SÉANCE #14 - Pandémie numérique
La société a vu un réel problème d’exclusion sociale face à Internet et à l’accès aux médias numériques lorsque la pandémie a frappé à nos portes en 2020. En effet, lorsque le gouvernement a annoncé devoir confiner tout le Québec à la maison, plusieurs se sont alors retrouvés à devoir exercer leur travail à la maison, soit le télétravail.
Plusieurs compagnies se sont rapidement rendues compte que l’accès aux médias numériques représentait un privilège et que plusieurs de leurs employés n’y avaient pas accès afin de poursuivre leur travail à partir de leur maison. Des entreprises se sont vues forcées de fournir à leurs employés tout l’équipement nécessaire, soit un ordinateur portable, une connexion Internet sans fil et une webcam.
Toutefois, les adultes n’étaient pas les seuls à devoir quitter leur milieu d’apprentissage et de travail. Les étudiants ont grandement écopé de la pandémie en se retrouvant confinés dans leur chambre à suivre des cours en ligne. Cette nouvelle méthode d’apprentissage n’était pas infaillible et la pédagogie durant les cours était rarement au rendez-vous. Les étudiants sauvaient du temps de trajet en autobus, mais devaient poursuivre leurs cours par Zoom ou Teams et faire leurs examens et travaux d’équipe à distance. C’est d’ailleurs de cette façon que plusieurs élèves ont abandonné leurs études ou ont rencontré des problèmes tels que la dépression et le manque de motivation.
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Maintenant que nous sommes en situation de post-pandémie, certaines entreprises pensent à garder le télétravail comme une option. En effet, cela peut aider les parents ayant de jeunes enfants et ayant de la difficulté à trouver une garderie à consolider le travail et la famille. De plus, le télétravail évite énormément de déplacements et aide, de ce fait même, à préserver l’environnement. Toutefois, le télétravail veut aussi dire qu’il est plus difficile pour tous de trouver un endroit calme dans la maison où pratiquer son travail ou avoir des réunions.








