#rentemit63

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Aus für abschlagsfreie Rente mit 63

Die abschlagsfreie Rente mit 63 gibt's nicht mehr. Die Altersgrenze ist auf 64 Jahre gestiegen – und steigt weiter. Wer wann und nach wie vielen Beitragsjahren abschlagsfrei in Rente gehen kann. Die "Rente mit 63" gibt's nur noch mit Abschlägen.Mitte 2014 war die abschlagsfreie Rente mit 63 nach 45 Versicherungsjahren von der damaligen Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, eingeführt worden – offizieller Name "Gesetz über Leistungsverbesserungen in der gesetzlichen Rentenversicherung (RV-Leistungsverbesserungsgesetz)". Profitiert haben davon lediglich die Jahrgänge 1951 und 1952 – wer später auf die Welt kam, musste und muss länger im Beruf ausharren, auch wenn er die 45 Jahre voll hat. Wer also 1964 geboren wurde, kann selbst nach 45 Beitragsjahren erst mit 65 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen. Insofern war das Etikettenschwindel: Seit 2014 steigt die Altersgrenze pro Jahr um zwei Monate. Der Jahrgang 1958 beispielsweise konnte erst mit 64 (63 + 12 Monate) Jahren und 45 Versicherungsjahren ohne Abschlag in Rente gehen; Jahrgang 1959 musste schon bis 64 plus zwei Monate ausharren; Jahrgang 1964 darf erst mit 65 (63 + 24 Monate) Jahren abschlagsfrei in Rente gehen. Das sind immer noch zwei Jahre früher als regulär, denn das reguläre Renteneintrittsalter steigt Schritt für Schritt auf 67 Jahre. Aber die FDP will die "Rente mit 63" dennoch abschaffen.Abschlagsfrei in Rente – was für wen giltAbschlagsfreie Rente mit 63plusDie volle Rente mit 63 Jahren für besonders langjährig Versicherte bekamen nur die Geburtsjahrgänge 1951 und 1952 – und das auch nur, wenn sie nicht studiert hatten, denn das Studium wird schon lange nicht mehr als Versicherungszeit berücksichtigt. Das heißt, wer beispielsweise 1954 geboren wurde und studierte, stieg frühestens mit 24 Jahren in den Beruf ein und kam somit auf keine 45 Versicherungsjahre. Nahles‘ Gesetz ist ausschließlich auf Industriearbeiter gemünzt, die nach der Schule und Lehre sofort in den Beruf einstiegen. Auch wer später geboren wurde, kommt nicht in den Genuss der abschlagsfreien Rente mit 63. Wer zwar 45 Beitragsjahre vorweisen konnte, aber noch nicht 64 Jahre (Jahrgang 1959) alt war, konnte dennoch nicht ohne Abschläge in Rente gehen und musste warten, bis er das entsprechende Alter erreicht hat. Das gilt natürlich erst recht für spätere Jahrgänge.Wichtig! Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte können Sie nicht vorzeitig erhalten – auch nicht mit Abschlägen.Quelle: Deutsche RentenversicherungWer sich unverbindlich informieren will, nutzt am besten den „Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner“ der Deutschen Rentenversicherung. Damit lässt sich errechnen, unter welchen Bedingungen jemand in Rente gehen kann:Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner Read the full article

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Wer mit 63 in Rente geht, soll richtig bluten

Die Diskussion um die "Rente mit 63" hört nicht auf. Jetzt missgönnt der Wirtschaftsweise Martin Werding vielen die "Rente mit 63". Er will, dass Frührentner finanziell richtig bluten.Nach Meinung des Wirtschaftlers Martin Werding kommen Arbeitnehmer, die mit 63 Jahren mit Abschlägen in Rente gehen, viel zu billig weg. Bislang müssen sie für jeden Monat, den sie vor der Rentenregelaltersgrenze in Rente gehen, pro Monat 0,3 Prozent Abschläge zahlen, was sich aufs Jahr hochgerechnet auf 3,6 Prozent summiert. Das sei Werding viel zu wenig, wie er der Funke Mediengruppe sagte. "Abschläge von 3,6 Prozent pro Jahr sind dafür aber zu niedrig; stattdessen müssten es fünf bis sechs Prozent sein", so Werding.Rente mit 63Ein Dorn im Auge sind im auch die abschlagsfreien Frührenten für Personen, die gesund sind und normal bis überdurchschnittlich verdienen, passten "angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels überhaupt nicht in die Landschaft", so der Wirtschaftsweise gegenüber der Funke Mediengruppe.Mit 63 können nur "langjährig Versicherte" in Rente gehen, die mindestens 35 Beitragsjahre vorweisen können. Sie müssen schon heute Abschläge in Kauf nehmen, wenn sie früher in Rente gehen. Nur wer 45 Beitragsjahre aufweist und damit zur Gruppe der "besonders langjährig Versicherten" gehört, kann sogar ohne Abschläge vorzeitig in Rente gehen.Renteneintrittsalter bei 66 Jahren2024 liegt das frühestmögliche Renteneintrittsalter bei exakt 66 Jahren. Wer also, beispielsweise der Jahrgang 1961, drei Jahre früher in Rente gehen will, muss, je nach Geburtsmonat, bis zu 10,8 Prozent Abschläge hinnehmen. Nach Werdings Vorschlag wären das dann 15 oder gar 18 Prozent. Das würde viele abschrecken, so sein Kalkül.Statt über eine Erwerbstätigenrente nachzudenken, wollen Politiker und vermeintliche Experten wie Werding & Co, die gesetzliche Rente verschlechtern. Die Österreicher haben die Erwerbstätigenrente schon vor vielen Jahren eingeführt und fahren ganz gut damit: In Österreich ist das Rentenniveau von allen deutlich höher als in Deutschland.Rente mit 63 wird zur Rente mit 65Wer wann abschlagsfrei in Rente gehen kann: Rente mit 63 - Wann wer mit 63 Jahren in Rente gehen kann. Quelle: Bundesministerium für Arbeit und SozialesMit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleibenEinfach jetzt kostenlos abonnierenWas heißt "Rente mit 63"?Worum geht es? Als die Regelaltersgrenze zum 1. Januar 2012 stufenweise angehoben wurde, hat sich die SPD damals gedacht, sie müsste den hart arbeitenden Beschäftigten ein Bonbon als Ausgleich bieten – und führte für diese Klientel, sprich die besonders langjährig Versicherte, eine neue Altersrente ein: die abschlagsfreie Rente mit 63 Jahren. Festgezurrt wurde das im Sozialgesetzbuch VI (SGB) §236b.Seit wann gilt das Gesetz?Seit dem 1. Juli 2014 können besonders langjährig Versicherte schon ab 63 Jahren ohne Abzüge in Rente gehen. Allerdings gilt das nur für eben diese Gruppe, wenn sie vor dem 1. Januar 1953 geboren wurden. Für später Geborene erhöht sich diese Marke stufenweise auf 65 Jahre. Wer 1953 geboren ist, kann erst mit 63 plus zwei Monate gehen, der 1954 Geborene erst mit 63 plus vier Monate …Und für wen gilt die „Rente mit 63“? Für Akademiker schon mal nicht oder nur in absoluten Ausnahmefällen, denn sie kommen nicht auf 45 Beitragsjahre, weil das Studium – in der Regel mindestens acht Semester oder vier Jahre – nicht mitgezählt wird.Dazu zählen der Deutschen Rentenversicherung zufolge: - Zeiten mit den Pflichtbeiträgen aus der Beschäftigung - bei geringfügiger, nicht versicherungspflichtiger Beschäftigung (anteilige Berücksichtigung) - Pflichtbeiträge aus selbstständiger Tätigkeit - Zeiten mit freiwilligen Beiträgen, wenn mindestens 18 Jahre Pflichtbeiträgen aus einer Beschäftigung (auch selbstständig) gezahlt wurden - Zeiten der Wehr- und Zivildienstpflicht - Zeiten der nicht erwerbsmäßigen Pflege von Angehörigen - Zeiten der Kindererziehung bis zum zehnten Lebensjahr des Kindes - Zeiten, in denen Arbeits- und Teilarbeitslosengeld, Leistungen bei Krankheit oder Übergangsgeld bezogen wurden - Zeiten des Bezugs von Leistungen bei beruflicher Weiterbildung - Zeiten des Bezugs von Insolvenzgeld und KonkursausfallgeldWas zählt nicht dazu? - Schulzeiten, das gilt vor allem für Fachhoch- und Hochschule - Zeiten der Arbeitslosigkeit (Arbeitslosengeld II)

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Ende der "Rente mit 63"?

Einige Politiker wollen die "Rente mit 63" abschaffen. Das ist nicht das erste Mal, denn schon seit Jahres ist das Aus im Gespräch. Dabei gibt es sie ja schon lange nicht mehr, denn Jahrgang 1960 beispielsweise kann erst mit 64 Jahren und vier Monaten abschlagsfrei in Rente gehen.Die Diskussion um die Abschaffung der "Rente mit 63" gibt es nun schon seit Jahren. Der Freiburger Ökonom Bernd Raffelhüschen bohrt schon seit Jahren und plädiert regelmäßig dafür, die "Rente mit 63" abzuschaffen. Rentenanwärter sollten sich schon mal darauf einstellen, dass dieses Gesetz über kurz oder lang geändert wird. Dann ist es vorbei mit "Rente ab 63". Jüngst ist auch Finanzminister Christian Lindner in die Diskussion eingestiegen. "Warum setzen wir nicht Anreize, damit Menschen länger arbeiten wollen – statt die Rente mit 63 zu finanzieren?", fragte der FDP-Chef. Die Rente mit 63 sei eine "Stilllegungsprämie für qualifizierte Beschäftigte", wurde er schon Mitte 2023 vom "Spiegel" zitiert. Mitte Mai 2024 stellte das FDP-Präsidium einen Fünf-Punkte-Plan für eine „generationengerechte Haushaltspolitik“ vor und die Abschaffung der "Rente mit 63", wie die "Welt" berichtet. „Die Rente mit 63 wie das Bürgergeld in seiner jetzigen Ausgestaltung setzen Fehlanreize, die wir uns nicht leisten können“, heißt es in dem Beschluss.Statt über eine Erwerbstätigenrente nachzudenken, wollen Politiker und vermeintliche Experten wie Raffelhüschen & Co, die gesetzliche Rente verschlechtern. Die Österreicher haben die Erwerbstätigenrente schon vor vielen Jahren eingeführt und fahren ganz gut damit: In Österreich ist das Rentenniveau von allen deutlich höher als in Deutschland. Rente mit 63 wird zur Rente mit 65 Wer wann abschlagsfrei in Rente gehen kann: Rente mit 63 - Wann wer mit 63 Jahren in Rente gehen kann. Quelle: Bundesministerium für Arbeit und SozialesMit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben Einfach jetzt kostenlos abonnierenWas heißt "Rente mit 63"? Worum geht es? Als die Regelaltersgrenze zum 1. Januar 2012 stufenweise angehoben wurde, hat sich die SPD damals gedacht, sie müsste den hart arbeitenden Beschäftigten ein Bonbon als Ausgleich bieten – und führte für diese Klientel, sprich die besonders langjährig Versicherte, eine neue Altersrente ein: die abschlagsfreie Rente mit 63 Jahren. Festgezurrt wurde das im Sozialgesetzbuch VI (SGB) §236b. Seit wann gilt das Gesetz? Seit dem 1. Juli 2014 können besonders langjährig Versicherte schon ab 63 Jahren ohne Abzüge in Rente gehen. Allerdings gilt das nur für eben diese Gruppe, wenn sie vor dem 1. Januar 1953 geboren wurden. Für später Geborene erhöht sich diese Marke stufenweise auf 65 Jahre. Wer 1953 geboren ist, kann erst mit 63 plus zwei Monate gehen, der 1954 Geborene erst mit 63 plus vier Monate …Und für wen gilt die „Rente mit 63“? Für Akademiker schon mal nicht oder nur in absoluten Ausnahmefällen, denn sie kommen nicht auf 45 Beitragsjahre, weil das Studium – in der Regel mindestens acht Semester oder vier Jahre – nicht mitgezählt wird.Dazu zählen der Deutschen Rentenversicherung zufolge: - Zeiten mit den Pflichtbeiträgen aus der Beschäftigung - bei geringfügiger, nicht versicherungspflichtiger Beschäftigung (anteilige Berücksichtigung) - Pflichtbeiträge aus selbstständiger Tätigkeit - Zeiten mit freiwilligen Beiträgen, wenn mindestens 18 Jahre Pflichtbeiträgen aus einer Beschäftigung (auch selbstständig) gezahlt wurden - Zeiten der Wehr- und Zivildienstpflicht - Zeiten der nicht erwerbsmäßigen Pflege von Angehörigen - Zeiten der Kindererziehung bis zum zehnten Lebensjahr des Kindes - Zeiten, in denen Arbeits- und Teilarbeitslosengeld, Leistungen bei Krankheit oder Übergangsgeld bezogen wurden - Zeiten des Bezugs von Leistungen bei beruflicher Weiterbildung - Zeiten des Bezugs von Insolvenzgeld und KonkursausfallgeldWas zählt nicht dazu? - Schulzeiten, das gilt vor allem für Fachhoch- und Hochschule - Zeiten der Arbeitslosigkeit (Arbeitslosengeld II)„Rente mit 63“ mit Abschlägen Wer keine 45 Beitragsjahren zusammen bringt, kann auch mit 63 Jahren in Rente gehen, wenn er mindestens 35 Beitragsjahre vorweisen. Allerdings muss ein solcher langjährig Versicherter Abschläge in Kauf nehmen.Mehr zur Rente mit 63 und wie Sie sie beantragen, erfahren Sie hier.

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FDP will Aus für Rente mit 63

Die FDP will etwas abschaffen, was bereits abgeschafft ist: die Rente mit 63. Denn nur die vor 1953 Geborenen durften abschlagsfrei mit 63 in Rente gehen. Die Altersgrenze ist längst auf über 64 gestiegen. Also, warum der ganze Wirbel?„Rente mit 63 abschaffen und Arbeitsanreize für ältere Menschen steigern“, so lautet die Forderung der FDP in ihrem „12-Punkte-Plan zur Beschleunigung der Wirtschaftswende“. Offensichtlich ist die FDP nicht mehr auf dem neuesten Stand, denn ihre Forderung ist längst umgesetzt. Wer 45 Versicherungsjahre hat, muss bis 64 plus vier Monate ausharren, bevor er die Rente für „besonders langjährig Versicherte“ in Anspruch nehmen kann – und dabei geht’s um den Jahrgang 1960, wer später geboren wurde, muss schon noch mal zwei, vier, sechs, acht, zehn oder zwölf Monate länger arbeiten. Jahrgang 1964 darf erst mit 65 (63 + 24) Jahren abschlagsfrei in Rente gehen. Das heißt, 2028 kann keiner mehr vor 65 abschlagsfrei in Rente gehen. Abschlagsfrei in Rente – was für wen giltWovon redet die FDP also? Das Abschaffen der Rente für besonders langjährig Versicherte würde bedeuten, dass ein heute (Stand 2024) 60-Jähriger bis 66 Jahre und vier Monate arbeiten müsste. Das hieße, er hätte dann 47 (45 + 2) Versicherungsjahre auf dem Buckel – und könnte statt 2024 erst 2026 in Rente gehen. FDP fordert Aus für Rente mit 63 Glaubt die FDP wirklich, dass viele so lange arbeiten werden, ja überhaupt können? Glaubt die FDP wirklich, dass das noch „wertvolle Fachkräfte“ sind? Schon heute gehen die viele bereits mit 63 oder 64 mit Abschlägen in Rente, weil sie einfach ausgelaugt sind und nicht mehr können. Eine Abschaffung der „Rente mit 63“ liefe auf eine Rentenkürzung hinaus. SPD hat sich verrechnet Eingeführt wurde die „Rente mit 63“ von SPD-Arbeitsministerin Andrea Nahles 2014. Die damalige Bundesregierung rechnet mit 55.000 Antragsstellern pro Jahr, es mittlerweile aber mehr als eine Viertelmillion pro Jahr. Nahles und die SPD hat sich also gewaltig verschätzt.Wer heute mit 63 Jahren in Rente gehen will, muss, so er mindestens 35 Versicherungsjahre hat, teils heftigen Abschläge hinnehmen. Pro Monat früher in Rente bezogen auf des die Regelaltersgrenze werden 0,3 Prozent Abschlag berechnet. Abschlagsfreie Rente mit 63plus Die volle Rente mit 63 Jahren für besonders langjährig Versicherte bekamen nur die Geburtsjahrgänge 1951 und 1952 – und das auch nur, wenn sie nicht studiert hatten, denn das Studium wird schon lange nicht mehr als Versicherungszeit berücksichtigt. Das heißt, wer beispielsweise 1954 geboren wurde und studierte, stieg frühestens mit 24 Jahren in den Beruf ein und kam somit auf keine 45 Versicherungsjahre. Nahles‘ Gesetz ist ausschließlich auf Industriearbeiter gemünzt, die nach der Schule und Lehre sofort in den Beruf einstiegen. Auch wer später geboren wurde, kommt nicht in den Genuss der abschlagsfreien Rente mit 63. Wer zwar 45 Beitragsjahre vorweisen konnte, aber noch nicht 64 Jahre (Jahrgang 1959) alt war, konnte dennoch nicht ohne Abschläge in Rente gehen und musste warten, bis er das entsprechende Alter erreicht hat. Das gilt natürlich erst recht für spätere Jahrgänge. Wichtig! Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte können Sie nicht vorzeitig erhalten – auch nicht mit Abschlägen. Quelle: Deutsche Rentenversicherung Wer sich unverbindlich informieren will, nutzt am besten den „Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner“ der Deutschen Rentenversicherung. Damit lässt sich errechnen, unter welchen Bedingungen jemand in Rente gehen kann: Rentenbeginn- und Rentenhöhenrechner