El cambio es una puerta que se abre desde dentro. A veces nos tenemos que plantear la necesidad del cambio interno si la capacidad de actuar sobre la situación externa nos resulta inaccesible. Modificar los paradigmas dominantes, pivotar en nuestra disposición como observadores o tener la valentía de formular un “para qué” o visión, pueden impulsar a personas u organizaciones hacia la consecución de un propósito esencial. . Muchas cosas son ahora posibles. Lo único imposible es resistirse al cambio y no evolucionar o transformarse. No obstante, el cambio no tiene por qué ser un proceso duro y extremadamente exigente. Se puede aprender a cambiar. Es una necesidad de transformación y tenemos que generar procesos y oportunidades en las que poder aprender a cambiar. Esto irá haciendo que la eficiencia sea cada vez mayor, especialmente a través de una reducción del esfuerzo emocional por reducir la incertidumbre a afrontar. . Como decía la denominada “Plegaria de la Serenidad” o “Oración de la Serenidad” atribuida a Reinhold Niebuhr, en las que plantea las tres claves: Serenidad en lo inmutable, Perseverancia en la opción y Perspicacia para el discernimiento entre ambas: “Señor, concédeme serenidad para aceptar todo aquello que no puedo cambiar, fortaleza para cambiar lo que soy capaz de cambiar y sabiduría para entender la diferencia.” . 👉 DiegoGallardo.com . #Cambia #SerProactivo #Aprender #Leer #NeuroMarketing #Emprendimiento #viajar #estilodevida #Proactividad #emprender #consumoconsciente #Marketing #propósitodevida #SocialMarketing #EconomiaSocial #Ecología #Sostenibilidad #nuevaeconomia #CumLaude21 #Ecológico #Biodegradable #NomadasDigitales #Coaching #NativoDigital #Mentoring #Resiliencia #Mentor #Liderazgo #NomadaDigital #DiegoGallardo (en Alcázar de Jerez de la Frontera) https://www.instagram.com/p/CD8UGCblA81/?igshid=n17140328vxw
