Depuis la publication de la première version de notre profession de foi, vous avez pu nous faire des suggestions via le google form mis à votre disposition. Nous les avons compilées ici.
En plus d’y répondre, nous allons modifier notre profession de foi pour prendre en compte vos suggestions. Vous découvrirez bientôt la version finale de notre programme, celle pour laquelle vous pourrez voter du 17 au 19 novembre !
Vous pouvez continuer à nous soumettre des suggestions et des problématiques tout au long du mandat en nous contactant par mail à [email protected] .
Mettre en place un tarif spécial boursier.es pour les transports en commun ; Insister sur l'ajout de bus par la STCL
Nous avons déjà prévu d’impulser le dialogue avec Limoges Métropole et la STCL sur la fréquence des bus aux heures de pointes, mais la discussion peut également porter sur les tarifs. Plus qu’un tarif spécial boursier.es, nous pourrions aller plus loin en négociant un tarif étudiant. Il s’agirait d’une mesure économique, permettant de lutter concrètement contre la précarité étudiante, mais aussi écologique, puisqu’il est essentiel de pousser à l’utilisation des transports en commun.
Informer les étudiant.es sur l’existence de l’épicerie solidaire
L’information sur l’existence de l’épicerie solidaire (gérée par l’AESSEL) fera partie des nombreuses informations sur les aides sociales à destination des étudiant.es que nous avons prévu de diffuser sur nos réseaux. Nous soutiendrons également le développement de ces initiatives.
Éducation à la nature et à l'environnement via la création de jardins et potagers dans les zones universitaires
Pour le moment, ces initiatives sont impulsées par des associations (comme Campus à Cultiver ou Borie Uni’vert’cité). Nous pouvons soutenir leur développement (par un meilleur accompagnement des associations), mais aussi penser à les inclure dans certains parcours, dans le cadre du projet d’intégration des transitions et enjeux climatiques dans les cursus.
Rendre plus abordable la pratique sportive en installant des structures directement aux pôles étudiants (facs et citées U)
Les infrastructures sportives sont concentrées sur le campus de La Borie pour les sites de Limoges. Cependant, il est possible d’installer des équipements sur les autres campus (parcours de santé, street workout, terrains multisports, ...). Nous pouvons soutenir ces initiatives, notamment par la CVEC, mais surtout proposer des projets qui soient en même temps écoresponsables (éviter les installations qui demandent une artificialisation des sols trop importante par exemple).
Si la réduction des déchets fait déjà partie de nos propositions, vous avez été plusieurs à nous demander des précisions. Ce point repose sur deux dimensions : la baisse de la production des déchets, et l’amélioration du recyclage.
Pour ce qui est de la baisse de la production des déchets, il s’agit par exemple d’installer des fontaines à eau pour limiter l’achat de bouteilles en plastique, mais aussi de mettre à disposition des étudiant.es des gourdes et gobelets réutilisables (gratuitement dans des welcome packs par exemple, mais aussi à l’achat tout au long de l’année). Cela permettrait également de s’adapter au changement de réglementation concernant la fin des gobelets en plastique dans les machines à café (prévue pour juillet 2021).
Concernant le recyclage, il s’agit principalement d’améliorer le tri sélectif à l’Université, de nouer des partenariats avec des entreprises de recyclage spécialisées (pour les stylos ou le papier par exemple), de développer les points de collecte (de piles, d’électroménager, ...), et de mettre à disposition des composteurs sur les campus.
Créer une association LGBTQI+
Créer des associations ne fait pas directement partie du rôle des élu.es. Néanmoins, nous souhaitons améliorer l’accompagnement et l’aide à la création des associations étudiantes (en renforçant le BVE notamment et instaurant une subvention annuelle de fonctionnement), ce qui permettrait aux étudiant.es qui le souhaitent de se lancer plus facilement dans la création de ce genre d’organisation. En attendant, il existe déjà l’association Aqueerel, association queer inclusive étudiante et inter-campus, basée à la faculté des lettres et sciences humaines.
Travailler avec le CROUS sur les questions environnementales
Le CROUS est indépendant de l’Université, les élu.es aux conseils centraux n’ont donc que peu de leviers d’actions. Cependant, nous envisageons de présenter une liste aux élections des représentant.es au conseil d’administration du CROUS au printemps prochain. Nous pourrons alors porter des revendications (en ce qui concerne l’inclusion de plus de produits bios et locaux dans les menus par exemple). En attendant, nous pouvons soutenir les initiatives étudiant.es souhaitant travailler sur ce type de projets avec le CROUS, notamment s'ils impliquent directement l’Université.
Traiter le problème du harcèlement universitaire, qu'il soit sexuel, raciste, politique, moral, en ligne, ...
Il existe actuellement une cellule d’accueil et d’accompagnement des victimes de harcèlement sexuel et sexiste à l’Université. Des signalement peuvent être fait par mail ([email protected]) et des référent.es harcèlements formé.es, présent.es dans toutes les composantes, sont là pour écouter et accompagner les personnes demandeuses. Ces signalements peuvent (avec l’accord des victimes) déboucher sur des poursuites disciplinaires, la section disciplinaire de l’Université de Limoges a déjà traité des cas de harcèlement et appliqué des sanctions d’exclusion ferme de l’établissement. Nous pouvons communiquer davantage sur ce dispositif, mais aussi mettre en place de nouvelles campagnes contre toutes les formes de harcèlement et améliorer la formation des référent.es harcèlement et des membres de la section disciplinaire sur des sujets précis.
Cette année par exemple, la mise en place prévue au second semestre d’une procédure d’utilisation d’un prénom d’usage à l’Université s’accompagnera d’une campagne d’information sur la transidentité et de lutte contre les violences transphobes, mais aussi d’une session de formation à ces questions des référent.es harcèlement et membre de la section disciplinaire.
De plus, la formation d’étudiant.es aux premiers secours en santé mentale (projet porté par le SSU, dont nous soutiendrons le développement) pourra permettre une meilleure identification des cas de harcèlement et une amélioration de l’accompagnement des personnes qui en seraient victimes.
Organiser des distributions de préservatifs gratuits
Nous pouvons envisager la mise à disposition régulière de préservatifs en libre service dans les bâtiments de l’Université, dans le cadre d’un projet CVEC par exemple, en collaboration avec le Service de Santé Universitaire.
Rénover les trottoirs menant à la faculté de lettres et sciences humaines
Comme il s’agit d’une voie publique, la rénovation de ces trottoirs est de la compétence de l’agglo, pas de celle de l’Université. Nous pourrons par contre signaler ces problèmes aux élu.es municipales et municipaux (pas seulement pour la FLSH, mais pour tous les campus, y compris sur les sites corréziens et creusois) pour les inciter à effectuer les réaménagements nécessaires, pour le confort de tou.tes mais surtout pour améliorer le quotidien des personnes à mobilité réduite.
