New team roles ?
Compare to Belbin and others
seen from Saudi Arabia

seen from Malaysia
seen from United Kingdom

seen from United Kingdom
seen from Netherlands
seen from South Korea
seen from China
seen from China
seen from Germany

seen from Malaysia
seen from Canada

seen from United States

seen from Canada

seen from Germany
seen from China
seen from China
seen from China
seen from China
seen from Germany
seen from China
New team roles ?
Compare to Belbin and others
Na de historische wedstrijd van vandaag hier een mooi voetbalverhaal van Jaap Visser over het vriendenteam dat Feyenoord in 1970 was #teamrollen #voetbaltest #doelgerichteteams #www.testje.team http://www.schateiland.com/blog/deel-3-teamrollen/
Doelgerichte teams Paperback. Als voetbalteam heb je elkaar nodig om te winnen. Je scoort alleen als iedere speler zijn eigen teamrol goed kan spelen. Je verliest de wedstrijd zonder een spits, aanvoerder, verdediger of keeper. In de sam...
Vandaag verschenen: ons nieuwe boek met voetbalverhalen voor teams. Leer samenwerken van de meest succesvolle teams en topvoetballers!
Belbin knows best 2
Deze les kregen we ook een interessante workshop over teamrollen die er zijn in een groep. We kregen op voorhand de opdracht een test in te vullen en aan de hand daarvan kwam een groepsopdracht tot stand. Meneer Jorissen overloop ook de bepaalde fasen waarin een groep (onze groep in dit geval) zich kan bevinden. Zit men nog in het beginstadium of is de groep al verder geëvolueerd? We zijn toen tot de conclusie gekomen dat onze groep, 2COME2, in het proces van het Granola-koekje in de fase ‘norming’ zitten.
Dit is zeker iets waarin we moeten blijven groeien, we moeten uiteindelijk ‘performing’ behalen. We moeten zodanig goed op elkaar afgespeeld zijn dat we makkelijk kunnen aanvoelen wat kan en wie waar kan bijdragen. Zeker iets dat we kunnen en moeten meenemen naar de volgende les!
"Een team is zo sterk als zijn zwakste schakel"
Net voor het ingaan van de paasvakantie stond de 6e les comva op het programma, deze les stond helemaal in het teken van de teamrollen. Tijdens het begin van de les werden we uitgedaagd de juiste teamrollen bij het juiste tekstje of spreuk te plaatsen.
Uit de vorige les bleek ik al een teamspeler te zijn, maar wat was nu precies mijn rol binnen dat team? Dankzij de Belbin teamrollen test achterhaalde ik welke rol(len) voor mij zijn weggelegd. Uit de test leerde ik dat ik naast een teamspeler, ook veel eigenschappen heb van een verkenner, uitvoerder en bedenker.
Een verkenner is meestal vrij vlot, nieuwsgierig, enthousiast, behulpzaam en legt graag nieuwe contacten, daarin kan ik me persoonlijk vrij goed vinden. De eigenschappen dat ik heb van de bedenker kloppen ook, mijn favoriete deel van de opdracht rond het granolakoekje is het creatieve proces. Eerder verrassend vind ik dat ik eigenschappen bezit van een uitvoerder, ik vind organisatie wel belangrijk, maar ideeën omzetten in taken en plannen heb ik persoonlijk soms moeite mee.
Toen iedereen zijn teamrol prijsgaf, viel me op dat ieder individu van ons team bijna een verschillende teamrol vertegenwoordigde, waardoor iedereen vrij complementair is met elkaar met ieder zijn eigen specifieke kwaliteiten binnen het team. Het is dus goed dat we in ons team niet enkel denker of doeners hebben, maar dat het mooi verdeeld is. Wat eventueel wel tot conflicten kan leiden is dat er in ons team meerdere voorzitters zijn.
�}N�[Y