Find your own personalitea. Fill your own.

seen from Canada

seen from Germany
seen from Poland
seen from China

seen from Canada

seen from Canada
seen from United States
seen from Canada
seen from Canada
seen from Malaysia
seen from Maldives

seen from Canada

seen from Canada

seen from T1
seen from Canada
seen from United States
seen from Philippines

seen from United States
seen from Türkiye
seen from United States
Find your own personalitea. Fill your own.
Eerste Hulp van Schulp dankzij de natuurlijke kracht van pure vruchten- of groentesappen. Een klein glaasje (of maatbekertje) per dag volstaat.
Natuurlijke luxe, biologische bescherming
Zuivelbommetje
Verlicht je dag met deze hemelse witte theemelange.
Voor mensen met smaak
Nieuwe merkstijl voor SOS
We ontwikkelden een nieuwe merkstijl voor SOS International. De nieuwe uitstraling kreeg het thema verbinden.
Het verbinden,connecting the dots, wordt in het nieuwe logo gevisualiseerd in de O van SOS. Deze O heeft de vorm van een wereldbol die zichtbaar wordt door de punten (dots) met elkaar te verbinden (connecting). Het idee: ‘De wereld is het werkterrein van SOS en waar ook ter wereld hulp wordt ingeschakeld, SOS International weet altijd de juiste verbindingen te leggen om tot een passende oplossing te komen.'
Merkvisie Proud begeleidde SOS International bij het tot stand komen van de merkvisie waarin is omschreven wat het talent en de karaktereigenschappen van SOS is en waarin zij zich onderscheiden. Deze merkvisie is vervolgens vertaald in een nieuwe merkstijl.
‘Geen black box’ Bijzonder is de totstandkoming van de stijl en het design. Zo heeft het designbureau een heus ‘kamp’ opgeslagen bij SOS en werd bijvoorbeeld letterlijk met medewerkers meegeluisterd. Alef de Jong van Proud design: ‘Het ontwikkelen van een nieuwe merkstrategie of een nieuwe merkstijl is geen “black box”. Wij zijn er van overtuigd dat je dit in nauwe samenwerking met de opdrachtgever doet. Zij kennen hun markt en interne organisatie het best. Wij luisteren, stellen kritische vragen en dragen oplossingen aan. Gedurende het project hadden we een eigen toegangscode van de voordeur. We konden ieder moment naar binnen om op locatie te werken aan de strategie of de visualisatie daarvan. Dit geeft aan hoe open de samenwerking was.’