Monterey Bay Aquarium

No title available

JBB: An Artblog!
No title available

@theartofmadeline
h
Mike Driver
taylor price
Cosmic Funnies

No title available

祝日 / Permanent Vacation
noise dept.
hello vonnie

No title available
Sade Olutola

Kiana Khansmith
Not today Justin

titsay
d e v o n
todays bird

seen from United States
seen from United States

seen from Türkiye
seen from Greece
seen from United States
seen from Netherlands

seen from Brunei
seen from United Kingdom
seen from Germany
seen from Türkiye

seen from United Kingdom

seen from United States
seen from Czechia

seen from United States

seen from United States
seen from United States

seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
@ericaadss
SERTIFIKASI ONLINE GRATIS POSISI HR Dari DM saya banyak yang bertanya tentang tips kerja di dunia HR. Sepertinya mulai banyak yang tertarik
Postingan dari Nur Halimah - Linkedin : Sertifikasi Online Posisi HR Gratis!
Critical Thinking
*Berpikir kritis* merupakan salah satu soft skill yang wajib dimiliki oleh para pencari kerja. Maka dari itu, penting bagi rekan untuk mengetahui cara meningkatkan kemampuan berpikir kritis.
_Critical Thinking_ merupakan kemampuan untuk berpikir secara kritis dan mempertanyakan setiap aspek penting dalam suatu permasalahan. Ketika mempraktikkan kemampuan ini, kamu dituntut untuk menganalisis sebuah topik atau permasalahan secara objektif.
Sampai Jumpa di Topik Berikutnya✨
Analisis SWOT Dalam Kehidupan Sehari -hari
Sangat penting bagi kita untuk dapat mengenali diri sendiri dengan baik, salah satunya adalah dengan mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi. Analisis SWOT merupakan salah satu metode yang dapat membantu kita untuk melihat dan mengenali apa yang menjadi kekuatan dan kekurangan dari dalam diri kita. SWOT merupakan singkatan dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunities (peluang), dan Threats (ancaman). Analisis SWOT mengatur keempat aspek tersebut ke dalam daftar yang terorganisir dan biasanya disajikan dalam bilah-bilah kisi yang sederhana.
Strengths (kekuatan) dan weaknesses (kelemahan) merupakan hal yang berasal dari internal atau dalam diri kita sendiri dan merupakan hal-hal yang dapat kita kontrol atau dapat kita ubah. Sementara, Opportunities (peluang) dan Threats (ancaman) merupakan hal eksternal yang dapat mempengaruhi diri kita dan tidak dapat kita kontrol. Akan tetapi, sebenarnya kita dapat memanfaatkan opportunities (peluang) yang kita miliki untuk menutupi atau melindungi diri kita dari threats (ancaman) yang dapat terjadi kepada diri kita.
Metode analisis SWOT memanfaatkan dan menempatkan 4 komponen utama, apa aja ya?
1⃣Pertama, *Strengths (kelebihan/kekuatan)*Strengths adalah kekuatan utama anda yang mampu memberikan pengaruh positif pada saat ini maupun masa mendatang.*Contoh*: teliti, dapat bekerja dalam tim, kemampuan analisis mendalam, memiliki sertifikasi tertentu, memiliki rasa keingintahuan yang tinggi, dsb
2⃣Kedua, *Weaknesses (kekurangan/kelemahan)*Kedua, *Kelemahan* adalah situasi atau kondisi anda miliki dalam diri anda dan dapat memberikan pengaruh negatif saat ini ataupun di masa mendatang.*Contoh*: manajemen waktu yang kurang baik, mudah stress, sulit fokus, temperamen, kurang memiliki soft skills, dsb
3⃣Ketiga, *Opportunities (peluang)*Opportunities merupakan situasi atau kondisi yang bisa memberikan kesempatan untuk berkembang di kemudian hari.*Contoh*: memiliki waktu yang fleksible, memiliki SIM (dapat mengendarai motor/mobil), tinggal di daerah yang strategis, terdapat beragam kegiatan online dan offline, dsb
4⃣Keempat, *Threats (ancaman)*Threats merupakan situasi atau kondisi yang akhirnya dapat menghambar laju perkembangan anda menuju tujuan yang anda miliki.*Contoh*: jarak tempat kerja yang cukup jauh dari tempat tinggal, mobilitas terbatas, akses informasi yang terbatas, dsb
Analisis ini dinilai sangat efektif karena hanya dengan sebuah pemikiran atau analisis sederhana, hal ini dapat membantu kita melihat kesempatan-kesempatan yang mungkin selama ini tidak kita sadari, Begitu pula dengan memahami kelemahan-kelemahan kita sehingga kita bisa menetapkan langkah apa yang dapat kita lakukan untuk mengurangi atau bahkan menghilangkan kelemahan kita tersebut
Biasanya, analisis ini dilakukan oleh suatu perusahaan, bisnis, atau institusi. Namun, analisis ini juga sangat efektif untuk diaplikasikan oleh setiap individu guna mengenali dirinya sendiri.Analisis SWOT ini penting untuk kita pelajari, karena dengan mengenali diri sendiri kita juga akan lebih dimudahkan untuk mengembangkan diri secara lebih efektif
Nah, ternyata analisis ini bisa kita gunakan dengan maksimal dengan bantuan Matriks TOWS loh! Wah apa ya itu?
Manfaat analisis SWOT bagi personal antara lain 💛Pertama, mengenali diri sendiri dengan lebih baik
🧡Kedua, menentukan strategi yang tepat bagi diri sendiri untuk mencapai tujuan yang diinginkan
💛Ketiga, memetakan masalah dan potensi baik yang dimiliki
💛Keempat, membantu membangun perencanaan diri yang lebih baik
--Selamat Membaca ya--
1. Personal drive to achieve: memiliki keinginan pribadi untuk mengembangkan standar karir,: mulai dari kualitas kemampuan, manajemen waktu, pengambilan keputusan, serta tingkatan karir.Ciri-cirinya adalah:· Memiliki sifat terus berjuang sehingga erat dengan sifat ambisius. Orang tersebut biasanya berpikir visioner dan memiliki rencana kerja yang terukur.· Memiliki pola pikir yang berbeda untuk terus bertumbuh dan tidak hanya berhenti di penyelesaian pekerjaan saja.
Berbicara soal pola berpikir, ternyata orang memiliki 2 tipe pola pikir. Apa saja ya temen-temen?
Yang pertama adalah fixed mindset yaitu pola pikir yang percaya bahwa bakat seseorang merupakan bawaan sejak lahir, sehingga tingkat keterampilannya tidak bisa diubah
Yang kedua adalah growth mindset yaitu pola pikir yang percaya bahwa setiap orang selalu bisa mengembangkan diri dan kemampuannya. Semua bergantung pada besar usaha yang dilakukan, sementara bakat bisa dipelajari dan dikembangkan sendiri. Orang dengan pola pikir growth mindset biasanya akan termotivasi untuk terus mengembangkan diri
Selanjutnya, sikap yang dapat menumbuhkan motivasi diri adalah ini nih temen-temen coba pahami di bawah ini yaaa
Komitmen: tujuan dan niat tidak cukup untuk menjaga semangat seseorang sehingga diperlukan komitmen yang dapat mengukur rencana kerja yang sesuai dengan kapabilitas diri
Inisiatif: kombinasi keberanian mengambil risiko dan pengelolaan risiko yang baik. Dunia kerja tidak akan terlepas dari risiko sehingga diperlukan manajemen risiko
Manajemen risiko: kemampuan mengenali dan mengidentifikasi peluang sehingga lebih kritis dalam berpikir mana saja yang bisa diambil untuk mencapai tujuan; serta mengubah risiko yang ada menjadi peluang
Kemudian, sikap terakhir adalah sikap optimis, yaitu membiasakan diri untuk terus melihat sisi baik dan sisi positif dalam setiap hal yang dilakukan. Katakan hal-hal baik tentang pekerjaan yang dilakukan. Tetap tenang dan yakin saat gagal, serta mengubah strategi dengan sigap dan lebih terukur
Saatnya Mengenal Determinasi___
Tau nggak sih determinasi itu apa? determinasi diri adalah kemampuan diri dalam mengidentifikasi keinginan yang berkaitan dengan otonomi, kompetensi, dan relasi dalam rangka mencapai tujuan. Kemampuan determinasi diri ini sangat berguna untuk membantu kita mengetahui apa yang sebenarnya kita sukai atau ingin untuk lakukan di dalam hidup kita. Selain itu, hal tersebut juga dapat membantu kita mengetahui apa yang sebenarnya menjadi kemampuan kita dan selaras dengan kesukaan kita.