В настоящее время я ищу работу, поэтому часто хожу на собеседования в различные компании. И заметил такую тенденцию, что все их можно разделить на отечественные и зарубежные. Нет, не так примитивно, что эта вот наша, а это не наша. Нет, это деление основывается на внутрикорпоративной культуре. И не в сторону отечественных фирм. Я категорично не понимаю почему мы так себя любим загонять и принижать. Ненормированный рабочий день, который не оплачивается-это прям везде и сразу говорится, неоправданный аврал в работе-скрывается под мнимой ширмой множества заказов, а значит и успешности фирмы, отсутствие отпусков и больничных-тоже (такое ощущение, что им нужны или роботы, или просто расходный материал, который подлежит частой плановой замене), серая зарплата и вообще серые схемы работы-”ну а как иначе, это же бизнес, по-другому тут никак” (с). А когда начинаешь спрашивать у них про нормальные условие труда, то на тебя выливается столько негатива, что можно невольно задуматься “А может я и правда ленивый бездельник, и не готов зарабатывать такие деньги, а лучше сидеть в теплом и комфортном офисе, без вечной нервотрепки, с возможностью заниматься своей жизнью, в нерабочее время, ездить в отпуск, спать по ночам, а может даже и жениться, и получать примерно столько же”. Потому что честно, я работал в европейской компании, и был много где на собеседованиях, но я нигде не встретил такого рабовладельческого строя на работе. В том же европейском магазине, где я работал во времена учебы. Хоть мне не очень повезло с менеджером, но блин, я ни разу не оставался сверхурочно, а если и работал ночью, то по предварительному согласованию, и за совсем другую оплату, соц. ответственность работодателя была колосальна, вплоть до того, что при увольнении весь документооборот был сделан ими, а не мной, как это было на прошлом месте работы. Про выходные, отпуск и обед и говорить нечего, это было как самое святое-неприкосновенно и уважительно. А зарплата в среднем такая-же. Может чуть поменьше, но это не так критично, да и совсем себя окупает сохранением здоровья и комфортной жизни.
Поэтому я так не могу понять, почему мы, не можем вести себя так же, ведь на фоне всего этого мы становимся не конкурентноспособными, и все чаще нас вытесняют с нашего же рынка .
