Jun 3, 2025
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#smoke #rauchen (Taken with GifBoom)
Arbeitsverfassungsgesetz und Rauchverbote/Nichtraucherschutz Mit erzwingbarer Betriebsvereinbarung kann beispielsweise näher geregelt werden:
die örtliche bzw räumliche Festlegung der Raucherräume und deren Gestaltung,
die Häufigkeit und die Dauer der Rauchpausen und
bei Vorliegen sachlicher Gründe allenfalls weiterführende Rauchverbote.
Die Rechtsgrundlage für diese Betriebsvereinbarung ist § 97 Abs 1 Z 1 Arbeitsverfassungsgesetz, wonach zur Festlegung allgemeiner Ordnungsvorschriften, die das Verhalten der Arbeitnehmer im Betrieb regeln, eine erzwingbare Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden kann.