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Beim Tanken Geld sparen – so geht’s

Spritpreise explodieren, Politik vertröstet, Konzerne kassieren. Wer nicht zahlen will, braucht Apps, Timing und klare Strategie – sonst wird Autofahren zum Luxus. Die Spritpreise schießen hoch, der Ölmarkt spielt verrückt – und die Politik liefert vor allem Ankündigungen. Seit Beginn des Iran‑Konflikts hat sich der Ölpreis auf ein Niveau katapultiert, das wir seit 2022 nicht mehr gesehen haben. Die Freigabe internationaler Reserven? Ein Tropfen auf den heißen Asphalt. Wer Auto fährt, zahlt – und zwar kräftig.

Digitale Selbstverteidigung

Wer heute 🤖 ohne digitale Hilfe tankt, zahlt drauf. Punkt. Die Preise springen innerhalb eines Tages um 10 bis 20 Cent pro Liter. Wer da „einfach mal“ zur Tankstelle fährt, finanziert die nächste Quartalsbilanz der Mineralölkonzerne. Die Zeiten, in denen wir Senioren auf gut 🍀 Glück die nächste ⛽️Tankstelle ansteuern, sollten vorbei sein. Da die Preise wegen des 💣 Irankriegs innerhalb eines Tages heftig schwanken können, ist ⏱️Timing alles. So lassen sich mit ein paar Tricks pro 🚘 Füllung leicht fünf bis zehn Euro sparen. Iran-Krieg und kein Ende So wie es aussieht, wird die Lage für Verbraucher nicht besser – im Gegenteil. Seit Beginn des Iran-Kriegs ist der Ölpreis auf einem hohen 📈 Niveau. Wie es im Iran-Krieg weitergeht, kann niemand voraussagen. Das heißt, Verbraucherinnen und Verbraucher werden auch künftig noch viel stärker auf den Preis schauen müssen – und 🧾 vergleichen. Und das ist heute einfacher als jemals zuvor. Per 📱Smartphone und App lässt sich ganz schnell die günstigste Tankstelle im Umkreis ausmachen. Nachfolgend einige nützliche Apps.

Preis für ein Barrel Brent Öl Quelle: comdirect Der Preis für Rohöl der Referenzsorte Brent ist am Donnerstag, dem 23. Juli 2026, auf 100 Dollar je Barrel (159 Liter) gestiegen. Damit setzt sich der Preisanstieg angesichts der anhaltenden Angriffe im Iran-Krieg fort.

Digitaler Preisvergleich: Smartphone als Spar-Assistent

- ‼️ Nutzen Sie Apps: Programme wie - Clever Tanken, - Mehr Tanken, - ADAC Spritpreise - Google Maps - 🕖 Die goldene Uhrzeit: Statistisch gesehen tanken Sie in Deutschland zwischen 10:00 und 12:00 Uhr am günstigsten. Die Apps zeigen auch an, wann der günstigste Zeitpunkt fürs Tanken wahrscheinlich ist. - 🚗 Autobahnen meiden: Ein Umweg von nur wenigen Kilometern abseits der Raststätte kann pro Tankfüllung 10 bis 15 Euro sparen. - ⛽️ Freie Tankstellen sind häufig günstiger als Tankstellen großer Marken. Alle Apps greifen auf dieselben offiziellen Daten der Markttransparenzstelle für Kraftstoffe (MTS-K) zu. Der Unterschied liegt vor allem im Komfort und in den Zusatzfunktionen. Es gibt übrigens noch mehr Tank-Apps als die aufgelisteten. Wer sich einen Überblick verschaffen will, surft zur MTS-K-Seite. Die 12-Uhr-Regel Die Bundesregierung hat die Einmal‑am‑Tag‑Regel eingeführt: Preiserhöhungen nur einmal täglich um 12 Uhr, Senkungen jederzeit. Klingt verbraucherfreundlich – ist es aber nicht zwingend. Was feststeht: - Erhöhung nur einmal täglich - Senkungen jederzeit - Kartellrecht wird angepasst - Einjährige Testphase Was das bedeutet: Vormittags könnte es künftig günstiger werden – bevor der Tageshöchstpreis festgelegt wird. Abends bleibt es attraktiv, weil Tankstellen sich gegenseitig unterbieten. Das Problem: Wenn der Staat die Preissprünge deckelt, setzen Betreiber die Preise vorsorglich höher an. Österreich hat genau diese Erfahrung gemacht – und geht jetzt auf eine Dreimal‑pro‑Woche‑Regel über. Weniger Flexibilität, höhere Durchschnittspreise. Wer glaubt, den Markt austricksen zu können, erlebt oft das Gegenteil. Fazit: Wer nichts tut, zahlt drauf Die Spritpreise werden nicht so schnell sinken. Die Politik liefert Regeln, die mehr versprechen als halten. Die Mineralölkonzerne spielen weiter ihr Spiel. Wer sparen will, muss selbst handeln: Apps nutzen, Timing perfektionieren, Fahrstil anpassen – und jeden Preis hinterfragen. Mit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben Einfach jetzt kostenlos abonnieren

Wie lässt sich Sprit sparen

Ob es die Fahrt zum lang ersehnten Wanderurlaub ist oder der spontane Besuch bei den Enkeln – wir haben jetzt etwas, das uns früher oft fehlte: Zeit. Warum also noch mit Bleifuß über die Autobahn jagen? Ein gelassener Fahrstil schont nicht nur die Nerven, sondern schont auch den Geldbeutel. Hier eine kurze Liste, wie sich der Benzinverbrauch senken lässt:

🟢 Checkliste: Entspannt fahren, clever sparen

Kurz & knapp für Ihr Handschuhfach

-

Vorausschauen: Fuß vom Gas, wenn die Ampel vorne rot wird. Rollen lassen statt Bremsen!

-

Früh schalten: Spätestens bei 2.000 Umdrehungen hochschalten.

-

Gleitmodus: im höchstmöglichen Gang durch den Ort (oft im 5. oder 6. Gang).

-

Tempo-Check: Auf der Autobahn sind 110–120 km/h der "Wohlfühlbereich" für den Geldbeutel.

-

Ballast abwerfen: unnötige Getränkekisten oder schwere Dachboxen ausladen.

-

Reifendruck prüfen: 0,2 bar über der Herstellerangabe senkt den Widerstand, ohne den Komfort zu mindern.

-

Technik nutzen: Tempomat auf freien Strecken einschalten, Klimaanlage nur an, wenn nötig.

Beim Tanken Geld sparen – so geht’s

Spritpreise explodieren, Politik vertröstet, Konzerne kassieren. Wer nicht zahlen will, braucht Apps, Timing und klare Strategie – sonst wird Autofahren zum Luxus. Die Spritpreise schießen hoch, der Ölmarkt spielt verrückt – und die Politik liefert vor allem Ankündigungen. Seit Beginn des Iran‑Konflikts hat sich der Ölpreis auf ein Niveau katapultiert, das wir seit 2022 nicht mehr gesehen haben. Die Freigabe internationaler Reserven? Ein Tropfen auf den heißen Asphalt. Wer Auto fährt, zahlt – und zwar kräftig.

Digitale Selbstverteidigung

Wer heute 🤖 ohne digitale Hilfe tankt, zahlt drauf. Punkt. Die Preise springen innerhalb eines Tages um 10 bis 20 Cent pro Liter. Wer da „einfach mal“ zur Tankstelle fährt, finanziert die nächste Quartalsbilanz der Mineralölkonzerne. Die Zeiten, in denen wir Senioren auf gut 🍀 Glück die nächste ⛽️Tankstelle ansteuern, sollten vorbei sein. Da die Preise wegen des 💣 Irankriegs innerhalb eines Tages heftig schwanken können, ist ⏱️Timing alles. So lassen sich mit ein paar Tricks pro 🚘 Füllung leicht fünf bis zehn Euro sparen. Iran-Krieg und kein Ende So wie es aussieht, wird die Lage für Verbraucher nicht besser – im Gegenteil. Seit Beginn des Iran-Kriegs ist der Ölpreis auf einem hohen 📈 Niveau. Wie es im Iran-Krieg weitergeht, kann niemand voraussagen. Das heißt, Verbraucherinnen und Verbraucher werden auch künftig noch viel stärker auf den Preis schauen müssen – und 🧾 vergleichen. Und das ist heute einfacher als jemals zuvor. Per 📱Smartphone und App lässt sich ganz schnell die günstigste Tankstelle im Umkreis ausmachen. Nachfolgend einige nützliche Apps.

Preis für ein Barrel Brent Öl Quelle: comdirect Der Preis für Rohöl der Referenzsorte Brent ist am Donnerstag, dem 23. Juli 2026, auf 100 Dollar je Barrel (159 Liter) gestiegen. Damit setzt sich der Preisanstieg angesichts der anhaltenden Angriffe im Iran-Krieg fort.

Digitaler Preisvergleich: Smartphone als Spar-Assistent

- ‼️ Nutzen Sie Apps: Programme wie - Clever Tanken, - Mehr Tanken, - ADAC Spritpreise - Google Maps - 🕖 Die goldene Uhrzeit: Statistisch gesehen tanken Sie in Deutschland zwischen 10:00 und 12:00 Uhr am günstigsten. Die Apps zeigen auch an, wann der günstigste Zeitpunkt fürs Tanken wahrscheinlich ist. - 🚗 Autobahnen meiden: Ein Umweg von nur wenigen Kilometern abseits der Raststätte kann pro Tankfüllung 10 bis 15 Euro sparen. - ⛽️ Freie Tankstellen sind häufig günstiger als Tankstellen großer Marken. Alle Apps greifen auf dieselben offiziellen Daten der Markttransparenzstelle für Kraftstoffe (MTS-K) zu. Der Unterschied liegt vor allem im Komfort und in den Zusatzfunktionen. Es gibt übrigens noch mehr Tank-Apps als die aufgelisteten. Wer sich einen Überblick verschaffen will, surft zur MTS-K-Seite. Die 12-Uhr-Regel Die Bundesregierung hat die Einmal‑am‑Tag‑Regel eingeführt: Preiserhöhungen nur einmal täglich um 12 Uhr, Senkungen jederzeit. Klingt verbraucherfreundlich – ist es aber nicht zwingend. Was feststeht: - Erhöhung nur einmal täglich - Senkungen jederzeit - Kartellrecht wird angepasst - Einjährige Testphase Was das bedeutet: Vormittags könnte es künftig günstiger werden – bevor der Tageshöchstpreis festgelegt wird. Abends bleibt es attraktiv, weil Tankstellen sich gegenseitig unterbieten. Das Problem: Wenn der Staat die Preissprünge deckelt, setzen Betreiber die Preise vorsorglich höher an. Österreich hat genau diese Erfahrung gemacht – und geht jetzt auf eine Dreimal‑pro‑Woche‑Regel über. Weniger Flexibilität, höhere Durchschnittspreise. Wer glaubt, den Markt austricksen zu können, erlebt oft das Gegenteil. Fazit: Wer nichts tut, zahlt drauf Die Spritpreise werden nicht so schnell sinken. Die Politik liefert Regeln, die mehr versprechen als halten. Die Mineralölkonzerne spielen weiter ihr Spiel. Wer sparen will, muss selbst handeln: Apps nutzen, Timing perfektionieren, Fahrstil anpassen – und jeden Preis hinterfragen. Mit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben Einfach jetzt kostenlos abonnieren

Wie lässt sich Sprit sparen

Ob es die Fahrt zum lang ersehnten Wanderurlaub ist oder der spontane Besuch bei den Enkeln – wir haben jetzt etwas, das uns früher oft fehlte: Zeit. Warum also noch mit Bleifuß über die Autobahn jagen? Ein gelassener Fahrstil schont nicht nur die Nerven, sondern schont auch den Geldbeutel. Hier eine kurze Liste, wie sich der Benzinverbrauch senken lässt:

🟢 Checkliste: Entspannt fahren, clever sparen

Kurz & knapp für Ihr Handschuhfach

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Vorausschauen: Fuß vom Gas, wenn die Ampel vorne rot wird. Rollen lassen statt Bremsen!

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Früh schalten: Spätestens bei 2.000 Umdrehungen hochschalten.

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Gleitmodus: im höchstmöglichen Gang durch den Ort (oft im 5. oder 6. Gang).

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Tempo-Check: Auf der Autobahn sind 110–120 km/h der "Wohlfühlbereich" für den Geldbeutel.

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Ballast abwerfen: unnötige Getränkekisten oder schwere Dachboxen ausladen.

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Wie lässt sich Sprit sparen

Ob es die Fahrt zum lang ersehnten Wanderurlaub ist oder der spontane Besuch bei den Enkeln – wir haben jetzt etwas, das uns früher oft fehlte: Zeit. Warum also noch mit Bleifuß über die Autobahn jagen? Ein gelassener Fahrstil schont nicht nur die Nerven, sondern schont auch den Geldbeutel. Hier eine kurze Liste, wie sich der Benzinverbrauch senken lässt:

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Gleitmodus: im höchstmöglichen Gang durch den Ort (oft im 5. oder 6. Gang).

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Bis wann muss ich meine Steuererklärung einreichen?

Immerhin zwei Drittel der Rentner müssen eine Steuererklärung abgeben, weil sie über dem Grundfreibetrag liegen – wer und vor allem bis wann? Bald läuft die Frist für die Steuererklärung 2025 ab. Wer einen Steuerberater hat, hat noch etwas länger Zeit. Ein Überblick. Die Zeit für die Abgabe der Einkommensteuererklärung läuft ab.

Abgabefrist für die Steuererklärung 2025

Merken Sie sich die folgenden Stichtage gut vor, um teure Verspätungszuschläge zu vermeiden:

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Für Selbermacher: Wenn Sie Ihre Steuererklärung für das Jahr 2025 selbst erstellen, haben Sie bis zum 31. Juli 2026 Zeit, diese beim Finanzamt einzureichen. (Hinweis: Da der 31. Juli 2026 ein Freitag ist, bleibt es bei diesem regulären Termin.)

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Mit professioneller Hilfe: Wer die Unterstützung eines Steuerberaters oder eines Lohnsteuerhilfevereins in Anspruch nimmt, profitiert von einer deutlich längeren Frist. In diesem Fall muss die Erklärung für das Steuerjahr 2025 erst am 28. Februar 2027 beim Finanzamt sein.

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Freiwillige Abgabe: Sind Sie nicht zur Abgabe verpflichtet, möchten aber eine Steuererstattung beantragen? Dann haben Sie insgesamt vier Jahre Zeit. Die freiwillige Steuererklärung für das Jahr 2025 können Sie noch bis zum 31. Dezember 2029 einreichen.

Verspätungszuschlag

Wer zu spät kommt, den bestraft nicht das Leben, sondern das Finanzamt mit einem Verspätungszuschlag – und dieser beträgt je angefangenem Monat 0,25 Prozent der festgesetzten Steuer, mindestens aber 25 Euro für jeden Monat der Verspätung.

Steuerrechner Wer wissen will, ob und wie viel Rentensteuer fällig wird, nutzt am besten einen Online-Rentensteuerrechner. Mittlerweile ist das Angebot an derartigen Online-Rechnern gewachsen. Hier einige bewährte Beispiele: - Steuerrechner für Rentner von Stiftung Warentest - Rentensteuerrechner der Deutschen Rentenversicherung - Rentenbesteuerungsrechner von smart-rechner.de Es lohnt sich, die Ergebnisse miteinander zu vergleichen. Das ist neu: Die wichtigsten steuerlichen Änderungen im Überblick

Auch für die aktuellen Steuerjahre gibt es wieder einige Anpassungen und Erleichterungen, die sich positiv auf Ihr Portemonnaie auswirken können:

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Steigender Grundfreibetrag: Der Grundfreibetrag, also das Einkommen, bis zu dem keine Steuer gezahlt werden muss, wird kontinuierlich angepasst, um Rentner und Arbeitnehmer zu entlasten. Prüfen Sie hier jeweils die aktuellen Werte für den Veranlagungszeitraum.

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Angepasste Steuertarife: Um der kalten Progression entgegenzuwirken, werden die Eckwerte des Steuertarifs regelmäßig verschoben. Das bedeutet, dass höhere Steuersätze erst bei einem höheren zu versteuernden Einkommen greifen.

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Homeoffice-Pauschale: Sie können für Tage, an denen Sie ausschließlich im Homeoffice gearbeitet haben, pauschal einen festen Betrag pro Tag geltend machen (im Rahmen der gesetzlichen Höchstgrenzen).

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Pendlerpauschale: Für die Fahrten zur ersten Tätigkeitsstätte gilt weiterhin die erhöhte Entfernungspauschale ab dem 21. Kilometer.

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Werbungskostenpauschale: Der Arbeitnehmer-Pauschbetrag (Werbungskostenpauschale) hilft dabei, ohne großen Belegaufwand Kosten abzusetzen. Liegen Ihre tatsächlichen Werbungskosten (z. B. für Gewerkschaftsbeiträge, Arbeitsmittel oder Fachliteratur) darüber, lohnt sich das Sammeln von Belegen weiterhin.

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"Rentenplaner für Dummies" Kurz vor der Rente – und nun? Das Buch „Rentenplaner für Dummies“ hilft allen künftigen und seienden Rentnern, sich in puncto Finanzen zurechtzufinden. Das klingt einfacher als es ist, ist aber kein Hexenwerk. Mit Ende 50, Anfang 60 fragen sich viele, ob ihre Rente reicht und was auf sie zukommt. Wer mit der Rente auskommen will, hat als Vorruheständler noch die Chance, an der Schraube zu drehen. Aber auch Rentner können noch etwas deichseln, um mit ihrer Rente besser über die Runde zu kommen.

#Altersfreibetrag #Einkommensteuererklärung #Grundfreibetrag #Lohi #Sonderausgaben #Sonderpauschale #Staat #Steuern #Werbungskosten

IKK Classic dreht an der Beitragsschraube

Ab August zahlen 2,86 Millionen Versicherte mehr. Der Zusatzbeitrag steigt deutlich – und das Sonderkündigungsrecht wird ausgehöhlt. Jetzt heißt es: genau hinschauen. Die IKK Classic macht ernst: Ab 1. August steigt der Zusatzbeitrag um satte 0,45 Prozentpunkte auf 3,85 %. Für Beschäftigte bedeutet das bis zu 13 Euro mehr im Monat, für Selbstständige sogar bis zu 26 Euro. Insgesamt betrifft die Erhöhung 2,86 Millionen Menschen – viele davon älter, viele mit knapper Rente, viele ohne Spielraum. Doch die eigentliche Zumutung kommt erst jetzt.

Sonderkündigungsrecht? Leider ohne Bescheid

Mit der Erhöhung haben Versicherte zwar ein Sonderkündigungsrecht – theoretisch. Praktisch wird es ihnen künftig erschwert. Denn das neue GKV‑Stabilisierungsgesetz streicht die Pflicht der Kassen, ihre Mitglieder über Beitragserhöhungen zu informieren. Heißt konkret: Wer nicht zufällig die Pressemitteilung liest, zahlt einfach mehr – und merkt es womöglich erst Monate später. Verbraucherschützer nennen das zu Recht ein „Unding“. Das Sonderkündigungsrecht wird faktisch entwertet.

Und die Aufsicht? Schaut weg

Der GKV‑Spitzenverband veröffentlicht neue Zusatzbeiträge erst ab dem Tag ihrer Gültigkeit. Für Versicherte kommt die Info damit zu spät, um rechtzeitig zu reagieren. Transparenz sieht anders aus. Hier geht’s zur GKV-Liste. Nicht nur die IKK Classic erhöht Während die BMW BKK zuletzt gesenkt hat, ziehen andere Kassen wie IKK Südwest und BKK Würth ebenfalls an der Schraube. Der Trend ist klar: Die Belastung steigt – und die Versicherten sollen stillhalten. Was Betroffene jetzt tun sollten - Sonderkündigungsrecht prüfen – Wechsel bis Ende August möglich. - Kassen vergleichen – viele zahlen unnötig drauf. - Finanzielle Folgen berechnen – kleine Prozente, große Wirkung. Die Beitragserhöhung ist das eine. Dass Millionen Versicherte künftig nicht einmal informiert werden, ist das eigentliche Problem. Wer seine Rechte kennen will, muss selbst aktiv werden – oder zahlt stillschweigend mehr. Versicherte sollten die Informationen ihrer jeweiligen Krankenkasse genau verfolgen, da diese verpflichtet ist, ihre Mitglieder über Beitragsanpassungen zu informieren. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags haben Versicherte in der Regel ein Sonderkündigungsrecht, um zu einer günstigeren Krankenkasse zu wechseln. Wer das noch rechtzeitig erfährt, kann entsprechend kündigen und zwei Monate später zu einer günstigeren Kasse wechseln. Mit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben Einfach jetzt kostenlos abonnieren

Was Sie tun können:

Informieren Sie sich bei Ihrer eigenen Krankenkasse: Ihre Krankenkasse ist gesetzlich verpflichtet, Sie rechtzeitig und schriftlich über eine anstehende Erhöhung des Zusatzbeitrags zu informieren. Achten Sie auf diese Post. Vergleichen Sie die Zusatzbeiträge: Sobald die Informationen über die erhöhten Beiträge vorliegen, können Sie verschiedene Krankenkassen miteinander vergleichen, um eine günstigere oder passendere Option zu finden. Diverse Vergleichsportale und Websites, darunter Finanztip, Verivox, Check24, krankenkasseninfo.de) bieten Übersichten der Zusatzbeiträge an. Jetzt Kasse wechseln Wer davon betroffen ist, kann von einem Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen und seine Krankenkasse mit einer Frist von zwei Monaten wechseln.

Was heißt Sonderkündigungsrecht?

Wenn eine Kasse ihren Zusatzbeitrag erhöht, haben die Versicherten ein Sonderkündigungsrecht. Hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst:

Grundlage: Wenn Ihre Krankenkasse den kassenindividuellen Zusatzbeitrag erhöht, haben Sie laut § 175 Absatz 4 SGB V ein Sonderkündigungsrecht. Wegfall der Bindungsfrist: Die übliche 12-monatige Bindungsfrist an Ihre Krankenkasse entfällt in diesem Fall. Sie können also auch dann wechseln, wenn Sie noch keine 12 Monate bei Ihrer aktuellen Kasse versichert sind. Frist zur Ausübung: Sie können das Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats ausüben, in dem der erhöhte Zusatzbeitrag erstmalig erhoben wird. Beispiel: Erhöht Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag ab dem 1. Juli, können Sie bis zum 31. Juli kündigen. Kündigungsfrist beachten: Trotz Sonderkündigungsrechts bleibt die Kündigungsfrist von zwei vollen Monaten zum Monatsende bestehen. Beispiel: Kündigen Sie bis zum 31. Juli, endet Ihre Mitgliedschaft bei der alten Krankenkasse am 30. September. Ab dem 1. Oktober sind Sie dann bei Ihrer neuen Krankenkasse versichert. Zahlung des erhöhten Beitrags: Während der zweimonatigen Kündigungsfrist müssen Sie den erhöhten Zusatzbeitrag weiterhin an Ihre alte Krankenkasse zahlen. Einfacher Wechsel: Seit dem 1. Januar 2021 ist der Krankenkassenwechsel stark vereinfacht. Sie müssen Ihre alte Krankenkasse nicht mehr selbst kündigen. Es reicht, eine neue Krankenkasse auszuwählen und sich dort anzumelden. Die neue Krankenkasse übernimmt die Formalitäten mit Ihrer bisherigen Krankenkasse. Informationspflicht der Krankenkasse: Die Krankenkasse ist verpflichtet, Sie schriftlich und deutlich auf die Erhöhung des Zusatzbeitrags und Ihr Sonderkündigungsrecht hinzuweisen. Ein allgemeiner Hinweis genügt hierbei nicht; es muss ein individueller Hinweis auf Ihr konkretes Kündigungsrecht erfolgen. Ausnahme Wahltarif Krankengeld: Wenn Sie einen speziellen Wahltarif für Krankengeld abgeschlossen haben, gilt das Sonderkündigungsrecht bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags in der Regel nicht. Hier müssen Sie die 36-monatige Bindungsfrist des Wahltarifs einhalten.

Zusammenfassend ermöglicht das Sonderkündigungsrecht Ihnen als Versicherter, flexibel auf Beitragserhöhungen zu reagieren und zu einer günstigeren oder leistungsstärkeren Krankenkasse zu wechseln, ohne an die übliche Bindungsfrist gebunden zu sein.

Cool bleiben – wie wir Hitze am besten überstehen

Extremhitze trifft Ältere besonders hart. Wer jetzt klug trinkt, kühlt und vorsorgt, senkt Risiken – und kommt sicher durch die heißen Tage. Die jüngsten Hitzewellen zeigen brutal, wie verletzlich wir geworden sind. Hitze ist heute das gefährlichste Klimarisiko für ältere Menschen – und doch unterschätzen viele die Gefahr. Der Körper reagiert im Alter langsamer, Medikamente beeinflussen die Thermoregulation, Vorerkrankungen erhöhen das Risiko. Wer allein lebt oder keinen Zugang zu kühlen Räumen hat, ist zusätzlich gefährdet.

Was jetzt zählt: trinken, kühlen, planen

- Flüssigkeit aufbauen: Ältere Menschen spüren Durst oft zu spät. Kleine Mengen Wasser über den Tag verteilt sind ideal. Alkohol und Koffein meiden. - Hitze meiden: Aktivitäten in die Morgen- oder Abendstunden verlegen. Während der Mittagshitze drinnen bleiben – am besten klimatisiert. - Kühle Orte: Seniorenzentren, Bibliotheken, Einkaufszentren oder Kinos bieten Abkühlung, wenn die eigene Wohnung zu heiß wird. - Wohnung abschirmen, Jalousien schließen, kühle Duschen, feuchte Tücher auf Handgelenken und Nacken – einfache Maßnahmen mit großer Wirkung. - Medikamente prüfen: Manche Präparate verändern, wie der Körper Hitze verarbeitet. Arzt oder Apotheker fragen, ob Anpassungen nötig sind.

Warnzeichen kennen – und handeln

Hitzeerkrankungen beginnen oft harmlos: Schwindel, Kopfschmerzen, Übelkeit, Muskelkrämpfe. Wer solche Symptome bemerkt, muss sofort reagieren: kühlen, trinken, Kleidung lockern. Bei Unsicherheit gilt: Lieber einmal zu viel den Notruf wählen als einmal zu spät. Vorsorge ist kein Luxus – sie rettet Leben Der neue Hitze-Ratgeber in Leichter Sprache des Umweltbundesamts (UBA) hilft Menschen, die komplexe Texte schwer verstehen, mit klaren, einfachen Hinweisen. Kommunen und Vereine können ihn anpassen und für lokale Informationen nutzen – ein wichtiger Schritt, denn Hitze betrifft alle, aber nicht alle gleich. Tipps aus dem Hitze-Knigge - Tragen Sie weite, leichte und atmungsaktive Kleidung. Sie ermöglicht, dass die Luft am Körper zirkuliert. - Helle Kleidung reflektiert das Sonnenlicht. Der Körper heizt sich so weniger auf als bei dunkler Kleidung. - Sorgen Sie dafür, dass um Sie herum eine leichte Luftbewegung herrscht. Verwenden Sie einen Fächer oder Ventilator. Bei über 35°C und niedriger Luftfeuchtigkeit kann die warme Ventilatorluft allerdings zu Überhitzung führen. - Schützen Sie im Freien vor allem den Kopf durch Sonnencreme mit UVSchutz, mit einer Sonnenbrille und einer Kopfbedeckung, denn das Gehirn ist durch Überhitzung besonders gefährdet. Hitzeaktionstag am 11. Juni 2026 Über 125 Organisationen machen sichtbar, was längst klar ist: Wir brauchen bessere Hitzevorsorge – jetzt. Das UBA zeigt im KLiVO-Portal, wie Kommunen und Bürger sich darauf vorbereiten können. Hitze wird häufiger, intensiver, länger. Unser Schutz muss es auch. Bei einem Notfall Erkrankungen als Folge von Hitze Hitze kann schwerwiegende Gesundheitsschäden (Herz-Kreislauf-Probleme, Regulationsstörungen) hervorrufen, die im Extremfall zu einem tödlichen Hitzschlag führen können. Um gesundheitliche Beeinträchtigungen zu vermeiden, ist rasches Handeln erforderlich. Wenn die folgenden Symptome auftreten, rufen Sie unverzüglich den Notruf an: 112 - Wiederholtes, heftiges Erbrechen - Plötzliche Verwirrtheit - Bewusstseinstrübung - Bewusstlosigkeit - Sehr hohe Körpertemperatur (über 39 °C) - Krampfanfall - Kreislaufschock - Heftige Kopfschmerzen Fazit Hitze ist kein Sommerproblem, sondern ein Gesundheitsrisiko. Wer trinkt, kühlt, plant und aufeinander achtet, kommt sicher durch die heißen Tage. Vorsorge ist die beste Abkühlung.

GKV-Reform: Versicherte zahlen mehr, bekommen weniger

Die GKV-Reform spart Milliarden – vor allem auf dem Rücken der Versicherten. Höhere Zuzahlungen, gestrichene Leistungen, weniger Mitversicherung. Die komplette Belastungsliste. Die Politik spricht von „Beitragssatzstabilisierung“. Für die Generation 60+ bedeutet die GKV‑Reform (gesetzliche Krankenversicherung) etwas anderes: mehr Kosten, weniger Leistungen, mehr Unsicherheit. Gesundheitsministerin Warken nennt die Reform selbst eine „Zumutung“. Für Ältere ist sie genau das – und zwar an mehreren Stellen gleichzeitig.

Alle Einsparungen & Regelungen

Höhere Medikamentenzuzahlungen Wer über 60 ist, braucht häufiger Medikamente. Genau hier wird es teurer: - 7,50–15 Euro statt bisher 5–10 Euro pro Rezept. - Für chronisch Kranke und Menschen mit mehreren Dauermedikamenten summiert sich das schnell zu einer spürbaren Zusatzbelastung. Wegfall der kostenlosen Mitversicherung Viele Paare im Ruhestand leben von einer Rente – oft einer kleinen. Jetzt müssen sich Ehe- und Lebenspartner selbst versichern, wenn keine Kinder unter 12 im Haushalt sind oder keine Pflegeaufgaben bestehen. Für viele ältere Frauen und Männer bedeutet das: zusätzliche monatliche Kosten, die das Budget belasten. Streichung von Homöopathie Viele Ältere nutzen homöopathische Mittel als Ergänzung zur klassischen Medizin. Die Kassen übernehmen künftig gar nichts mehr. Das ist kein Luxusproblem – es ist eine weitere Leistung, die ersatzlos gestrichen wird. Weniger Zuschuss beim Zahnersatz Zähne werden im Alter nicht besser – aber teurer: Der Zuschuss sinkt von 60 % auf 50 %. Mit Bonusheft maximal 65 %. Für viele Ältere, die ohnehin mit hohen Zahnarztkosten kämpfen, ist das ein echter Einschnitt. Hautkrebsvorsorge auf dem Prüfstand Gerade Menschen über 60 profitieren von regelmäßigen Checks. Doch die zweijährliche Vorsorge für Erwachsene ohne Symptome soll überprüft werden – ein Warnsignal, dass Prävention gestrichen werden könnte. Pflicht zur Zweitmeinung bei OPs Knie, Hüfte, Wirbelsäule, Schulter – genau die Bereiche, die im Alter Probleme machen. Künftig ist eine zweite Meinung Pflicht. Das kann sinnvoll sein, aber: mehr Wege, mehr Wartezeit, mehr Bürokratie für Menschen, die ohnehin eingeschränkt sind. Höhere Beitragsbemessungsgrenze Wer im Alter noch gut verdient oder weiterarbeitet, zahlt mehr. Die Grenze steigt einmalig um 300 Euro. Die Beitragsbemessungsgrenze soll durch das geplante GKV-Gesetz einmalig um 300 Euro steigen. Da sie aktuell bei 5.812 Euro liegt, erhöht sie sich somit auf einen neuen Wert von 6.112 Euro. Strengere Leistungsdefinition Kassen dürfen nur noch zahlen, was „nachweislich“ die Versorgung verbessert. Das klingt gut – ist aber ein Einfallstor für weitere Kürzungen, die Ältere besonders treffen könnten.

Indirekte Einschnitte

Weniger Extravergütungen für Praxen Wenn Praxen weniger Geld bekommen, sinkt das Angebot. Für Ältere heißt das: längere Wartezeiten, weniger Termine, weniger Zeit pro Patient. Rabattdruck auf Apotheken Apotheken müssen vorrangig rabattierte Medikamente abgeben. Das kann zu Lieferengpässen führen – ein Problem, das Ältere besonders trifft. Deckel für Verwaltung & Werbung Kassen müssen Zusatzbeiträge nicht mehr aktiv mitteilen. Ältere, die nicht ständig online sind, erfahren Erhöhungen oft erst spät. Fazit Die GKV‑Reform ist kein technisches Gesetz, sondern ein Belastungspaket für Ältere. Sie zahlen mehr, bekommen weniger und müssen sich auf eine Versorgung einstellen, die stärker nach Kosten als nach Bedarf organisiert wird. Die Politik nennt es notwendig. Die Generation 60+ wird es im Alltag spüren.

GKV-Beitragserhöhung: Kassen sparen sich die Info

Geht die Gesundheitsreform durch, müssen Krankenkassen Beitragserhöhungen nicht mehr aktiv melden – die Konsequenzen für Vorsorge und Sonderkündigungsrecht. Der Gesetzesentwurf zur Gesundheitsreform enthält eine ganz fiese Passage: „Mit dem Ziel der Entbürokratisierung und der Hebung aller finanziellen Einsparpotenziale wird die bisherige Informationspflicht der Krankenkassen bei Erhöhung des kassenindividuellen Zusatzbeitragssatzes gestrichen.“

Verpasste Kündigung

Krankenkassen müssen steigende Beiträge nicht mehr aktiv melden – auch nicht digital. Für Versicherte wächst das Risiko, Sonderkündigungsrechte und Kostenanstiege zu verpassen. Was als „Bürokratieabbau“ verkauft wird, ist in Wahrheit ein gefährlicher Transparenzverlust

Die Falle schnappt zu – geräuschlos

Was wie „Bürokratieabbau“ klingt, entpuppt sich für gesetzlich Versicherte als gefährliche Informationslücke und ist in Wahrheit ein gefährlicher Transparenzverlust. Ein Detail im aktuellen Digital-Gesetz sorgt für Wirbel: Krankenkassen sind nicht mehr dazu verpflichtet, ihre Mitglieder aktiv über steigende Zusatzbeiträge zu informieren.

Was bedeutet das konkret für Sie?

Bisher war der Brief Ihrer Krankenkasse die rote Flagge: „Achtung, es wird teurer.“ Mit dem Wegfall dieser Pflicht verschwindet der automatische Weckruf. Die drei größten Risiken: - Das verpasste Sonderkündigungsrecht: Erhöht die Kasse den Beitrag, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Erfahren Sie davon nichts, verschenken Sie wertvolle Zeit – und Geld. - Die Eigenverantwortung wächst: Die Bringschuld der Kassen wird zur Holschuld der Versicherten. Wer nicht regelmäßig in sein digitales Kassen-Postfach schaut, merkt die Erhöhung erst auf der Gehaltsabrechnung. - Transparenzverlust: Die Liste des GKV-Spitzenverbands ist zwar öffentlich, aber wer von uns schaut da regelmäßig rein?

Ihr Sicherheits-Check: So bleiben Sie wachsam

Verlassen Sie sich nicht mehr auf die Post. Werden Sie selbst aktiv: * App & Online-Portal: Registrieren Sie sich unbedingt für den digitalen Service Ihrer Kasse. * Push-Nachrichten: Aktivieren Sie alle Benachrichtigungen. So erhalten Sie Informationen zumindest elektronisch. * Gehaltscheck: Werfen Sie regelmäßig einen Blick auf die Lohnabrechnung. Ein Anstieg im Abzug kann ein Hinweis auf einen neuen Zusatzbeitrag sein. Fazit: Der Gesetzgeber spart Papier, doch die Rechnung zahlen am Ende die Versicherten, die den Überblick verlieren. Bleiben Sie kritisch und prüfen Sie Ihre Beiträge regelmäßig – besonders wenn Sie im Vorruhestand genau kalkulieren müssen. Bild: ARD plusminus

"Schutzrente" statt Rente mit 63

Das Aus für die „Rente mit 63“ kommt. Als Ausgleich soll es für besonders belastete Beschäftigte eine „Schutzrente“ geben. Was heißt das? Die Regierung will die beliebte „Rente mit 63“ abschaffen. Doch was passiert mit denjenigen, die nach jahrzehntelanger körperlich oder psychisch belastender Arbeit nicht mehr können, die 45 Beitragsjahre beisammen haben und kurz vor der Rente stehen? Sind sie die Gelackmeierten?

Kommt die "Schutzrente"?

Jetzt hat sich die Politik einen neuen Gag einfallen lassen: eine „Schutzrente“. Was ist die Schutzrente? Sie ist kein direkter Ersatz für die bisherige Frührente für besonders langjährig Versicherte, sondern eine gezielte Härtefallregelung. Im Fokus stehen Versicherte, die aufgrund ihrer Erwerbsbiografie – etwa im Bau, in der Pflege, im Handwerk oder in der Industrie – an ihre gesundheitlichen und psychischen Grenzen stoßen. Bisher fehlen indes die konkreten gesetzlichen Definitionen. Wer genau als „besonders belastet“ gilt, bleibt abzuwarten. Noch sind es nur Überlegungen der Sozialpolitikerinnen und Sozialpolitiker.

Nur noch Frührente mit Abschlägen?

Statt einer pauschalen Frührente soll künftig nur noch Frühverrentung mit Abschlägen möglich sein. Doch das Reformpaket sieht Ausnahmen vor: - Belastende Erwerbsbiografien - Gesundheitliche Einschränkungen - Rentennahes Alter mit langjähriger körperlicher oder psychischer Belastung Diese Gruppen sollen über eine Schutzrente früher aus dem Erwerbsleben ausscheiden können – ohne die vollen Abschläge tragen zu müssen. Eine gesetzliche Definition fehlt noch, die Richtung ist aber klar: Schutz nur für echte Härtefälle, nicht für alle. Wer könnte profitieren? Besonders betroffen sind Branchen, in denen Arbeit über Jahrzehnte körperlich zehrt: - Bau - Pflege - Handwerk - Industrie Ob diese Gruppen tatsächlich profitieren, hängt vom Gesetzgeber ab – und der muss erst definieren, was als „besonders belastend“ gilt.

Ausnahmeregeln geplant?

Während Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas den Wegfall der Rente nach 45 Beitragsjahren als „schweren Brocken“ bezeichnet, betont sie die Notwendigkeit von Ausnahmeregelungen für gesundheitlich eingeschränkte Beschäftigte. Wer plant, in absehbarer Zeit in den Ruhestand zu gehen, sollte die weiteren politischen Entscheidungen genau verfolgen – und sich möglichst schnell entschließen, so sie oder er, denn die Voraussetzungen erfüllt, eine „Rente mit 63“ zu beantragen. Auf Vertrauensschutz sollte sich niemand verlassen. Mit unserem Newsletter auf dem Laufenden bleiben Einfach jetzt kostenlos abonnieren

Deutschland im demografischen Stresstest

Die Boomer gehen in Rente – und hinterlassen eine Joblücke, die ganze Landkreise umkrempelt. Deutschlands demografischer Stresstest beginnt jetzt. Deutschland steckt mitten im demografischen Stresstest. Die geburtenstarken Jahrgänge verabschieden sich in den Ruhestand – und reißen eine Lücke, die größer ist, als viele wahrhaben wollen. Laut Welt-Analyse trifft die Joblücke durch die Boomer manche Landkreise besonders hart: Dort droht ein messbarer Wohlstandsverlust, weil schlicht die Arbeitskräfte fehlen.

Ein Drittel scheidet bald aus

Die Zahlen sind brutal klar: Ein knappes Drittel aller Erwerbstätigen wird in den kommenden Jahren altersbedingt ausscheiden. Die nachrückenden Jahrgänge sind kleiner – und können die Boomer nicht ersetzen. Das ist kein abstraktes Zukunftsszenario, sondern Realität in vielen Regionen, die bereits heute unter Fachkräftemangel leiden.

Die Verrentungswelle rollt

Besonders betroffen sind Berufe, in denen der Anteil der über 60‑Jährigen massiv gestiegen ist – vom Busfahrer bis zur Friseuse. In Bayern etwa ist inzwischen fast jeder zehnte Beschäftigte kurz vor der Rente, in manchen Branchen sogar jeder dritte. Die Verrentungswelle rollt – und sie rollt unaufhaltsam. Wo viele Babyboomer gleichzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, entstehen Lücken, die sich nicht einfach schließen lassen. Es fehlen nicht nur Köpfe, sondern auch Erfahrung, Produktivität und Wissen. Besonders heikel: Die Folgen treffen das Land nicht gleichmäßig. Manche Regionen kommen vergleichsweise robust durch den Wandel, andere geraten unter massiven Druck. Dort drohen sinkende Wertschöpfung, geringere Steuereinnahmen und wachsende Engpässe bei Fachkräften – mit direkten Folgen für Unternehmen, Kommunen und Bürger. Welche Kreise und Städte besonders schnell altern

Arbeitskraftverlust nach Landkreisen – abrufbar bei HRlab als interaktive Karte (einfach auf die Karte klicken) Die Karte zeigt sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Arbeitsort und Alter auf Landkreisebene. Das Nachrücker-Verhältnis gibt an, wie viel mehr Menschen in den nächsten 5 Jahren in Rente gehen als fortgeschrittene Berufseinsteiger zwischen 20 und 25 Jahren, die im gleichen Zeitraum das Wissen und die Arbeit übernehmen und so die Ausscheidenden adäquat ersetzen können. Quelle: HRlab

Immer weniger Arbeitskräfte

Für die Generation 60+ bedeutet das: Der demografische Wandel ist kein abstraktes Politikthema, sondern ein direkter Angriff auf Lebensqualität, Versorgungssicherheit und regionale Stabilität. Wenn Arbeitskräfte fehlen, fehlen Dienstleistungen, Pflege, Mobilität – und am Ende Wohlstand. Genau darin liegt die Pointe: Deutschlands Alterung ist nicht nur ein Problem der Statistik, sondern eine Frage der Haltung. Ein Land, das länger lebt, muss auch länger klug arbeiten, Wissen besser weitergeben und Lebensphasen neu organisieren. Sonst wird aus dem demografischen Wandel ein Wohlstandsverlust mit Ansage. Demografie ist deshalb nicht nur ein privater Einschnitt. Er ist Teil einer viel größeren gesellschaftlichen Verschiebung. Und die hat längst begonnen.

Welche Regionen sind betroffen?

Welche Regionen hierzulande besonders betroffen sein werden, hat der Softwareanbieter HRlab in einer Studie untersucht, die der Welt vorliegt. Die Analyse setzt dabei für sämtliche der bundesweit 398 Landkreise und kreisfreien Städte die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten ab 60 Jahren mit sogenannten fortgeschrittenen Berufseinsteigern ins Verhältnis, also Mitarbeitern zwischen 20 und 25 Jahren. Nicht enthalten sind Beamte, Selbstständige und geringfügig Beschäftigte. Negativ- und Positiv-Beispiele Negativer Spitzenreiter ist laut Welt dabei der Landkreis Spree-Neiße in Brandenburg. Dort kommen auf 100 Berufseinsteiger insgesamt 292 Beschäftigte, die mindestens 60 Jahre alt sind, gefolgt von: - Elbe-Elster mit 250 potenziellen Rentnern pro 100 Nachrückern. - Dahinter liegen Stendal in Sachsen-Anhalt mit einem Wert von 245 Positiv-Beispiele sind folgende Kreise und Städte: - Cloppenburg in Niedersachsen mit 114, - Ingolstadt in Bayern mit 115 oder - Herne im Ruhrgebiet mit 117. Bild: iStock | stevecoleimages

DGB fordert Renten-Perpetuum-Mobile

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert ein höheres Rentenniveau ohne höheres Rentenalter. Wie sieht das DGB-Konzept aus?

Die Debatte um die Zukunft unserer Rente nimmt Fahrt auf. Während die Bundesregierung ihre Rentenreform zügig auf den Weg bringen will, hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) nun ein eigenes, ambitioniertes Konzept vorgelegt. Für alle, die sich auf den Ruhestand vorbereiten, stellt sich die spannende Frage: Welche Weichen werden hier für unsere finanzielle Sicherheit im Alter gestellt?

Die falschen Fachleute

Das Konzept haben "vermeintliche" Fachleute erarbeitet, darunter die Grünen-Politikerin Ricarda Lang und der frühere SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert. Wir erinnern uns: Der Talk-Master Markus Lanz fragte die Grünen-Chefin Ricarda Lang am 16. Januar 2024, wie hoch sie die Durchschnittsrente nach 45 Beitragsjahren einschätze. Ihre Antwort: „Ich würde davon ausgehen, dass wir bei 2000 Euro" liegen. „Durchschnittsrente?“, fragte Lanz nach. Tatsächlich waren es Ende 2022 monatliche netto vor Steuern 1543 Euro, so die Auskunft der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linksfraktion. Wobei Männer durchschnittlich auf 1.637 Euro kommen und Frauen auf 1.323 Euro. Leider ist die Sendung nicht mehr online.

Das DGB-Modell: Mehr Rente ohne längere Arbeitszeit

Das Ziel des DGB ist klar definiert: Durch eine Kombination aus einer gestärkten gesetzlichen Rente und einer verpflichtenden betrieblichen Altersvorsorge sollen Ruheständler künftig 70 bis 90 Prozent ihres letzten Nettoeinkommens erhalten. Ein zentraler Punkt dabei: Das Rentenalter soll nicht weiter steigen.

Erwerbstätigenrente vorgeschlagen

Um dieses Ziel zu erreichen, schlägt der DGB eine Erwerbstätigenversicherung vor, in die perspektivisch alle einzahlen sollen – beginnend mit Selbstständigen sowie Politikern. Die Kosten in der gesetzlichen Rentenversicherung sollen durch „leicht erhöhte Beiträge“ sowie einen höheren Zuschuss aus dem Bundeshaushalt finanziert werden. Für diesen „Demografiezuschuss“ wiederum sollen „hohe Einkommen, große Vermögen und Kapitaleinkünfte“ herangezogen werden. Außerdem sollen mehr Menschen in die gesetzliche Rente einzahlen, zunächst Selbstständige sowie Politikerinnen und Politiker als Schritte hin zu einer Erwerbstätigenversicherung für alle. Kein Wort von Beamtinnen und Beamten.

Der Vergleich: DGB vs. Bundesregierung

Die Ansätze könnten kaum unterschiedlicher sein. Während die Regierungskommission auf eine dritte Säule – die private Vorsorge – und eine schrittweise Anhebung des Rentenalters setzt, lehnt der DGB dies ab. Besonders strittig ist die Abschaffung der abschlagsfreien Rente nach 45 Berufsjahren, die der DGB strikt ablehnt.

Während die Arbeitgeberverbände die Finanzierbarkeit des DGB-Modells kritisch sehen, signalisiert die Linke Zustimmung zu den Kernforderungen. Für die aktuelle Koalition bedeutet der Vorstoß aus dem DGB-Lager ein deutliches Störfeuer bei der geplanten Reformumsetzung.

Was bedeutet das für Sie?

Ob der DGB-Plan politische Mehrheiten finden wird, bleibt abzuwarten. Die Debatte zeigt jedoch eines deutlich: Die Rente bleibt eines der zentralen Themen der kommenden Jahre. Für Ihre persönliche Planung ist es wichtig, die verschiedenen Modelle im Blick zu behalten, um frühzeitig die richtige Strategie für Ihre eigene Absicherung zu wählen.

Private Kapitalbildung der Regierung oder umlagefinanziertes Modell des DGB?

Die Rentenreform: Alle 33 Punkte im Überblick

Die Rentenkommission hat ihr umfassendes Reformpaket vorgelegt. Was bedeuten die 33 Vorschläge für die Zukunft von Rentnern und Beitragszahlern?

Länger arbeiten, breiter einzahlen, zusätzlich sparen: So lautet der Dreiklang, der Deutschlands Alterssicherung über Jahrzehnte prägen soll. In den Papieren der Rentenkommission heißt es wörtlich, am Ende müssten „mindestens 70 Prozent“ des letzten Nettolohns stehen – ein Satz, der Hoffnung macht. Bislang bekommen nur Beamte so viel Pension, Rentnerinnen und Rentner können davon nur träumen.

Die 33 Vorschläge im Detail

Das Ziel: Sicherheit und Transparenz -

Nettoersatzquote als Ziel: Als politisches Ziel soll eine Nettoersatzquote von mindestens 70 % des letzten Nettolohns nach Steuern erreicht werden. Dies dient der langfristigen Sicherung des Lebensstandards. Nettoersatzquote ist das Verhältnis der Nettorente zum letzten Nettoverdienst. Laut Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) liegt die durchschnittliche Nettoersatzquote in Deutschland bei rund 53 Prozent.

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Neue Kenngrößen: Neben dem Bruttosicherungsniveau soll künftig regelmäßig die Nettoersatzquote ausgewiesen werden. Dies soll anhand von Modellrechnungen für verschiedene Erwerbsbiografien erfolgen.

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Besseres Monitoring: Die wissenschaftliche Datengrundlage zur Beobachtung der Altersvorsorge in Deutschland soll durch verbesserte administrative Daten gestärkt werden.

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Digitale Übersicht & Bildung: Die „Digitale Rentenübersicht“ soll als zentrales Planungstool weiterentwickelt werden. Erst 0,6 Prozent der Bürger nutzen die digitale Rentenübersicht. Das komplizierte Anmeldeverfahren bremst das Projekt massiv aus – während Dänemark uns 20 Jahre voraus ist. Die Rentenübersicht muss deutlich bedienerfreundlicher werden, damit sie auch genutzt werden kann. Ergänzend wird eine Strategie für lebenslange Finanzbildung gefordert.

Das Rentenalter und der Zugang -

Kopplung an Lebenserwartung: Die Regelaltersgrenze soll nach 2031 moderat an die Lebenserwartung gekoppelt werden. Dies könnte einen Anstieg auf 67,5 Jahre bis 2041 bewirken. Der Jahrgang 1961 geht mit 66 Jahren und sechs Monaten in Rente.

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Ende abschlagsfreier Renten: Für besonders langjährig Versicherte soll der abschlagsfreie Renteneintritt (Die "Rente mit 63") abgeschafft werden.

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Keine Rente nach Beitragsjahren: Eine rein beitragsjahresbasierte Rente (ohne Altersgrenze) soll nicht eingeführt werden.

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Anhebung der 63er-Rente: Die Altersgrenze für langjährig Versicherte soll zeitnah von 63 auf 64 Jahre steigen und dann mit der Regelaltersgrenze mitwachsen. Das heißt, wer jetzt 63 Jahre alt ist, soll die bisherige Regelung noch schnell nutzen.

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Versicherungsmathematische Neutralität: Abschläge und Zuschläge bei vorzeitigem oder spätem Rentenbeginn sollen weiterhin rein mathematisch fair berechnet werden. Das heißt, künftig wird es teurer werden, frühzeitig in Rente zu gehen.

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Reha & Erwerbsminderung: Das Fallmanagement und die Gesundheitsvorsorge ab 45 Jahren sollen ausgebaut werden. Zudem soll der Wiedereinstieg nach Erwerbsminderung durch längere Erprobungszeiten attraktiver werden.

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Hinterbliebenenversorgung: Reformoptionen sollen geprüft werden, um die Hinterbliebenenrenten an moderne gesellschaftliche Rahmenbedingungen anzupassen.

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Rehabilitation stärken: Ein spezielles Reha-Budget in der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) soll gezielt die Gesundheit und Teilhabe fördern.

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Altersteilzeit: Die Altersgrenze für Altersteilzeit soll von 55 auf 58 Jahre steigen und an die Regelaltersgrenze gekoppelt werden; das Blockmodell entfällt.

Rentenberechnung und Finanzen -

Nachhaltigkeitsfaktor: Die Rentenanpassung soll weiter an Löhne und Demografie gekoppelt bleiben. Der Parameter „alpha“ wird auf 0,33 erhöht, um Lasten zwischen den Generationen auszugleichen. Da immer weniger Beitragszahler immer mehr Rentner finanzieren müssen, bremst der Nachhaltigkeitsfaktor den Anstieg der Rente ab. Bis jetzt ist der Nachhaltigkeitsfaktor ausgesetzt. Bislang war der Wert so eingestellt, dass die Rentner einen Teil der demografischen Last trugen, aber ein größerer Teil bei den Beitragszahlern (durch steigende Beiträge) lag. Mit der Erhöhung auf 0,33 wird die „Dämpfung“ der Renten etwas stärker. Das bedeutet: Wenn die Anzahl der Rentner im Verhältnis zu den Beitragszahlern steigt, wird die Rentenanpassung etwas geringer ausfallen, als es die reine Lohnentwicklung allein vermuten ließe.

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Übergangsfaktor: Ein spezieller Faktor soll ab 2032 sicherstellen, dass Rentenneuzugänge trotz Einführung der Kapitalrente keine Einbußen gegenüber heute erleiden.

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Beitragssatz: Es bleibt beim einheitlichen Beitragssatz auf Löhne; die Beitragsbemessungsgrenzen bleiben in der aktuellen Systematik unverändert.

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Nicht beitragsgedeckte Leistungen: Leistungen ohne Beitragsbezug sollen transparenter als „Bundesanteil“ ausgewiesen und künftig stärker durch Steuermittel finanziert werden.

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Verdeckte Armut: Bund und Länder sollen die Beratung ausbauen, um den Zugang zum Existenzminimum für Bedürftige zu erleichtern.

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Freibetrag in der Grundsicherung: Wer Beiträge eingezahlt hat, soll im Alter mehr Netto haben; daher wird ein Freibetrag auf die gesetzliche Rente bei der Grundsicherung empfohlen.

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Kein Rentenzwang: Die Regelung, Langzeitarbeitslose vorzeitig in die Rente zu drängen, soll dauerhaft abgeschafft werden.

Einbeziehung neuer Gruppen -

Erwerbstätigenversicherung: Langfristig wird eine Versicherung angestrebt, in die alle Erwerbstätigen einzahlen. Obwohl die Rentenkommission die Erwerbstätigenversicherung als "Idealbild" bezeichnet, gibt es gewichtige Gründe, warum dies in der Praxis extrem schwierig umzusetzen ist. Beamte unterliegen dem sogenannten Alimentationsprinzip. Das bedeutet: Der Dienstherr (Staat) ist verpflichtet, den Beamten und seine Familie lebenslang standesgemäß zu unterhalten – und zwar nicht nur während des aktiven Dienstes, sondern auch im Ruhestand. Deswegen ist der Unterschied zwischen Pension und Rente so groß. Der Staat kneift, weil er dann Beiträge zahlen müsste. Für Rentnerinnen und Rentner sowie Beitragszahler wird es zunehmend als ungerecht empfunden, dass Angestellte das Risiko der GRV tragen und mit ihrem Gehalt die Rente finanzieren, während Beamte eine (oft höhere) Absicherung direkt aus dem Staatshaushalt erhalten.

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Selbständige: Neue Selbständige sollen künftig verpflichtend in die GRV einbezogen werden. Bestehende Selbständige erhalten eine Opt-out-Option.

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Beamtenversorgung: Reformen in der GRV sollen wirkungsgleich auf die Beamten übertragen werden. Zudem soll der Anteil an Verbeamtungen gesenkt werden.

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Abgeordnete: Bundestags- und Landtagsabgeordnete sollen künftig in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen.

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Vorstände: Vorstände von Aktiengesellschaften werden in die Versicherungspflicht der GRV einbezogen.

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Minijobs: Der Sonderstatus von Minijobs soll entfallen; sie werden voll in die GRV einbezogen (Ausnahme: Schüler).

Kapitaldeckung und betriebliche Vorsorge -

Kapitaldeckung stärken: Die Kommission setzt auf kapitalgedeckte Elemente, um das Rentenniveau langfristig zu stabilisieren und zu erhöhen. Wie die aussehen und wer die Kapitalrente verwalten soll, ist noch immer unklar.

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Gesetzliche Kapitalrente: Ein zusätzlicher Beitrag von 2 % soll paritätisch finanziert und am Kapitalmarkt angelegt werden, um die Rente zu stützen.

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Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Durch Sozialpartnerdialoge soll eine flächendeckende Verbreitung der bAV erreicht werden. Das Problem: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind in einem Beschäftigungsverhältnis, das nicht durch einen Tarifvertrag geregelt ist. In den neuen Bundesländern sind es sogar noch mehr.

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Attraktivität der bAV: Durch Bürokratieabbau und verbesserte Übertragbarkeit (Portabilität) soll die bAV für alle attraktiver gestaltet werden. An der Sozialabgabenpflicht soll sich allerdings nichts ändern. Bislang müssen Betriebsrentnerinnen und -rentner rund 20 Prozent an die Kranken- und Pflegeversicherung zahlen, gemildert nur durch einen Freibetrag.

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Frühstart-Rente: Diese soll eng mit der neuen Kapitalrente verzahnt werden, um Doppelstrukturen zu vermeiden.

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Monitoring private Vorsorge: Die Wirkung staatlich geförderter privater Vorsorge soll laufend auf Kosten und Rendite geprüft werden.

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DRV-Effizienz: Die Deutsche Rentenversicherung soll organisatorisch effizienter und bürgernäher aufgestellt werden.

Wer sich die Vorschläge durchliest, merkt sehr schnell, dass bei der Ausarbeitung der Vorschläge kein aktiver Rentner oder aktive Rentnerinnen beratend dabei war. Wie sonst kann es sein, dass ein obligatorische Betriebsrente gefordert wird, die dann in der Auszahlphase um 20 % gekürzt wird, denn so viel müssen für Kranken- und Pflegeversicherung berappen.

Italiens beste Orte für Rentner: Diese Region siegt

Ein aktuelles Ranking kürt die lebenswertesten Orte für den Ruhestand in Italien. Eine bestimmte Region begeistert Rentner dabei ganz besonders. La dolce vita – das süße Leben im Ruhestand genießen: Für viele Menschen ist Italien das absolute Traumziel für den Lebensabend. Doch wo lebt es sich jenseits der Alpen als Rentner eigentlich am besten? Ein aktuelles Ranking von einer Studie des Wirtschafts-Fachblatts „Il Sole 24 Ore“ hat die Lebensqualität in den verschiedenen italienischen Provinzen genau unter die Lupe genommen und untersucht, wo Senioren die perfekte Mischung aus gutem Klima, stabiler Gesundheitsversorgung, bezahlbarem Wohnraum und hoher Freizeitqualität finden.

Wovon hängt die Lebensqualität ab?

Wovon hängt die Lebensqualität ab? Vor allem von der Anwesenheit von Verwandten oder Freunden, auf die wir uns im Wohnumfeld verlassen können. Auch die Erreichbarkeit privater Dienstleistungen wird immer wichtiger. Das bedeutet, dass Geschäfte, Apotheken oder Freizeiteinrichtungen innerhalb von 15 Gehminuten von der eigenen Wohnung aus erreichbar sein sollten. Aus diesem Grund werden soziale Beziehungen und lokale Dienstleistungen erstmals in der sechsten Ausgabe der Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und älteren Menschen berücksichtigt.

Der Spitzenreiter im Norden

Das Ergebnis zeigt eine klare Tendenz: Eine Region räumt im Vergleich besonders ab. Vor allem der Norden und die Mitte Italiens punkten in den Bereichen Infrastruktur und medizinische Versorgung. Abseits der klassischen, oft überlaufenen Metropolen wie Rom oder Mailand zieht es Ruheständler zunehmend in Gebiete, die authentischen italienischen Charme mit einer exzellenten Lebensqualität verbinden. Triest auf Platz 1 Der Nordosten dominiert die Rangliste für über 65-Jährige: - Triest führt dank ausgewogener Ergebnisse, während - Trento (Platz 2) mit hoher Lebenserwartung , ambulanter Pflege und starker Bürgerbeteiligung punktet. - Mailand (Platz 3) und - Rom( Platz 4) stechen ebenfalls hervor , begünstigt durch höhere Renten und fußläufig erreichbare Dienstleistungen. - Bari und Neapel zeichnen sich durch Handel und lokale Dienstleistungen aus. - Como besticht unter anderem durch Stadtgärten und - Foggia durch die hohe Anzahl an Pflegekräften . - Im Süden sticht Apulien mit fünf Provinzen an der Spitze hervor, während - Kalabrien bildet das Schlusslicht: Vibo Valentia belegt den letzten Platz . Von den Top Ten bis zum südlichen Ende Rang Stadt/Region Punkte 1 Trieste 560 2 Trento 552 3 Milano 541 4 Roma 537 5 Verona 522 6 Cagliari 519 7 Bologna 515 8 Florenz 486 9 Genua 483 10 Bozen 482 103 Crotone 288 104 Reggio Calabria 285 105 Cosenza 277 106 Frosinone 253 107 Vibo Valentia 241 Quelle: Il Sole 24 Ore Was macht den perfekten Rentnerstandort aus? Für die Bewertung spielten vor allem Faktoren eine Rolle, die für Senioren im Alltag entscheidend sind: - Gesundheitswesen: schnelle Erreichbarkeit von Fachärzten und eine gute Krankenhausdichte. - Lebenshaltungskosten: erschwingliche Immobilienpreise und Mieten im Vergleich zu den europäischen Großstädten. - Klima und Natur: milde Winter, sonnige Sommer und die Nähe zu Bergen oder dem Meer. Steuerliche Anreize locken Auswanderer Neben der landschaftlichen Schönheit bietet Italien ausländischen Rentnern unter bestimmten Bedingungen auch handfeste finanzielle Vorteile. In vielen kleineren Gemeinden in Süd- und Mittelitalien winkt eine attraktive Pauschalsteuer von nur sieben Prozent auf ausländische Renteneinkünfte. Das macht den Umzug unter die italienische Sonne wirtschaftlich gleich doppelt interessant. Wer also mit dem Gedanken spielt, Deutschland im Ruhestand den Rücken zu kehren, findet in den Gewinner-Regionen des Rankings die idealen Bedingungen für ein langes, gesundes und glückliches Dolce Vita. Die demografische Karte Aufteilung der älteren Bevölkerung (65 Jahre und älter) bezogen auf die Wohnbevölkerung (Gesamtzahl der Einwohner = 100), Jahr für Jahr (Istat)

Italiens Bevölkerungsverteilung – in Sardinien wohnen die ältesten Italienerinnen und Italiener Foto von Alain ROUILLER auf Unsplash

Rentenstreit eskaliert: Wie gerecht sind Pensionen?

Während Politiker über die Rente mit 70 diskutieren, kocht die Debatte um Beamten-Privilegien hoch. Sind die Unterschiede bei der Altersvorsorge noch fair?

3416 Euro brutto im Monat bekommen Pensionäre im Schnitt, 1692 Euro beträgt die durchschnittliche gesetzliche Altersrente, schreibt "Bild" ermittelt. Ist das fair, gerecht und zeitgemäß? Kein Wunder, dass die Diskussion um die Zukunft unseres Rentensystems im aktuellen Rentenstreit massiv an Schärfe gewinnt. Während die Rentenkommission über eine schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf bis zu 70 Jahre nachdenkt und vor sinkenden Rentenniveaus gewarnt wird, richtet sich der Unmut vieler Bürger und Beitragszahler auf eine ganz andere Gruppe: die Beamten. Und wer sitzt in der Rentenkommission? Politiker und Beamte – sie bestimmen darüber, wie viel Rentnerinnen und Rentner Rente bekommen sollen, wann sie in Rente gehen dürfen und wie hoch das Rentenniveau sein soll.

Die Kluft zwischen Rente und Pension

Der Kern der Kritik liegt in der enormen Diskrepanz zwischen der gesetzlichen Rente und den staatlichen Pensionen. Während Standardrentner nach Jahrzehnten harter Arbeit oft um jeden Euro kämpfen müssen, um im Alter die Miete zu decken, sichern Pensionen im Durchschnitt ein deutlich höheres Versorgungsniveau. Beamte des Bundes erhalten im Schnitt über 68 Prozent ihres letzten Gehaltes – ein Wert, von dem normale Arbeitnehmer mit einem Rentenniveau von rund 48 Prozent nur träumen können. Im Kernbereich des Bundes liegt die durchschnittliche Pension sogar bei über 3.300 Euro im Monat. Ein Niveau, das kein regulärer Rentner je erreicht.

Ungleiche Bedingungen sorgen für Unmut

Besonders in Zeiten, in denen über längere Lebensarbeitszeiten für die breite Bevölkerung debattiert wird, sorgt das System der Beamtenversorgung für Zündstoff. Die Kritikpunkte wiegen schwer:

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Keine eigenen Beiträge: Während Angestellte monatlich erhebliche Teile ihres Bruttogehalts in die Rentenkasse einzahlen, werden Pensionen komplett aus Steuermitteln finanziert.

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Höhere Steigerungen: Pensionserhöhungen orientieren sich direkt an den Gehaltsrunden des öffentlichen Dienstes, was in der Vergangenheit oft zu deutlich kräftigeren Zuwächsen und zusätzlichen Sonderzahlungen führte, die Rentnern verwehrt blieben.

Forderungen nach einer Grundsatzreform

Für viele Kritiker und Sozialverbände ist diese Schieflage nicht mehr vermittelbar. Immer lauter wird die Forderung nach einer grundlegenden Reform: Beamte, die keine hoheitlichen Aufgaben ausüben, sollten künftig regulär in die gesetzliche Rentenkasse einzahlen.

Eine solche Integration würde das Rentensystem nicht nur auf eine breitere finanzielle Basis stellen, sondern auch das Gefühl von sozialer Gerechtigkeit stärken. Denn im aktuellen Rentenstreit wird eines immer deutlicher: Höhere Belastungen und ein höheres Rentenalter lassen sich den Bürgern nur dann vermitteln, wenn die Lasten im Alter auf alle Schultern gleich verteilt werden.

Was denken Sie? Ist das aktuelle Pensionssystem noch zeitgemäß oder braucht es dringend die Einbeziehung der Beamten in die gesetzliche Rente?

Renten-Hammer: Rente erst mit 70

Die Rentenkommission lässt die Katze aus dem Sack: Rente erst mit 70 und ein sinkendes Rentenniveau. Für künftige Ruheständler sind das bittere Aussichten. Das hat Sprengkraft: Die Rentenkommission ist laut „Bild“ weitgehend durch mit ihren Plänen für die Zukunft unserer Altersvorsorge. Und was dort ausgeheckt wurde, dürfte bei künftigen Generationen für blankes Entsetzen sorgen. Von wegen wohlverdienter Vorruhestand – der Trend geht knallhart in Richtung „Arbeiten bis zum Umfallen“.

Rente mit 70, Rentenniveau bei 46 Prozent

Die beiden bittersten Pillen, die uns die Experten einbrocken wollen:

Die Rente mit 70 kommt: Ab den 2040er-Jahren soll das Renteneintrittsalter schrittweise auf bis zu 70 Jahre angehoben werden. Betroffen wären alle, die nach 1990 geboren sind. Das Rentenniveau sinkt: Die bisherige „Haltelinie“ von 48 Prozent soll wackeln. Die Kommission empfiehlt eine Absenkung auf 46 Prozent. Weniger Geld für mehr Lebensarbeitszeit – eine fatale Kombination. Zwar verspricht die Kommission, dass die Gesamtrente durch eine stärkere Verknüpfung von gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge (wie dem neuen Altersvorsorgedepot) stabil bleiben soll, doch das Vertrauen in solche Versprechen ist längst aufgezehrt. Während die aktuelle Rentnergeneration im Sommer 2026 noch von einer kräftigen Erhöhung um 4,24 Prozent profitiert, wird die gesetzliche Rente für die Zukunft endgültig zur bloßen Basisabsicherung degradiert. Beamte bleiben außen vor Besonders brisant: Die Frage, ob endlich auch Politiker und Beamte in die gesetzliche Rentenkasse einzahlen müssen, um das System auf ein faires Fundament zu stellen, bleibt in der Kommission bis zuletzt hochgradig umstritten. Wer sich nicht rechtzeitig selbst kümmert und privat vorsorgt, schaut in Zukunft in die Röhre. Auf den Staat ist beim Thema Ruhestand schon lange kein Verlass mehr. Die Rentenkommission will ihre Reformempfehlungen am 30. Juni vorlegen – die Debatte hat gerade erst begonnen. Aber letztlich läuft das Ergebnis auf die Formel hinaus: länger arbeiten für weniger Rente. Für diese Erkenntnis hätte die Rentenkommission nicht sechs Monate tagen müssen. Sechs Monate Diskussion Die neue Rentenkommission (offiziell oft als Gremium zur Erarbeitung von Reformvorschlägen für die Alterssicherung bezeichnet) wurde am 17. Dezember 2025 von der Bundesregierung eingesetzt. Sie besteht aus insgesamt 13 Mitgliedern – einer Doppelspitze, drei Vertretern aus der Politik und acht Wissenschaftlern. Sie soll bis zum Sommer Vorschläge für langfristige Reformen vorlegen. Es geht um die Finanzierung des Systems. Immer mehr Rentner stehen wegen der Bevölkerungsentwicklung immer weniger Beitragszahlern gegenüber – und die Lage wird sich auch in den kommenden Jahren nicht verbessern, denn die Geburtenzahl in Deutschland ist dramatisch auf ein neues Rekordtief gesunken: 2024 kamen nur 677.117 Kinder zur Welt – der niedrigste Wert seit 2013, dem Statistischen Bundesamt zufolge. Noch drastischer wird das Bild, wenn man die langfristige Entwicklung betrachtet: 2023 wurden nur 654.300 Kinder geboren – so wenige wie zuletzt 1946, wie die „Zeit“ berichtet. Damit steuert Deutschland auf das größte demografische Defizit der Nachkriegszeit zu. Kanzleramtschef Thorsten Frei (CDU) zeigte sich wie früher auch bereits andere Unionspolitiker bei „Welt“ offen für ein höheres Renteneintrittsalter. „Dass man sagt, dass, wenn die Lebenserwartung in Deutschland steigt, sich das auch auf die Lebensarbeitszeit auswirken muss, ist, glaube ich, durchaus sehr vernünftig.“ Versprechen Am 14. Mai 2025 versprach Vizekanzler Lars Klingbeil eine Rentenreform "zügig" anzugehen. Die Zeit läuft. Zeit seit Abgabe des Versprechens My count-up

Zuwanderung ins Sozialsystem? Und wie!

Jobcenter schlagen Alarm: Immer mehr Migranten landen direkt im Sozialsystem. Während Berlin beschwichtigt, ist der Sozialstaat vor dem Kollaps. Die Bundesregierung beschwichtigt; die Praxis widerspricht. SPD-Arbeitsministerin Bärbel Bas behauptete im Bundestag: „Es wandert niemand in unsere Sozialsysteme ein.“ Ein Satz, der in Jobcentern bundesweit laut „Bild“ für Fassungslosigkeit sorgt – und für Wut. Denn dort erleben sie täglich das Gegenteil.

Jobcenter: „Das ist Alltag – nicht Ausnahme“

Sachbearbeiter berichten übereinstimmend laut „Bild“: Ein großer Teil der neuen Fälle hat Migrationshintergrund, viele kommen ohne Job, ohne Deutschkenntnisse – und landen direkt im Bürgergeld. Manche Familien leben seit Jahren vollständig vom Staat, ohne einen einzigen Arbeitstag. Anspruchshaltung inklusive.

Zahlen, die Berlin ignoriert

Der Ausländeranteil in der Grundsicherung hat sich seit 2005 mehr als verdoppelt – von 18,8 auf 47,6 Prozent. 2025 flossen 21,7 Milliarden Euro an ausländische Leistungsbezieher, 24,9 Milliarden an deutsche Leistungsbezieher. Das ist kein Randphänomen, das ist Struktur. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lag die Erwerbstätigenquote fünf Jahre nach der Einreise bei etwa 50 Prozent. Acht Jahre nach dem Zuzug erreichte sie schließlich rund 68 Prozent. Union warnt vor Kollaps – und trifft einen Nerv CSU-Innenexperte Stephan Mayer spricht von einem Sozialstaat „an der Belastungsgrenze“. Hessens Innenminister Roman Poseck nennt Bas’ Aussage „Realitätsverweigerung“. Beide warnen: Wer nie eingezahlt hat und dauerhaft alimentiert wird, gefährdet den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Zwischen Realität und Rhetorik Jobcenter-Mitarbeiter fühlen sich alleingelassen. Während Berlin die Lage schönredet, tragen sie die Folgen einer Migrationspolitik, die Integration verspricht, aber Abhängigkeit produziert. Natürlich gibt es Erfolgsbeispiele – aber sie sind eben nur ein Teil der Wirklichkeit. Fazit Der Sozialstaat lebt vom Vertrauen derer, die ihn finanzieren. Wenn Politik Probleme leugnet, statt sie zu lösen, erodiert dieses Vertrauen. Und das ist gefährlicher als jede Statistik. Bild: dpa picture alliance

Pflegeversicherung droht der Kollaps

Pflegekassen schlagen Alarm: Milliarden fehlen; der Staat drückt sich bei den Kosten. Die Folgen treffen Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der Pflegeversicherung droht der Kollaps, doch Bund und Länder zeigen bislang wenig Willen gegenzusteuern. Oliver Blatt, Chef des Spitzenverbands der Pflege- und Krankenkassen (GKV), spricht der „Welt“ zufolge von der „größten Bewährungsprobe seit 31 Jahren“ – und spart nicht mit Vorwürfen: Die Länder drücken sich weiterhin vor der Übernahme der Investitionskosten. Würden sie zahlen, könnten Pflegeheimbewohner sofort um rund 500 Euro monatlich entlastet werden.

Staat macht sich einen „schlanken Fuß“

Blatt platzt der Kragen. Er wirft der Bundesregierung vor, sich einen „schlanken Fuß“ auf Kosten der Versicherten zu machen. Seine Liste der Versäumnisse ist lang: Investitionsstau: Weil die Bundesländer sich vor den Baukosten der Heime drücken, zahlen Bewohner monatlich rund 500 Euro zu viel. Corona-Schulden: Der Bund schuldet der Pflegekasse noch immer fünf Milliarden Euro. Versicherungsfremde Leistungen: Die Rentenbeiträge für pflegende Angehörige müssten aus Steuern statt aus Beiträgen fließen – das würde sofort neun Milliarden Euro bringen. „Die Situation ist extrem schwierig, denn die Pflegeversicherung muss mehr Geld ausgeben, als sie einnimmt, und bei den Eigenanteilen der Pflegeheimbewohner ist das Ende der Fahnenstange längst erreicht.“ GKV-Chef Blatt

Die Milliarden-Forderung an den Bund

Auch der Bund schuldet der Pflegeversicherung Milliarden aus der Corona-Zeit und übernimmt zentrale Leistungen, etwa für pflegende Angehörige, nicht. Wenn wir alles zusammenrechnen, fehlen allein dadurch rund zehn Milliarden Euro. CSU fordert Milliarden vom Bund

In diese aufgeheizte Debatte schaltet sich laut "Welt" nun die CSU mit deutlicher Kritik am Kurs der Bundesregierung ein. CSU-Fraktionschef Klaus Holetschek warnt davor, dass sich der Bund aus der Verantwortung stehle. Er fordert deutlich höhere Bundesmittel und betont, dass der Bund der Pflegeversicherung Milliardenbeträge schulde. „Es darf in der Pflegeversicherung nicht das passieren, was wir bei der GKV-Reform gesehen haben: Zuschüsse streichen, um den Haushalt zu konsolidieren, während die Beitragszahler die Lücken schließen sollen“, kritisiert der frühere bayerische Gesundheitsminister. Holetschek spielt damit auf die aktuelle Praxis in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an. Dort zahlt die Solidargemeinschaft jährlich bis zu zwölf Milliarden Euro für Gesundheitsausgaben von Bürgergeld-Empfängern mit, da der Bund nur einen Teil der Kosten übernimmt. Erst kürzlich wurde bekannt, dass Finanzminister Lars Klingbeil erneut abgelehnt hat, diese Beiträge vollständig aus Steuermitteln zu finanzieren.

Steigende Eigenanteile fressen Renten auf

Während in Berlin gestritten wird, kommt die Belastung direkt bei den Pflegebedürftigen an. Schon heute sind laut einer DAK-Studie 37 Prozent der Menschen in Pflegeheimen auf Sozialhilfe angewiesen, weil ihre Rente für die Heimplatzkosten nicht ausreicht. Hermann Gröhe, Präsident des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) und ebenfalls ehemaliger Bundesgesundheitsminister, sieht hier auch die Länder in der Pflicht. Diese kämen ihrer Aufgabe, die Investitionskosten für den Bau und die Instandhaltung von Heimen zu fördern, nur unzureichend nach. Die Folge: Diese Kosten werden mittelbar auf die Pflegebedürftigen umgelegt, was die Eigenanteile um mehrere hundert Euro pro Monat in die Höhe treibt. Holetschek hält dagegen, dass Bayern hier bereits überdurchschnittlich viel leiste und die Altenheime massiv unterstütze.

Pflege-Wahnsinn 2026: Ministerin unter massivem Druck Gleichzeitig warnt Gesundheitsministerin Nina Warken vor einer klaffenden Finanzlücke von 22,5 Milliarden Euro in den kommenden zwei Jahren. Sie muss nun liefern – Mitte Mai sollen Pläne für eine Reform kommen. Der Druck steigt, denn die Zahl der Leistungsberechtigten hat sich seit 2017 verdoppelt. Sozialverbände warnen davor, die Lücken auf dem Rücken der Pflegebedürftigen zu stopfen. Die Caritas lehnt höhere Eigenanteile entschieden ab und sieht das Entlastungsmodell in Gefahr. Patientenschützer fordern, dass der Staat endlich Rentenbeiträge und Ausbildungskosten übernimmt. Pflegeversicherung am Wendepunkt Die Pflegeversicherung steht an einem Wendepunkt. Ohne klare Entscheidungen und mehr staatliche Verantwortung drohen weitere Belastungen für diejenigen, die am wenigsten tragen können. Die für Mitte Mai angekündigte Reform der Ministerin wird zur Schicksalsfrage: Entweder der Bund greift tief in den Steuertopf, oder das Risiko Pflege wird für Normalverdiener schlicht unbezahlbar.

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