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@andressamagnago
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Até quando o esforço de ver o problema se repetir será maior do que o esforço do que o de resolvê-lo? Você só precisa de 8 passos para resolver essa questão de maneira definitiva. Clique para assistir ao vídeo completo em: https://bityli.com/MPDgk Faça parte do meu grupo de whatsapp para receber conteúdos que irão tornar mais prática a sua forma de fazer gestão. Te espero lá >> https://bityli.com/bD9QJ performance líder lean metas planejamento
Dia após dia eu percebo que para alguns gestores ou aspirantes a gestores, em determinados momentos, não possuem clareza na hora de dar o próximo passo quando o assunto é gestão de processo e tomada de decisão baseada em um método que funcione sempre. Então resolvi gravar um vídeo de 39:48 minutos para o meu canal no YouTube e também disponibilizar o áudio por aqui para compartilhar gratuitamente um pouco do que sei sobre o assunto. Acredito que poderá ajudar algumas pessoas que lidam com gestão sobre o que fazer, o que não fazer e quando, ao se depararem com um problema em seu trabalho. Ao seguir esse modelo que ensinei no vídeo, saiba que estará seguindo um modelo usado em grandes empresas, inclusive montadoras, como a Toyota, por exemplo. Caso haja alguma dúvida, envie um comentário abaixo, terei o maior prazer em responder. Diga também a sua cidade e se desejar, dê sugestão de novos temas! Caso prefira, você pode assistir este conteúdo pelo YouTube. https://youtu.be/nwZJm5BKqeE Ou assistir pelo Facebook https://fb.watch/2ONzwhT6Kc/ Ah! Uma coisa... não se esqueça de dizer o que achou dele, combinado? Seu comentário é muito importante, pois é ele que diz se estou no caminho certo no que tange a transformar a vida das pessoas através da gestão. Eu sou a Andressa Magnago e a gente se encontra no próximo episódio!
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A estratégia é apenas uma dos pilares que devemos fortalecer quando falamos de gestão e neste conteúdo repleto de informações você irá descobrir os outros 3 que abordei para te ajudar a construir um modelo de gestão que realmente funciona em qualquer cenário. Você pode consumir este conteúdo de 3 formas, escolha a que mais lhe agradar: Assistir pelo YouTube: https://youtu.be/Wxae7Kli-RQ Assistir pelo Facebook: https://fb.watch/2OYF9BhgNd/ Ouvir este conteúdo em seu podcast favorito A estratégia é apenas uma dos pilares que devemos fortalecer quando falamos de gestão, pois ela transcreve o “como iremos alcançar “ o objetivo desejado. Dentro de estratégia deve-se considerar o planejamento estratégico de longo, médio e curto prazo. Neste episódio eu expliquei que o planejamento estratégico deve ser desdobrado em metas e expliquei o porquê devemos fazer assim. Neste conteúdo repleto de informações você irá descobrir os outros 3 pilares que abordei para te ajudar a construir um modelo de gestão que realmente funciona em qualquer cenário. Aguçou a curiosidade, né? Clique para assistir! Caso haja alguma dúvida, Conte comigo! Envie um comentário, terei o maior prazer em responder. Diga também a sua cidade e se desejar, dê sugestão de novos temas! Ah! Uma coisa... não se esqueça de dizer o que achou dele, combinado? Seu comentário é muito importante, pois é ele que diz se estou no caminho certo no que tange a transformar a vida das pessoas através da gestão. Eu sou a Andressa Magnago e a gente se encontra no próximo episódio!
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Como estruturar a sua gestão em 4 pilares.
Qualquer estrutura que se preze possui pontos básicos bem definidos e seguindo a regra da construção, alicerces sólidos. Sendo assim, com a gestão não pode ser diferente.
É exatamente nesta parte que nós precisamos focar nossas energias e o que fará muita diferença, é COMO nós focaremos nossa energia na hora de “tomar a frente” para resolver problemas e os desafios da nossa gestão.
Um dos problemas crônicos que encontro quando penso em sistema de gestão (não me refiro a software, mas estrutura governamental, habilidade em conduzir pessoas e processos), são gestores extremamente focados em resultados e esquecidos de que são as pessoas envolvidas no processo que produzem aquele resultado.
Outro apontamento que faço, é sobre um modelo de gestão com total foco na performance a curto prazo, não considerando o longo prazo.
Geralmente isso acontece porque o gestor não possui visão de carreira, ou quiçá, sua visão estratégica não está alinhada com o seu negócio ou com o propósito da companhia que ele trabalha.
Um terceiro erro, este clássico, por vezes disfarçado de ambição pessoal ou até mesmo foco, é o gestor ou gestora que NÃO PENSA NO RESULTADO FINAL e foca só no problema deles.
Um exemplo clássico sobre isso é o entregador que foca somente em entregar e não considera COMO o cliente tinha a expectativa de receber, neste caso, só cumprir o PRAZO deixa de ser suficiente.
Uma dica que vou adiantar, caso você almeje uma gestão sólida e ser referência como líder, é:
“Gestão sólida se constrói com o time”
Bem...este trecho é um paralelo a introdução do vídeo onde compartilho minha maneira de Como estruturar a sua gestão em 4 pilares.
Neste vídeo eu abordo outros assuntos que com certeza, você vai amar! Isso porque todo conceito está baseado em uma filosofia, muito conhecida, difundida e aplicada com eficácia mundo a fora.
Separe seu bloco de notas e clique no vídeo para assistir!
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A gente se vê por lá!
Ouvir este conteúdo em seu podcast favorito: https://anchor.fm/profissaogestao/episodes/8-passos-para-resolver-um-problema-na-sua-gesto-eohkqf
8 Passos para solucionar definitivamente um problema na gestão do seu processo.
Dia após dia eu percebo que para alguns gestores ou aspirantes a gestores, em determinados momentos, não possuem clareza na hora de dar o próximo passo quando o assunto é gestão de processo e tomada de decisão baseada em um método que funcione sempre.
Então resolvi gravar um vídeo de 39:48 minutos para o meu canal no YouTube e também disponibilizar o áudio por aqui para compartilhar gratuitamente um pouco do que sei sobre o assunto. Segue abaixo o link do Canal: https://www.youtube.com/c/ProfissaoGestao/videos
Acredito que poderá ajudar algumas pessoas que lidam com gestão sobre o que fazer, o que não fazer e quando, ao se depararem com um problema em seu trabalho. Ao seguir esse modelo que ensinei no vídeo, saiba que estará seguindo um modelo usado em grandes empresas, inclusive montadoras, como a Toyota, por exemplo.
Caso haja alguma dúvida, envie um comentário abaixo, terei o maior prazer em responder.
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Ah! Uma coisa... não se esqueça de dizer o que achou dele, combinado? Seu comentário é muito importante, pois é ele que diz se estou no caminho certo no que tange a transformar a vida das pessoas através da gestão.
Eu sou a Andressa Magnago e a gente se encontra no próximo episódio!
Deseja assistir o vídeo completo? Acesse: ProfissaoGestao.com Este trecho é parte do 1° Episódio da primeira temporada de vídeo. Faça parte do meu grupo de gestão no WhatsApp e receba as notificações de todos os conteúdos! Digite em seu navegador: ProfissaoGestao.com Não fique de fora! https://www.instagram.com/p/CJrjnc1BGA4/?igshid=dma9ej4qm9gd