Lean Canvas
Lean Canvas on pohja, jota käytetään vision jalostamiseen. Tässä prosessissa lähestytään olemassa olevaa visiota erilaisista näkökulmista, pyrkimyksenä on kiteyttää innovaatiosuunnitelma visuaaliseen formaattiin.
Ensimmäisenä mietimme, kenelle innovaatiomme on pääasiassa suunnattu. Päädyimme siihen, että pääkohderyhmänämme ovat nuoret ja nuoret työttömät. Pääkohderyhmämme kohtaa erilaisia haasteita työnhaussa, joita saattavat aiheuttaa esimerkiksi vähäinen työkokemus, omien vahvuuksien tunnistaminen ja taidoille sopivan työpaikan löytäminen. Haluamme auttaa työnhakijoita erottumaan anonyymisti ja tähän innovaatiomme tarjoaa ratkaisun. Yhdistämällä anonyymin työnhakijan vahvuuksia tarjolla olevien työpaikkojen tarpeisiin, työntekijän todellinen potentiaali pääsee esille heti työnhakuprosessin alussa, eivätkä demografiset tekijät tuota heti ensikättelyssä hylkäävää päätöstä. Lisäksi pelillistetty ympäristö tekee nuorille työnhausta mielekästä. Yrityksen näkökulmasta rekrytointiprosessi puolestaan nopeutuu ja potentiaalisen työntekijän löytäminen helpottuu.
Arvolupauksenamme on luoda syrjimätön ja helppokäyttöinen sovellus työnhakuun. Lopputuotteena on työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaamispaikka, jossa työnhaku on hauskaa.
Uuden asiakkaat löytävät tiensä sovelluksen pariin työvoimatoimiston ja somen kanavien kautta. Lisäksi sovellus on esillä aiheeseen liittyvillä messuilla ja erilaisen sponsorieiden yhteydessä. Kanavien kautta on selkeät yhteydet yrityksen omille verkkosivuille, josta asiakkaat saavat lisätietoa sovelluksesta.
Seuratakseen liiketoiminnan kasvua ja ajankohtaista tilannetta yrityksen tulee seurata muun muassa sovelluksen lataajien ja rekisteröityneiden käyttäjien määriä. Sovelluksen sisällä olisi hyvä pitää mahdollisuutta palautteelle ja sovelluksen arvostelulle, sekä seurata arvostelua myös Play-kaupassa ja App Storessa. Tarjolla olevien työpaikkojen määrät toimivat myös hyvänä mittarina, sillä monipuolinen tarjonta pitää liiketoiminnan aktiivisena.
Kulurakenteen tarkastelu on aina tärkeää innovaation kiteyttämisessä. Oman innovaatiomme keskeisimpiin kulurakenteisiin kuuluu ehdottomasti pelillistetyn ympäriston koodaus sekä visuaalinen suunnittelu ja toteutus. Alun pilotointi vie myös osansa rahapussista. Lisäksi esimerkiksi testien kehitykseen ja tuottamiseen sekä markkinointiin kuluu jatkuvasti yrityksen varoja ja ylläpito- sekä sovelluksen päivityskustannukset ovat pysyviä kuluja myös jatkossa.
Kassavirrat syntyvät erilaisista sovelluksen sisäisistä toiminnoista. Käyttäjät maksavat lisätoiminnollisuuksista ja yritykset ostavat mainostilaa näkyville sovellukseen. Myös sponsorit ja erilaiset kumppanit kasvattavat kassavirtaa.
Etulyöntiasemana innovaatiossamme on sen sitoutettavuus, joka syntyy pelillistämisen ansiosta. Se myös mahdollistaa uuden tavan hakea töitä, jonka koemme suurena hyötynä etulyöntiaseman saavuttamisessa. Erilaisten kohderyhmien huomiointi on myös suuri etu. Digitaalisuus on tämän hetken ja tulevaisuuden megatrendi, jota innovaatiomme hyödyntää.
Koemme, että Lean Canvas hyödytti ryhmäämme selkeyttämään innovaatiotamme entisestään.