Mike Driver

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Love Begins
YOU ARE THE REASON

shark vs the universe
trying on a metaphor

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@webgrrlscsw
âmen should be included in the discussionâ says the male delegate as âwomen still not have access to open up bank accounts everywhereâ
Wie kann AI gerecht werden? Das Panel handelt von Inklusion und gerechter Techwelt.
Empfang bei der Ministerin Lisa Paus in der StÀndigen Vertretung
Start in den FrĂŒhling in NYC mit starker WindstĂ€rke
Developing a strategy to create change
Digitalization of knowledge is gender related and makes a difference for further generations. With Covid the digital knowledge became even more present. Women and girls views are still mainly excluded in digital processes (in person event church center NGO Forum).
Wellbeing in Technology
NGO CSW/NY organizes the civil society side of the UN Commission on the Status of Women (CSW). The NGO CSW Forum runs parallel to the events
Tuesday March 15th at 2 pm German Time on zoom:
https://us02web.zoom.us/j/82555983625?pwd=SmVBWldRMzA0Z09NREEzVjlEWFdTZz09
Meeting-ID: 825 5598 3625
Code: 598381
Women and Girls in Technology
NGO CSW/NY organizes the civil society side of the UN Commission on the Status of Women (CSW). The NGO CSW Forum runs parallel to the events
Pushing back the pushback with women and girls in technology!
17.3.21 um 17.30 Uhr
please join us here: https://www.eventbrite.com/e/ngo-csw65-forum-advocate-registration-tickets-137312871495 first the registration, then join our event âWomen and Girls in Technologyâ
Pushing back the pushback with women and girls in technology!
17. 3.2021
17.30 Uhr deutsche Zeit
NGO CSW/NY organizes the civil society side of the UN Commission on the Status of Women (CSW). The NGO CSW Forum runs parallel to the events
Sustainable development goals are directly connected with gender equality.
âExploring the linkages between SDGs 5, 11 and 16. Womenâs access to justice, social protection and inheritance are key to achieving the SDGâs
There are more than 300 millions widows, often young mothers with children and no income. We need governmental regulations for that and it works.â
Ausstellung zu den sustainability development goals
âWomen in coffee â Book Launchâ Ein interessanter Side-Event am Rande der CSW 63. Spontan entschlossen landete ich in diesem sehr noblen Hotel-Konferenzraum und konnte mich auf portugiesisch durchfragen, ob dies denn auch der richtige Event wĂ€re. Ausgereicht hĂ€tte auch nur dem Kaffeeduft zu folgen, der schon das ganze Stockwerk erfĂŒllte. Es wurde nicht nur das u.g. Buch prĂ€sentiert, sondern auch der neueste âCoffee Market Reportâ von Februar 2019 vorgestellt, natĂŒrlich nach den ĂŒblichen BegrĂŒĂungen wie z.B. dem ICO Vertreter, ICO - Int. Coffee Organization. Der Report beschĂ€ftigt sich mit den in der Agenda 2030 festgeschriebenen Zielen zu Nachhaltiger Entwicklung uvm.. In diesem Report wurden Daten erhoben zu Gender-Mainstreaming  - bezogen auf sĂ€mtliche Bereiche der Produktionskette in der Kaffeebranche.  Die Kaffeebranche spielt eine wichtige Rolle in den sĂŒdamerikanischen LĂ€ndern und im karibischen Raum, sie prĂ€gt dort maĂgeblich die lĂ€ndlichen RĂ€ume. D.h. in Zahlen z.B. wird 70% der Arbeit von Frauen durchgefĂŒhrt, aber nur 20 â 30 % besitzen Frauen das Land oder die Kaffeefarmen. Auch hier förderten die erhobenen Zahlen ein Gender Pay Gap und zwar in allen Bereichen der Produktionskette und in allen kaffeeproduzierenden LĂ€ndern zutage. Im Report sind auch die kaffeeproduzierenden LĂ€nder in Afrika mit berĂŒcksichtigt. Interessant fand ich ein durch den Report sichtbar gemachter Aspekt, dass auch das Vererben von Landbesitz eine wichtige Rolle spielt: In Kolumbien z.B. tritt das PhĂ€nomen zutage, dass die flachen lukrativen Anbaugebiete eher im Besitz von MĂ€nnern sind und die unwirtschaftlicheren, bergigen Anbaugebiete eher im Besitz von Frauen sind oder eher an Frauen vererbt werden.   Mehr Infos: ICO Report: Gender Equality in the Coffee Sector Link: http://www.ico.org/documents/cy2017-18/icc-122-11e-gender-equality.pdf Die IWCA Brazil, also die International Women Alliance of Coffee â IWCA Brasilien, prĂ€sentierte im zweiten Teil ein schön gemachtes Buch, mit dem Titel âWomen in Coffee - Mulheres des cafĂ©s no brasilâ.  Die Co-Autorin, Josiane Cotrim Macieira, ĂŒbernahm die PrĂ€sentation dieser Untersuchungen bezogen auf den brasilianischen Kaffeemarkt. In Brasilien sind nur 8 % der Kaffeeproduktionskette in den HĂ€nden von Frauen und wie meist stehen sie am Anfang der Kette â und traurigerweise sind die KaffeepflĂŒckerinnen, so die Autorin, âdie Unsichtbarstenâ. Die Daten fĂŒr diese Studie wurden von 40 Freiwilligen zusammengetragen. Das Buchprojekt wurde unterstĂŒtzt von UN-women, Americas and Carbibean, International Women Alliance of Coffee (IWCA), Embrapa â The Brazilian Agricultural Research Corporation and Ministry of Agriculture, Livestock and Food Supply, The mission of the International Women's Coffee Alliance (IWCA) is to empower women in the international coffee community to achieve meaningful and sustainable lives; and to encourage and recognize the participation of women in all aspects of the coffee industry. Strong women = strong coffee! Women in Coffee, Bild vom Cover des Buchs https://photos.app.goo.gl/bYib5X96dKWp1u1SA
Links: IWCA, International Women Alliance of Coffee, brazil, http://www.iwcabrasil.com.br/ https://www.facebook.com/IwcaBrasil/
Sustainable development goals are directly connected with gender equality.