#rekrutacja

[adfinanse]

🎯 Kompetencje twarde – czym w zasadzie są? 🧠

To konkretne umiejętności, które można zmierzyć i jasno ocenić – bez miejsca na interpretację. 🚀

Jeżeli chcesz: ✔️ Dowiedzieć się, czym dokładnie są kompetencje twarde, ✔️ Zrozumieć ich funkcję w życiu zawodowym, ✔️ Zobaczyć praktyczne przykłady,

➡️ obowiązkowo przeczytaj nasz najnowszy artykuł! To klucz do lepszego poznania Twojego potencjału. 💡

📌 Przeczytaj artykuł tutaj: https://www.adfinanse.pl/czym-sa-kompetencje-twarde/

[patryktarachon]

Ciężko na rynku pracy?

Co zrobić, gdy nie można znaleźć pracy?

Gdzie szukać pracy? O czym pamiętać na rozmowie kwalifikacyjnej? Gdy nie można znaleźć pracy - osobiste historie!

Trwa dyskusja na temat kroków, jakich należy się podjąć w sytuacji, gdy od dłuższego czasu nie można znaleźć pracy. 💼 Podziel się swoim podejściem z osobami, które nie mogą znaleźć pracy – osobiste historie! 👨‍💻

👥💬 Dyskusja trwa na stronie. ⤵️

[youxiu]

[sfaira]

Old art because of PL announcement:  OGŁOSZENIE - WATAHA REKRUTUJE!

Hej fani postapo i fallouta NV! Piszecie rpg? Może chcecie się przyłączyć?   Banda cywilów, wyrzutków, dezerterów. Nikt się nie spodziewa, że mogliby coś osiągnąć w walce, skoro NCR ma struktury i nie robi nic. Chyba, że właśnie ten brak struktur jest kluczem? W każdym razie wygląda na to, że to ostatnie wyjście zdesperowanego byłego NCRa, którego walka z Legionem się jeszcze nie skończyła.  Grupa jest mała, nie działa na sztywnych zasadach, ani nie ma konkretnego grafiku erpów. Mamy jednak prosty system i mechanikę. Czas naszej fabuły: obecnie koniec 2282roku, ale timeline zmieniony nieco od akcji gry, nie bylo działań kuriera 6, nie było drugiej walki o Hoover Dam. NCR trzyma się kurczowo swojego gasnącego status quo, a Legion przerzucał powoli przez rzekę kolejne oddziały, dopóki Wataha nie zaczęła ich wypychać.  Więcej ludzi na pewno doda do aktywności, więc zapraszamy, znajomość Fallouta NV nie jest wymagana, za to raczej fabularnie trudniej nam wyjaśnić obecność w tej nastawionej na walkę grupie postaci pacyfistycznych lub niechętnych do nauki walki. (Chyba że są medykami) Główny NPC na pewno doceni postaci umiejące walczyć   W razie pytań - dajecie, chętnie odpowiem na wszystkie i podeślę link do opisu systemu i wprowadzających plików!  (What it’s about: We recruit people for Wolfpack but I’m sorry it’s only in Polish as not all existing members are fluent in English. I am open for fallout rps with English speakers tho!)     

[liodiy]

Pierwszy żłobek gminny w Słomnikach - nowa ojczyzna dla najmłodszych

Pierwszy żłobek gminny w Słomnikach – nowa ojczyzna dla najmłodszych Historia powstania żłobka Miłość do dzieci i pragnienie stworzenia dla nich nowej ojczyzny, bezpiecznej i pełnej uśmiechu, zainspirowało mieszkańców Słomników do powstania pierwszego żłobka gminnego w tej miejscowości. Projekt ten zrodził się z potrzeby stworzenia miejsca, w którym najmłodsi mieszkańcy mogliby spędzać czas w…

Pierwszy żłobek gminny w Słomnikach - nowa ojczyzna dla najmłodszych

[liodiy]

Uproszczanie procesu rekrutacji za pomocą sztucznej inteligencji - realia i wyzwania

Sztuczna inteligencja a uproszczenie procesu rekrutacji Sztuczna inteligencja (AI) ma wiele zalet w branży IT, jednak jej użycie w procesach rekrutacyjnych może mieć również skutki negatywne. W tej rozprawie omówimy działanie AI w sprawach związanych z rekrutacją i zwrócimy uwagę na realia oraz wyzwania, które pojawiają się przy stosowaniu tego rozwiązania. Zalety użycia sztucznej inteligencji w…

Uproszczanie procesu rekrutacji za pomocą sztucznej inteligencji - realia i wyzwania

[liodiy]

Rekrutacja i AI: Nowy obowiązek zarządzania kadrami

Podczas ostatnich lat AI stała się niezbędną częścią procesu rekrutacji, a jego znaczenie w zarządzaniu kadrami kontynuuje wzrost. Nowe technologie pozwalają na automatyzację wielu zadań związanych z rekrutacją, co pozwala na skupienie się na bardziej strategicznych zadaniach sterowania zasobami ludzkimi. Wprowadzenie AI w kontekście zarządzania kadrami oznacza korzystanie z sztucznej…

Rekrutacja i AI: Nowy obowiązek zarządzania kadrami

[ewlgroup]

📈 Rekordowa liczba pracowników zagranicznych w Polsce

Polski rynek pracy od lat zmaga się z niedoborem pracowników, a rok 2021 przyniósł rekordowe zainteresowanie zatrudnianiem cudzoziemców. Urzędy pracy zarejestrowały niemal 2 mln oświadczeń umożliwiających legalną pracę pracownikom ze Wschodu, a liczba zezwoleń na pracę i zatrudnienie sezonowe wzrosła o kilkadziesiąt procent.

Rosnące zapotrzebowanie przedsiębiorstw na pracowników zagranicznych było szczególnie widoczne w drugiej połowie roku. Firmy poszukiwały kandydatów przede wszystkim z Ukrainy, aby uzupełnić braki kadrowe i utrzymać ciągłość działalności.

Jak podkreślają eksperci EWL, bez wsparcia pracowników z zagranicy liczba wakatów w wielu branżach byłaby znacznie większa. Dodatkowo zmiany w przepisach, takie jak wydłużenie ważności oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom do 24 miesięcy, znacząco ułatwiły proces zatrudniania.

🌍 EWL wspiera firmy w pozyskiwaniu pracowników z różnych krajów, zapewniając kompleksową obsługę rekrutacyjną i legalizacyjną.

👉 Chcesz skutecznie uzupełnić braki kadrowe w swojej firmie? Skontaktuj się z EWL i poznaj możliwości międzynarodowej rekrutacji.