Gestärkt in Führung gehen

Hier erhaltet Ihr Tipps rund um die Themen Karriere, Führung und Selbstführung

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Die Sommerpause ist vorbei. Ich freue mich auf ein Follow Up mit engagierten Frauen zum Thema "Karrieregestaltung". Es wird um Fragen gehen wie "Was heißt Karriere für mich?" "Welche Rahmenbedingungen brauche ich, um den nächsten Schritt zu gehen?" "Welche Hürden kann es geben und wie gehe ich damit um?". Das Netzwerken wird genauso Raum haben wie die gegenseitige Unterstützung. Ich mag was ich tue:) Was bedeutet "Karriere" für Euch? Was verbindet Ihr damit? #Diversity #Empowerment #FraueninFührung #Karrieregestaltung#Entwicklung https://www.instagram.com/p/ChZXgtQsP4H/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Zeit zum Reden, zum Zuhören und zur Klärung...gerade rechtzeitig zur Sommerzeit habe ich neue Räumlichkeiten bezogen. Jetzt kann auch im "Grünen" gecoacht und beraten werden. Um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren braucht es einen guten Rahmen! #Coaching #systemischeBeratung #Klärung #Klärungshilfe #Teamentwicklung https://www.instagram.com/p/CfT_LzlMIfq/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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✨ Gewinne digitale Freitickets für die Mission Female X-CHANGE 2022 ✨ ✔️ Als Mitglied des Mission Female Netzwerks verlose ich 20 digitale Tickets für die Online-Liveübertragung der X-CHANGE Konferenz am 29.06.22! 🥳 👉🏻Denn: Diversity und Female Empowerment sind kein „Nice-to-Have“. Sie sind Ausdruck erfolgreicher, nachhaltiger und zukunftsweisender Unternehmensführung. Gewinne jetzt ein digitales Freiticket für dieses globale Leadership-Event. Es bringt einflussreiche und beeindruckende Persönlichkeiten aus vielen gesellschaftlichen Bereichen zusammen, um Wege zur Stärkung der Gleichstellung von Frauen zu finden. Wenn auch Ihr an #femaleempowerment #diversity #women glaubt, solltet Ihr bei der Mission Female X-CHANGE 2022 dabei sein! ❓ Was musst Du tun, um ein Freiticket zu gewinnen? Kommentiert unter diesem Beitrag, wieso ihr eines der Tickets gewinnen möchtet und was Euch #femaleempowerment bedeutet. 😍 Vielleicht gehört ihr zu einer der 20 glücklichen Gewinnerinnen und werdet bis zum 25.6.2022 via DM benachrichtigt.😍 Wir drücken Euch alle Daumen! ❤️ Hier gibt’s noch mehr Infos zum Event: https://lnkd.in/e6WTQXVr #missionfemale #strongertogether #xchange #notdoneyet #gewinnspiel #tickets #femaleempowerment #notdoneyet #fraueninführung https://www.instagram.com/p/Ceyd71ms8Wa/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Strahlende Gesichter nach zwei intensiven Tagen der Zusammenarbeit im Seminar "Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen". Danke, dass ich Euch ein Stück des Weges bei Eurer #Karrieregestaltung begleiten durfte. Soviel #Frauenpower lässt hoffen, dass echte #Diversity bald eine Selbstverständlichkeit ist. Ich freue mich auf ein Wiedersehnen mit Euch und sage "danke". https://www.instagram.com/p/CeY3XF7Mbca/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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Gestärkt in Führung gehen ist heute 4 geworden!

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„Get abstract“ hat mein Buch „Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen“ auf die Empfehlungsliste gesetzt…YES- freu mich riesig über die tolle Rezension! „Reichhaltige Informationen und wertvolle Tipps für die eigene Karriereplanung“ schreiben sie. War auch vorher schon ein Fan dieser Plattform, jetzt natürlich noch mehr😉. Für alle von Euch, die sie noch nicht kennen- unter www.getabstract.com gibts mehr Informationen. #Karriere #Karrieregestaltung #Diversity #diversitymatters https://www.instagram.com/p/CVLPHQ6jaNl/?utm_medium=tumblr

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Französischer Humor hinsichtlich weiblicher und männlicher Kommunikation- fragt sich nur, wer welche Seite des Toiletteneingangs benutzen soll:)#männlicheundweiblicheKommunikation #Worte #Kommunikation (hier: Saint-Tropez) https://www.instagram.com/p/CU8PEntMYL2/?utm_medium=tumblr

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Im Atelier von Cézanne in Aix au Provence lässt sich wunderbar über das Thema "Perfektion" philosophieren. Einige seiner Außenmotive hat er über 85 Mal gemalt. Mich hat das sehr beeindruckt. Was ist also nötig, um in einem Bereich wirklich Exzellenz aufzubauen und welche Wege führen dahin? Mich mit Menschen zu umgeben, die meine Arbeit schätzen, aber auch wohlwollend kritisieren, gehört sicher dazu. #Entwicklung #Exzellenz #Wachstum https://www.instagram.com/p/CU2IS2ksyJS/?utm_medium=tumblr

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Carriera Femina Was Frauen in der Karrieregestaltung zur Pole Position hilft Was können wir Frauen aus der Gründerzeit der Grünen lernen? Eine ganze Menge, wie ich finde. Nicht, dass dieses Statement etwas über mein Parteibuch zum Ausdruck bringen soll, sondern vielmehr die Tatsache, dass sich in dieser Zeit die weiblichen Gründungsmitglieder der Partei strategisch klug verhielten und erfolgreich zu einem Überholmanöver angesetzt haben. Die Grünen waren bei ihrer Gründung eine Ansammlung von ganz unterschiedlichen politischen Kräften, sozusagen ein sehr diverses FahrerInnenfeld. Über sehr viele Fragen gab es keinerlei Konsens. So z.B. auch darüber nicht, welche Rolle die Frauenpolitik spielen sollte. Dieser Frage wurde in den ersten Programmen nicht viel Bedeutung beigemessen. Empfehlungen hatten keinen bindenden Charakter und wurden somit nicht beherzigt. Das kommt mir selbst bei der aktuellen Debatte, wie z.B. bei der ehemals empfohlenen Selbstverpflichtung für DAX Unternehmen, sehr bekannt vor. Auch durch sie haben wir keine Runde gewonnen. Aber zurück zu den Gründungsjahren der Grünen. 1984 gab es so viele parteiinterne Konflikte, so dass sich die Kandidaten für den Fraktionsvorstand gegenseitig ins Abseits gestellt hatten. Durch gute Vernetzung und gegenseitige Unterstützung sorgte eine Gruppe von Frauen dafür, dass diese Patt-Situation ihnen zum Vorteil gereichte. Und so gelang es dieser Gruppe, u.a. Waltraud Schoppe und Antje Vollmer, zum Fraktionsvorstand der Grünen gewählt zu werden. Zum ersten Mal in der Deutschen Geschichte vertraten ausschließlich Frauen eine Bundestagsfraktion! Diese Aktion wurde damals allerdings nicht als Durchbruch des Feminismus bei den Grünen gewertet, sondern es folgten machohafte Reaktionen, die auch in der Presse nicht Halt machen. Sofort war von einem „Feminat“ die Rede, der Spiegel titelte „Spitze entmannt“ und wohlmeinende Redakteurinnen äußerten sich in der TAZ besorgt darüber, „ob die es wohl schaffen würden“. Alles nicht sehr hilfreich, wie ich finde. Und doch, es zeigt, wie stark die Macht des Netzwerkes und die der gegenseitigen Unterstützung ist. https://www.instagram.com/p/CMKferJnn6g/?igshid=1cncj0v52exyy

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Die neue Folge meines Podcasts "Säulen des Lebens" ist wieder zum Download für Euch zur Verfügung. Diesmal habe ich @StefanieStahl zu Gast, Autorin des Bestsellers "Das Kind in Dir muss Heimat finden". Fragst Du Dich auch manchmal, warum Du immer wieder in alte Muster gerätst, die Dir nicht gut tun? Stefanie Stahl erklärt warum und auch, wie wir das verändern können. #Glaubenssätze #entwicklung #dasinnerekind #persönlichkeit #coaching #glaubenssatzarbeit https://www.mahlstedt-tcc.de/die-saeulen-des-lebens/ https://www.instagram.com/p/CKSAOoTnwKV/?igshid=nvo96p93zcax

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Hier der nächste Karrieretipp für Euch. Wieder aus meinem Buch "Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen. Diesmal geht es um das Thema "Modelling betreiben". Mehr bei unserem Intensivseminar am 19./20.2.2020, das wir diesmal vermutlich online durchführen werden. Infos wie immer auf unserer Homepage www.mahlstedt-tcc.de #karrieregestalten #fraueninführung #entwicklung #diversitymatters #Karriere #diversity https://youtu.be/DF-XWjvPD6I https://www.instagram.com/p/CKJ9zbgHx3U/?igshid=1vevep5mm3qfu

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Endlich wird nachgebessert- für mehr Frauen in Vorstandspositionen. Ein guter Tag für diversity. #frauenpower #fraueninführung #entwicklung #leadership https://www.instagram.com/p/CJ1uLRhH6Vy/?igshid=1mte6dmphu6xo

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Heute Morgen Läuferglück: statt im Flieger zur Veranstaltung zu düsen, lief die Veranstaltung virtuell. Und ich konnte diesen wunderbaren Sonnenaufgang genießen bevor es wieder vor die Kamera ging. Ich übe mich in diesem Coronawahnsinn immer noch im Perspektivenwechsel- und manchmal gelingt es auch:) https://www.instagram.com/p/CI3gqc5ndA2/?igshid=2pmz2hvrq3e5

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Packen wir es an: Webinarproduktion für die ergänzte 2. Auflage meines Buchs #WieFrauenerfolgreichinFührunggehen. Der Springer Gabler Verlag hat für zusätzliche digitale Medien die Plattform" iversity" entwickelt. Lohnt sich, dort mal reinzuschauen und sich inspirieren zu lassen. #frauenpower #entwicklung #frauen #führung #fraueninführung #markeich #diversitymatters (hier: Rotherbaum, Hamburg, Germany) https://www.instagram.com/p/CHPfUVaKZ3q/?igshid=1trye0o1ila6

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Vielen Dank für die Blumen! Eigentlich hätte ich heute in Herne vor einer großen Gruppe toller Frauen zum Thema "Personal Branding" sprechen dürfen. Jetzt haben wir das Ganze in den virtuellen Raum verlegt und Dank der hervorragenden Organisation des verantwortlichen Personalbereichs wurde das Event tatsächlich zum sehr interaktiven Erlebnisevent inklusive Lunchpaket nebst Kaffeeverkostung und Blumenstrauß zum Abschluss. Absagen gilt nicht:) #Führungdigital #Ladyslunch #MarkeIch #PersonalBranding #Netzwerken #Entwicklung #Persönlichkeitsentwicklung https://www.instagram.com/p/CGscpMenNfE/?igshid=ur57wy136djv

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Patricia Cammarata ist meine nächste inspirierende Gesprächspartnerin. Die Expertin zum Thema "Mental Load"! Patricia gibt mit diesem Modell tolle Impulse zum Thema "Gleichberechtigung" und "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Ganz ohne Vorwurf raus aus der Opferfalle! Hier für Euch ab morgen zum Downlaod: https://lnkd.in/dq6krhk Bitte teilt den Link, damit diese Gedanken weiter verbreitet werden. Wenn Ihr einen neuen Gesprächspartner auf dieser Plattform hören wollt, dann schreibt mir Eure Vorschläge. Inspirierende Grüße - Eure Anja Mahlstedt #FraueninFührung #Menalload #VereinbarkeitFamilieundBeruf #Frauenpower #Führung #Selbstführung#podcast https://www.instagram.com/p/CGqWBuJnn_E/?igshid=vuc6owkjzrlj

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Patricia Cammarata ist meine nächste inspirierende Gesprächspartnerin. Die Expertin zum Thema "Mental Load"! Patricia gibt mit diesem Modell tolle Impulse zum Thema "Gleichberechtigung" und "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Ganz ohne Vorwurf raus aus der Opferfalle! Hier für Euch ab morgen zum Downlaod: https://lnkd.in/dq6krhk Bitte teilt den Link, damit diese Gedanken weiter verbreitet werden. Wenn Ihr einen neuen Gesprächspartner auf dieser Plattform hören wollt, dann schreibt mir Eure Vorschläge. Inspirierende Grüße - Eure Anja Mahlstedt #FraueninFührung #Menalload #VereinbarkeitFamilieundBeruf #Frauenpower #Führung #Selbstführung#podcast https://www.instagram.com/p/CGqVyEunWJa/?igshid=1v3yqf7reqd0t