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Le Belviq : nouveau médicament anti-obésité

Les États-Unis ont donnés leur autorisation pour la première fois depuis quelques treize années pour la commercialisation d’un médicament coupe-faim destiné à la lutte contre l’obésité.

En 2010, le même comité s'était  exprimé contre la mise sur le marché du Lorcaserin  qui avait pour nom commercial le  Belviq ou Lorqess  concernant les dangers causées par la formation de cancers du sein chez les rats. 

Actuellement, le comité à changer de décision et  a donné son autorisation et  l'agence américaine du médicament a autorisé sa mise sur le marché.

Le Belviq aura pour but de régler l’appétit, pour cela il agit directement sur un récepteur de sérotonine dans le cerveau. 

Une hormone qui transmet des signaux chimiques au système nerveux central et qui régule des fonctions physiologiques, comme notamment  l'appétit, le sommeil ou encore l'agressivité.

Les personnes ayant ces complications de santé doivent consulter un médecin afin de suivre un traitement adéquat et les mutuelles santés prennent en charge les frais médicaux.

D’après les experts dans le domaine de la santé et les médecins, l'indice d'une personne de corpulence dite "normale" est de 18,5 à 25.

Ces recherches  ont été effectuées  sur quelques  8 000 personnes et il a été démontré que par rapport à  un placebo, le traitement Belviq appliqué durant un an a entrainé en moyenne une perte de poids de 3 à 3,7%.

De plus,  47% des personnes ayant participés à cette enquête et qui ne souffraient pas de diabète de type 2, ont perdu 5% de leur poids contre 23% des personnes qui étaient traités avec un placebo.

Ce médicament concerne les  personnes dont l'indice de masse corporelle est d'au moins de 30 ou de 27 en cas de maladies liées au surpoids, comme notamment l’hypertension artérielle, diabète de type 2 ou cholestérol élevé.

De toutes les manières, les personnes qui souffrent de ces maladies doivent être sous suivi médical et grâce aux mutuelles santés moins chères, les dépenses en frais médicaux sont réduites.

La souscription à une complémentaire santé se fait sur le site de la mutuelle santé  www.1mutuelle-moins-chere.org avec la possibilité de consulter un devis complémentaire santé.

De plus, il ne faut pas oublier que Le Belviq a des effets secondaires, comme notamment  les maux de tête, des nausées, des étourdissements ou encore la fatigue.

Le médicament est aussi  interdit pour les femmes enceintes.

Le Belviq doit être stoppé dans le cas où les personnes n'ont pas perdu 5% de leur poids après  une période de 12 semaines.

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Négociations concernant les dépassements d'honoraires

Les négociations sur les dépassements d'honoraires se feront entre  les syndicats de médecins libéraux, tous les régimes d'assurance maladie ainsi que les mutuelles santés et doivent commencer le 25 juillet.

Le syndicat des médecins libéraux explique en donnant des chiffres que la mutuelle senior et complémentaire santé  pourraient prendre en charge tous les dépassements d'honoraires médicaux en élevant leurs remboursements pour les personnes de 5,4%. 

Le Syndicat des médecins libéraux et la Confédération des Syndicats Médicaux Français désirent que la consultation des généralistes passe à 25 euros.

Il ya des dépassements abusifs, mais toutefois ces derniers représentent uniquement 1% du total et concernent surtout des médecins hospitaliers ayant un secteur libéral au sein d'établissements publics.

Le SML a établi que le dépassement moyen concernant l’hexagone  par rapport au tarif de le Sécurité sociale et est arrivé à 34,75% en l’année 2010 parmi les médecins, toutes spécialités confondues, du secteur 2, et cela d’après une étude menée à partir de différentes données de la sécurité sociale. 

Pendant les négociations concernant les dépassements d'honoraires, le SML ne compte pas demander la prise en charge totale des dépassements par les complémentaires santés. 

Le président du SML Christian Jeambrun propose une résolution afin de satisfaire les différentes parties, la création d’un "secteur 4", qui reprendrait les bases du "secteur optionnel" qui na pas donné de résultats satisfaisants. 

Le secteur 4 pourraient regrouper les médecins de secteur 1 ainsi ceux  du secteur 2 qui seraient volontaires.

Le Dr Jacques Meurette au cours d'une conférence de presse de plusieurs responsables du syndicat précise que, "Les dépenses des complémentaires sont de 30 milliards et les dépassements d'honoraires de la totalité des médecins libéraux s'élèvent à 2,5 milliards. Un tiers est déjà pris en charge par les complémentaires. Il suffirait qu'elles prennent en compte les deux autres tiers"

La ministre de la Santé, Marisol Touraine annonce qu’« Il y a des dépassements inconsidérés », « il y a des dépassements limités » et enfin, « il y a de véritables abus » et cela, en parlant des différents abus.

Marisol Touraine demande aux deux parties de prendre une décision et de se mettre d’accord sur une façon de faire avant le mois octobre, sinon elle sera dans l’obligation de prendre des mesures législatives.

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La Mutualité Française et l’accès aux soins

A l’occasion de son assemblée générale, qui a eu lieu le vendredi 15 juin, la Mutualité Française a réaffirmé son envie de s’engager dans la mise en œuvre de solutions concrètes pour favoriser l’accès aux soins en France.

Cet engagement s’est traduit par l’adoption à l’unanimité, par les 1.000 délégués mutualistes présents, d’une déclaration qui acte de la volonté de la Mutualité Française de s’impliquer dans l’amélioration du système de santé.

Tous les ingrédients sont aujourd’hui réunis pour que notre système de santé conduise plus massivement encore à l’exclusion des soins, en ce qui concerne le président de la Mutualité Française Etienne Caniard.

Pour la Mutualité française, ces changements pour un bon système de santé  demandent que la taxe sur les contrats responsables  soit revue et que s’installent de nouvelles relations partenariales entre l’assurance maladie obligatoire et les mutuelles santés.

Le mouvement mutualiste se dit prêt à prendre sa part de responsabilité pour atteindre ces objectifs. 

Pour la Mutualité Française, des mesures ont été mises en place pour le long terme doivent poursuivre deux objectifs :

- la maîtrise des restes à charge pour  l’accès aux soins pour tous tout au long de la vie, 

- l’organisation d’un parcours de soins qui privilégie les soins de premiers recours,

- la maîtrise des dépassements d’honoraires pour un retour à des tarifs opposables,     

- une juste rémunération des professionnels de santé, qui sont dans la grande majorité en secteur, afin de renforcer l’attractivité du secteur,

- l’absence d’avance de frais pour les soins de premier recours,

- le droit pour les mutuelles santés de négocier, notamment dans l’optique, les audioprothèses ou le secteur dentaire.

Afin de mettre fin à la taxe santé, les refus aux complémentaires santés de proposer des professionnels de santé aux meilleurs tarifs à leurs adhérents, « le mouvement mutualiste a une voix à faire entendre et des solutions à apporter", selon le président de la Mutualité Française. 

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3e édition de la Journée Européenne de l'Obésité

La troisième édition de la Journée Européenne de l'Obésité aura lieu les 8 et 9 juin courant et a pour thème cette année "La forme et les formes".

A cette occasion, le Collectif national des associations d'obèses demande à toutes les personnes à participer à de nombreuses activités ludiques ainsi que sportives.

Il a été mis en place des ateliers sportifs, des animations sur les maladies cardiovasculaires, des cours de cuisine équilibrée, des séances de coaching sportif ou encore des conférences concernant l'obésité.

Il est aussi possible pour les personnes qui le désire de participer à des jeux sur l’équilibre alimentaire, assister à des ateliers de cuisine ou encore se lancer dans une petite randonnée à travers la ville la journée de Samedi, au parc de la Légion-d’honneur à Saint-Denis.

Lors de cette troisième édition, de nombreux événements sont organisés sur toute l’hexagone et ce sera un bon moyen de mieux connaitre  la maladie, 

La présidente du CNAO, Anne-Sophie Joly, précise que "Nous voulons communiquer à tous notre énergie, parce que ce n’est pas facile d’être obèse et de subir dix opérations successives".

En France, en  l’année 2009,  une part de 14,5% des personnes de plus de 18 ans étaient considérées comme obèses.

De plus, selon une étude réalisée par l’Inserm, 31,9 % de la population était en surpoids et cela, la même année.

Cette troisième édition des  Journées européennes de l’obésité qui débute aujourd’hui et encadré par le Collectif national des associations d’obèses (CNAO). 

De nombreux centres médicaux proposent plusieurs rencontres ou actions afin de sensibiliser la population de la France concernant l’obésité.

Les frais de tous les actes médicaux sont remboursés par la complémentaire santé de chacun.

Afin de pouvoir sélectionner la mutuelle santé moins chère la plus approprié à chaque personne, il est possible d’effectuer une recherche en consultant le devis mutuelle santé sur le site internet de la mutuelle santé.

En  Seine-Saint-Denis, une partie importante de la population serait concernée par l’obésité, selon les explications de Virgine Le Torrec, adjointe à la santé.

Catherine Dijuste, psychothérapeute spécialisée dans les problématiques alimentaires explique que les stratégies de restriction, proposées par la plupart des régimes alimentaires, ne fonctionnent pas.

Cette maladie aurait de lourdes conséquences sociales sans oublier bien sur les problèmes de santé.

Les traitements sont plus ou moins longs et couteux et afin de ne pas dépasser le budget de la famille, la souscription à une mutuelle santé moins chère est primordiale.

Pour cela, des actions ont été mises en place dans plus de dix départements  afin de lutter contre cette maladie en évolution qui touche beaucoup d'enfants

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Comment obtenir une mutuelle chien et chat ?

Prendre soin de notre 2 compagnons de maison, notre fidèle chien et notre mignon chat, et alors indispensable à travers une nourriture saine et adaptée qui leurs garanties une bonne santé comme l’un des membres de la famille, mais cela n’interdit pas le risque de tomber malades ou tomber en accident. Alors, on doit toujours s’attendre à tout événement inattendu tout en souscrivant une mutuelle chien et/ou une mutuelle chat, mais le souci c’est qu’on devra faire le meilleur choix entre plusieurs formules de mutuelle santé pour chat et chien proposés sur le marché de la complémentaire santé animaux.

Pour bénéficier des meilleurs tarifs avec des meilleurs garanties, il faut alors adaptés nos besoins aux offres proposés. C’est à des tarifs uniques et des garanties personnalisées que vous allez pouvoir offrir à votre chien ou à votre chat une mutuelle santé. La couverture santé complémentaire pour chat et chien est la meilleure solution pour offrir à votre animal de compagnie toute la protection dont il a besoin, tout en gardant l’œil sur notre budget. C’est en fonction de ce dernier et les besoins de chacun en matière d’assurance que vous pouvez trouver tout ce que vous désirez et le souhaitez afin de garder le bien être de votre animal. 

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Mutuelle entreprise, en cas de licenciement

En cas de licenciement d’un salarié, vous pouvez certainement conserver  votre mutuelle d’entreprise. Cela est devenu possible dès le dépôt de la loi d’EVIN en 1989, cette dernière qui garantie aux salariés quittant leurs poste involontairement pour des différentes raisons, de grader leurs couvertures sociales.

Pourtant, la durée préservation est subie à des conditions.

La préservation de la mutuelle collective  est soumise à une durée qui égale à la durée de votre contrat dans la limite maximale de 9 mois. Le partage des cotisations reste le même entre le salarié sans emploi et l’entreprise qu’il a licencié. Le maintien de la couverture sociale rentre en application à la date de la cessation du contrat de travail.

Mais il faut faire attention qu’en règle générale, l’employé ne profite pas dès son recrutement de la complémentaire santé collective, car il y a dans la plupart du temps un laps du temps de défaillance variable selon les accords.

L’employé maintiendra à cotiser pour la mutuelle de groupe ainsi que son ex-entreprise.

L’employé devra ainsi retrancher de ses impôts les cotisations versées au compte de sa mutuelle.

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Mutuelle entreprise, en cas de CDD

En cas de CDI, les choses vont très normal : la mutuelle obligatoire est certainement obligatoire.

En cas de CDD, vous pouvez être obligé à souscrire une mutuelle obligatoire même si vous avez une mutuelle santé personnelle en cas où l’employeur vous propose la formule obligatoire. La solution pour ne pas mettre fin à un contrat personnel pour souscrire ensuite un autre est donc peut se présenter dans la suspension momentanée du contrat en cours après l’arrangement avec votre conseiller ou votre entreprise afin de gérer les périodes courtes de travail comme le CDD ce qui doit être renseigné au début de recrutement. Cette solution parait bien pour les deux côtés tout en évitant la procédure résiliation/ré-adhésion.

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Des outils d'aides au choix de la bonne garantie de mutuelle optique

Les yeux de chaque personne se considèrent très importantes et se sont un vrai trésor pour lui, c’est pourquoi il faut bien veiller à les garder sain et sauf. C’est pourquoi, il faut souscrire une mutuelle optique qui va nous aider à supporter les frais médicaux en cas de problèmes de santé optiques comme les infections grave de l’œil. On peut dire que la raison primordial de la souscription dans une mutuelle optique, c’est l’insuffisance de la couverture d’assurance maladie obligatoire qui ne prend en charge qu’une minime partie des prestations liée à la santé optique.

Il faut bien choisir une bonne mutuelle optique avant la souscription, et pour faire un choix, Il y a des outils différents de recherche en ligne qui aident chaque internaute à trouver ce qu’il cherche comme les devis mutuelle gratuit, ainsi que les comparateurs de complémentaire santé des tarifs et garanties proposés par plusieurs prestataires qui offrent des mutuelles différentes.

Sur internet toujours, il y a des forums généraux et aussi spécialisés dans le thème de la mutuelle dont les usagers peuvent avoir l’avis des personnes ayant une ou des expériences  auparavant  dans la complémentaire santé optique, et  en posant les questions que on peut avoir des réponses sur tous ce qu’on veut savoir, des explications données soit par les participants soit par le modérateur.

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Mutuelle entreprise, en cas de temps partiel.

Un salarié peut être employé par deux entreprises différentes en même temps en cas de la mi-temps.

Dans la plupart des cas, il se peut que ces 2 sociétés qui vous embauchent à temps partiel vous propose chacune une formule de mutuelle de groupe obligatoire.  Ce qui est normal, c’est que vous devrez vous s’inscrire dans les 2 contrats proposés par les 2 entreprises.

Il y a alors 2 choix à faire dans ce cas:

Soit les cotisations sont basées sur des forfaits, le choix dans cette situation entre les 2 formules est la seule solution, et dans ce cas le contrat justifiant d’une autre adhésion obligatoire, c’est le contrat qu’elle doit être choisit.

Soit en deuxième aspect : la valeur des cotisations se calcule selon le temps de présence : dans ce cas vous aurez 2 contrats des 2 entreprises mais vous donnez en contre partie la somme totale d’un seul contrat autrement dit les cotisations des 2 mutuelles doivent être calculés proportionnellement à votre temps d’assistance et donc à votre salaire (vous êtes considéré dans ce cas comme les autres salariés en contrat de CDI travaillant à temps plein).

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Tarif mutuelle santé

La cotisation finale qu’un adhérent verse au sein de sa mutuelle  évolue chaque année selon des différents paramètres de la ou les prestations choisies, par exemple dans une complémentaire santé chaque formule a sa propre cotisation, c’est ce qui fait la différence vis-à-vis de la formule de base et aussi selon les critères du profil et du statut de l’adhérent, par exemple la cotisation versé par un employé d’une société ne sera pas la même qui sera versé par un étudiant. Un adepte alors, doit choisir les garanties données par un mutualiste en prenant en compte ses besoins et son budget. Cette cotisation finale qui se dégage de ces calcules constitués est appelé le Tarif mutuelle santé.