Like a boss
Ensikosketukseni sosiaaliseen mediaan oli IRC-Galleria 14 -vuotiaana. Voi pojat se oli siistiä. Itsestä otettiin toinen toistakin coolimpia kuvia rasvaisten sormenjälkien peittämien peilien kautta. Valmistautuessa hiuksia aseteltiin lähemmäs yhdeksänkymmentä minuuttia ja päällä oli aina uusimmat Jack&Jones vaatteet. Ne oli hankittu Keskisen Kyläkaupasta viimeisillä kuukausirahojen jämillä.
Tuolla kaikella oli vain yksi tarkoitus. Mä halusin olla cool, like a boss. Halusin olla tyyppi, jonka kanssa kaikki keskustelee. Halusin olla tyyppi, jonka kuvista kuumimmat kissat tykkää ja jättää villejä kommentteja (Todellisuus saattoi olla aivan toinen, sillä tarina ei kerro). Mä halusin päästä vuorovaikutukseen.
Joskus onnistuin siinä hyvin ja toisinaan imelät kommetit hormoonien vallassa toimivan murrosikäisen pojan näppäimmistöltä herättivät vain myötähäpeää tihkuvaa paheksuntaa.
Mietin työni puolesta sitä, että voisiko yritys olla mun silmissä cool, like a boss. Intro minkä tähän blogiin rakensin ei välttämättä anna sitä kuvaa, että itse olisin sitä ollut. Tuntuukin, että moni yritys sortuu samanlaisiin virheisiin kuin minä nuorena. Tukkaa asetellaan ehkä hiukan liian pitkään. Päällä on aina uusimmat vaatteet, viestit ovat ällön siirappisia ja puhutaan vain itsestään. Jos mä olisin ollut huolettomampi renttu sotkuisella tukalla niin uskoisin, että oma IRC-Galleria urani olisi ollut lennokkaampi.
Johtaja. Löysää solmiota, avaa ylänappi, sotke vähän hiuksia ja anna mennä sosiaalisessa mediassa. Pihistelyn aika on ohi. Fanisi kaipaavat sisältöä jolle voi nauraa, josta löytää tietoa ja jota voi kritisoida. Vuorovaikutus lisää tunnettavuutta, mutta vuorovaikutusta ei synny ilman monipuolista sisältöä.
Jos haluat kuulla lisää elämästäni IRC-Galleriassa tai saada vinkkejä monipuoliseen sisältöön, ota heti yhteyttä.
Jussi Ojala /// @J_sei Toimitusjohtaja Onebränd Oy 050 4409439 [email protected]