar goed te beginnen organiseren zij een netwerkavond waarbij ook niet-leden welkom zijn, goed nieuws voor mij dus.
Na het op de hoogte stellen van wat mede-studiegenoten, hebben wij ons ingeschreven voor deze netwerkborrel. Dit ging via de website en kreeg daarna via de mail een bevestiging van deze inschrijving. De dag van de netwerkbijeenkomst, maandag 16 januari, bekeek ik nog even hoeveel andere mensen zich inmiddels hadden aangemeld voor de borrel, het tellertje stond inmiddels op 77. Allen zouden zich bevinden in de communicatiebranche. De spanning over de reacties van de mensen op onze komst stijgt, ik vraag mij af hoeveel mensen ik te spreken ga krijgen, hoe vaak het in deze gesprekken stil zal vallen en of ik wel drie visitekaartjes in ontvangst zal kunnen nemen.
Diezelfde avond stapten we om 17.28 uur uit de overvolle trein, die tot stilstand was gekomen bij het centraal station Rotterdam. Binnen een paar minuten lopen stonden we buiten in de kou. Waar moesten we toen ook al weer heen? 9292 had ons online verteld dat het slechts 4 minuten lopen was, maar in het donker ziet alles er ineens anders uit dan dat de plaatjes op Google ons beloofd hadden. Het gebouw is uiteindelijk gevonden en het avontuur van het netwerken kan gaan beginnen. Na binnen te zijn gelopen in een restaurantje vol met tafeltjes met etende mensen ben ik op zoek naar iets of iemand die er uit ziet als een aanspreek punt. Gelukkig zie ik op dat moment aan het einde van het restaurantje, naast de bar een trap, voor de trap zie ik een blauw gekleurd bord staan. Na het benaderen van dit bord staat er met grote letters Platform Communicatie Rotterdam, ja hier zullen we naar boven moeten.
Vol spanning over het feit wat er zal gebeuren na ons entree lopen wij de trap op. Ik zie een blik van verbazing van alle mensen die zich al in het zaaltje begeven hebben wanneer wij in deze zaal aankomen. Direct loopt er een man naar ons toe, die ons vraagt wat wij komen doen. Na een korte uitleg en het benoemen dat wij ons aangemeld hadden, heet de man ons van harte welkom. Hij geeft ons kaartjes, waar we onze naam op moeten schrijven en die we vervolgens kunnen bevestigen aan onze kleding. De man blijkt een van de bestuursleden van PCR te zijn, hij vertelt een verhaal over PCR en wat de bedoeling is van deze avond. Een interessant gesprek volgt over de wederzijdse bedoelingen van de netwerkborrel. Na nog niet uitgesproken te zijn met het ene bestuurslid, komt de volgende zich alweer voorstellen, ze vertelt over haar werk als bestuurslid en hoe verrast zij was over de sfeer toen zij zelf hier bij kwam. De sfeer verrast mij ook, iedereen is gezellig aan het kletsen met elkaar en stapt ook op ons af, een opluchting, we worden geaccepteerd.
Onder het genot van een drankje en een broodje luisteren we vervolgens naar het bestuurslid die een terugblik geeft op het afgelopen jaar en vervolgens het programma van aankomend jaar vertelt. De bezoeken klinken leuk, ze gaan met de organisatie naar gave plekken vol communicatie en krijgen hier interessante rondleidingen en lezingen. Daarnaast bedankt ze een van de leden voor zijn 35 jaar lidmaatschap, hij krijgt een fles wijn en een groot applaus.
We krijgen de gelegenheid om nog een drankje te halen bij de bar en om met elkaar in gesprek te gaan over het geïntroduceerde programma van 2017. Meteen komt een ander bestuurslid naar ons toegelopen en vraagt mij en een mede student om onze mening over de communicatie scriptieprijs voor Rotterdamse talenten. Na een gesprek over onze mening hierover wordt hij enthousiast en vraagt of hij contact met ons op mag nemen zodat we een keer om de tafel kunnen zitten om concrete plannen uit deze ideeën te ontwikkelen. Een toevoeging op LinkedIn volgt.
De PCR communicatiequiz wordt aangekondigd, een quiz die gaat over de communicatie van 2016 in Rotterdam. Je hand op steken als je denkt dat het A is, of je hand naar beneden houden als je voor antwoord B gaat, zorgt voor hilarische situaties. De quiz zorgt ondertussen voor genoeg gespreksstof met de bezoekers en leden. Ik denk dat ik uiteindelijk over heel de avond met ruim de helft van de bezoekers een woordje heb gewisseld. In elk gesprek zit er een subtiele, maar oprechte vraag of zij in het bezit zijn van een visitekaartje. De verbijsterde reacties geven aan dat ze allang niet meer met visitekaartjes werken, een enkeling gelukkig wel.
Het gesprek met een lid die al 35 jaar betrokken is bij de organisatie, gaat over hoe hij betrokken is geraakt bij de organisatie en wat hij uit deze bijeenkomsten haalt. Hij wijst er vooral op dat het uitbreiden van je kenniskring belangrijk is, maar daarnaast dat het gezellig is. Van het ene gesprek komt het andere, met deze man praat ik over onze gedeelde interesse in de maatschappelijke sector. Voor we het weten is het half 10 en neemt het merendeel van de mensen afscheid van ons, ik knoop mijn laatste gesprek aan en bedank de mensen voor hun hartelijke ontvangst, met andere mensen worden er beloftes gemaakt voor het houden van contact en de laatste toevoegingen op linkedin vinden plaats. Het is tijd om naar huis te gaan en de volgende dag te kunnen reflecteren of dit avontuur.
Wil je meer weten over mijn ervaring bij deze netwerkborrel? Of wil je ervaringen delen? Laat het mij dan weten!
HUBspot: de plek om te netwerken
De HUBspot is iets nieuws in Leiden. Het is een plek waar studenten, afgestudeerden, starters, ondernemers, maar ook wetenschappers en docenten welkom zijn. Het is een plek waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen, door middel van netwerken en uitwisselen van ideeën. Studenten krijgen de mogelijkheid om te groeien in ondernemerschap en innovatie. Daar en tegen krijgen de jonge ondernemingen met een innovatief idee de mogelijkheid om een plekje te huren bij HUBspot. Hierbij krijgen ze ondersteuning van de ervaren ondernemers. Wetenschappers en docenten kunnen hun nieuwste inzichten delen. Doordat HUBspot een plek is waar iedereen welkom is van alle categorieën, is het ook een uitstekende plek om te netwerken. Dat is ook de reden waarom er daar iedere donderdagavond een netwerkborrel is. Aangezien ik zowel nieuwsgierig ben in het spoor van zzp’er als in loondienst is dit de uitstekende plek voor mij om te netwerken.
Zonder te hoeven aanmelden, kon ik donderdag 12 januari samen met een paar medestudenten aansluiten bij de ‘Open haart sessie’ van de HUBspot. Het was allemaal heel open, je kon zo binnenwandelen. Aangezien ik zelf nog nooit naar een netwerkborrel ben geweest, had ik weinig verwachtingen. Vanwege de naam ‘Open haart sessie’ had ik wel iets knus verwacht. Daarnaast verwachtte ik veel verschillende mensen doordat er bij de HUBspot verschillende doelgroepen terecht kunnen.
De borrel stond in het teken van ‘HUBspot’. Iedereen, van elke doelgroep, was welkom. Op deze manier kan iedereen innovatieve ideeën met elkaar uitwisselen. De studenten waren aanwezig om te achterhalen hoe het is om een zzp’er of ondernemer te zijn, of hoe het is om in loondienst te werken. Daarnaast kwamen de andere gasten naar de borrel om eigen ideeën uit te wisselen, maar ook om met nieuwe ideeën naar huis te gaan.
Al bij binnenkomst zat het sfeertje er lekker in. De locatie zag er gezellig uit. Het had een industriële look. Daar houd ik wel van. Er was geen specifiek programma. Mensen konden een drankje bij de bar halen en een serveerde kwam langs met de bitterballen. Een wijntje in de ene hand, de bitterbal in de andere en het netwerken kon beginnen!
Op weg naar huis blikte ik nog even terug op de informatieve avond. Het viel mij op dat er meerdere mensen geen visitekaartje bij zich hadden of er simpelweg niet meer aandeden. Veel gasten verwezen door naar hun LinkedIn. Op de Communicatieopleiding leer je dat steeds meer online gebeurd in plaats van offline. Het is grappig om te zien, dat ook hier een duidelijke verplaatsing van offline naar online is. Verder was het een leuke informatieve avond waarbij ik van verschillende mensen hun verhaal mocht aanhoren. Van jonge ondernemers die nog niet heel lang bezig zijn met zijn eigen bedrijfje, de directrice van de HUBspot zelf tot een hooggeleerde persoon die in loondienst werkt. Het was echt nuttig om deze netwerkborrel bij te wonen, ondanks dat ik geen drie visitekaartjes heb weten te bemachtigen. Ik vond het belangrijker om de verhalen van deze mensen aan te horen. Je kunt op zo’n avond zien dat er veel verschillende wegen zijn die je kan gaan bewandelen in je toekomst. Conclusie: een geslaagde avond.
Mijn eerste netwerkborrel
Woensdag 11 januari bezocht ik mijn allereerste netwerkbijeenkomst: de nieuwjaarsreceptie 071 in Leiden. Ik had me van tevoren ingeschreven en mijn verwachtingen van het evenement klopten met de werkelijkheid. Ik had verwacht dat er veel ‘zakenmensen’ zouden zijn, dus veel mensen in pak, en dat het dus ook behoorlijk formeel zou zijn. Dit was inderdaad het geval, ik voelde me niet helemaal thuis als studente en was blij dat mijn medestudenten aanwezig waren. Het evenement was georganiseerd door grote organisaties in Leiden: BV Leiden, Leiden Marketing, Stichting werk & onderneming, het Cultuurfonds Leiden, Horeca Nederland, het Centrum Management Leiden, het Ondernemingsfonds Leiden en de Ondernemersvereniging Bio Science Park. Het doel was om mensen van verschillende organisaties in Leiden met elkaar in contact te brengen, om mensen hun netwerken te helpen uitbreiden en te onderhouden. Zo sprak ik een man die voor een internetbedrijf werkt, die aangaf bij de bijeenkomst aanwezig te zijn omdat hij het belangrijk vond om mensen van andere organisaties in Leiden te leren kennen. Zij kunnen bijvoorbeeld gebruikmaken van de diensten van zijn organisatie maar hij kan ook de brand awareness op deze manier vergroten. Deze netwerkbijeenkomst was vooral voor mensen die in loondienst werken, maar ook voor mensen die voor zichzelf willen beginnen/zijn begonnen.
Ik heb drie personen (enigszins langdurig) gesproken op het evenement. Hun achternamen en de namen van hun bedrijven heb ik weggelaten om hun privacy te waarborgen.
De eerste persoon was Rik. Met enkele medestudenten die ook bij de netwerkborrel aanwezig waren spraken we hem. Rik heeft een evenementenbureau. Hij vertelde niet ontzettend veel over zijn organisatie maar besprak met ons vooral do’s en don’ts op netwerkbijeenkomsten. Hij gaf als belangrijkste don’t het gelijk beginnen over je eigen organisatie. Als tip gaf die ons mee dat het handig is om discreet te zijn en om mensen juist nieuwsgierig te maken over jouw organisatie zodat ze er zelf naar gaan vragen. Ook is het menselijker om eerst te praten over hobby’s, interesses of actualiteiten. Wanneer iemand interesse toont in je organisatie, moet je volgens Rik ook niet gelijk alles weggeven. Zo zei hij dat hij zelf vaak eerst aangeeft wat zijn organisatie voor iemand kan betekenen, voordat hij focust op wat hij daadwerkelijk doet. Hij focust dus meer op het ‘’We kunnen een gezellige middag voor u verzorgen’’ en minder op het ‘’We organiseren evenementen’’. Verder had hij het over lichaamstaal en hoe dit invloed heeft op hoe je overkomt. Met je armen over elkaar en een kromme rug kom je gesloten over en lijk je niet geïnteresseerd in je omgeving. Wanneer je je lichaam draait naar een persoon, toont dit aan dat je geïnteresseerd bent in deze persoon. Ik vind het persoonlijk een slecht idee om deze dingen te forceren want het kan ervoor zorgen dat je onnatuurlijk overkomt. Het kan echter handig zijn om er af en toe op te letten om je er bewust van te zijn.
Vervolgens sprak ik Jennifer. Jennifer is mede-eigenaresse van een groothandel die schoonmaakproducten levert aan schoonmaakbedrijven. Ze doet veel communicatie voor dit bedrijf. Ze was erg vriendelijk en open. Ik had het met haar over het combineren van passies en interesses met je baan. Zo vertelde ik haar dat ik heel erg van films houd maar dat ik niet zeker weet hoe ik het moet combineren met het communicatievakgebied. Toen vertelde ze mij dat haar dochter toevallig precies hetzelfde heeft meegemaakt. Haar dochter had namelijk een internationale zaken- en talenstudie gedaan en realiseerde zich toen dat ze iets met podiumkunsten of film wilde doen. Toen is ze bij een organisatie gaan werken die iets te maken had met een theatervoorstelling van Marco Borsato. Op een gegeven moment werd er bij deze organisatie gevraagd of iemand geïnteresseerd zou zijn in een vacature bij een belangrijk Nederlands filmbedrijf en nu werkt ze daar. Daarmee gaf Jennifer mij dus ook de tip om een bijbaan of stage te zoeken in de richting die mij aanspreekt en om daarvandaan een netwerk op te bouwen en hierin naar boven te klimmen. Dit vond ik een goede tip en ik zal dit onthouden. Enkele dagen na het evenement mailde ik haar of ze mijn gast wilde zijn op het slotevent, waarvoor we een communicatieprofessional moeten meenemen. Ze was erg enthousiast en 25 januari zie ik haar dus weer!
Als laatste sprak ik Mario, hoofd marketing & sales van een internetbedrijf. Hij had net een paar dagen zijn nieuwe functie en was hiervoor accountmanager. Hij gaf aan dat hij bij het netwerkevenement was om zijn netwerk uit te breiden met nieuwe organisaties die gebruik zouden kunnen maken van de diensten van zijn bedrijf. Zo gaf hij aan dat zijn bedrijf nog niks doet met het Bio Science Park, wat eigenlijk absurd is omdat er zo ontzettend veel kansen liggen voor beide partijen, volgens Mario.
Wat mij het meeste is opgevallen aan de netwerkborrel is dat het lastig is om zomaar iemand aan te spreken die je niet kent. Als je echter eenmaal met iemand in gesprek bent, betrekt deze persoon er al snel meer personen bij, waardoor je op gang komt en uiteindelijk meerdere mensen spreekt.
Geloven in jezelf en in je passie zorgt voor Balans!
Het geloven in jezelf en in wat je doet zorgt voor Balans! En dat heb ik vandaag weer eens ondervonden. Ondanks dat ik vandaag een zure dag heb gehad, bleef ik nog steeds geloven in mijn passie. Dit zorgde op het juiste moment voor balans in de vorm van een mooi positief bericht van levenskunstenaar Tom Scholte.
MKB Netwerkborrel op 27 augustus
MKB Netwerkborrel op 27 augustus
Het team MKB Thailand nodigt u van harte uit om met ons mee te proosten. Onze plannen voor de Dutch Products Room op het terrein van de Nederlandse Ambassade gaan namelijk definitief door!
Tijdens de volgende MKB Thailand netwerkborrel op 27 augustus aanstaande zullen wij u informeren over alle mogelijkheden die de Dutch Products Room te bieden heeft.
Ondertussen zult u kunnen genieten van…
View On WordPress