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La compta c’est trop genial!!!

Envie d’en finir avec les soucis? Devenez expert-comptable!

La profession d’expert comptable fait partie des métiers les mieux payés en France. Néanmoins, il est très difficile d’établir une grille précise de salaire. Un expert comptable est mieux payé lorsqu’il exerce sa fonction en ayant un statut libéral.

Sa rémunération varie selon plusieurs facteurs : •Les années d’expériences acquises tout au long de sa vie professionnelle. •L’importance de l’employeur et de l’entreprise pour laquelle il travaille. •La quantité de contrats conclus et de missions accomplies dans le cadre de son cabinet d’expert. •Sa réputation et sa renommée dans le domaine de la comptabilité.

Le salaire d'un expert comptable en statut libéral peut donc être estimé entre 2 500 € net mensuel pour un jeune salarié débutant, et 5 000 € lorsqu’il s’agit d’un expert exerçant depuis au moins trois ans.

Bien évidement, cette somme augmente avec l'expérience et la renommée de l’expert comptable.

Si la rémunération de l'expert comptable peut paraître élevée, elle n'en est pas moins justifiée. En effet, ce dernier effectue des tâches essentielles à l'entreprise, qui nécessitent beaucoup de précision et d’attention. Ceci explique également les longues années d’études et les différents diplômes indispensables à l'exercice de ce métier.

Le petit plus qui fait la différence

Peu de métiers permettent d'exercer avant même d'être diplômé. C'est le cas dans le cursus d'études d'expert-comptable. Après le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) de niveau master (bac + 5), vous devrez effectuer un stage pratique de trois ans, rémunéré, durant lequel vous seront confiées d'importantes responsabilités. En effet, à l'issue du DSCG, vous aurez acquis des compétences en audit et vous serez à même d'aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. À la fin de ce stage, vous devrez passer l'examen final constitué de trois épreuves, dont la soutenance d'un mémoire, pour obtenir le DEC, diplôme d'expertise comptable (bac + 8).

Sources: Letudiant.fr, www.les-experts-comptables.fr

“Un comptable compétent annonce la veille ce que les économistes prévoient le jour même pour le lendemain.”

Miles Thomas

Des chiffres et des lettres ...

Je suis experte-comptable. Et toi, quel est ton super pouvoir?

L'expert-comptable ne se contente pas d'arrêter des comptes exacts. Il conseille les entreprises et favorise leur développement. Gestion, finance, fiscalité, organisation, informatique… tous les rouages de l'entreprise l'intéressent.

Quelle est la nature de ce metier? De l'écriture au bilan Les prestations de l'expert-comptable varient selon ses clients. Pour des artisans, des commerçants, des médecins, il peut tenir la comptabilité de A à Z ( des écritures comptables au bilan). Pour une PME possédant un service comptable, il vérifie et fiabilise les comptes annuels.

Expert en entreprise Éclairer le dirigeant sur une stratégie performante, l'alerter sur les points faibles de l'entreprise, optimiser sa fiscalité ou son système de gestion informatisé… L'expert-comptable est le conseiller privilégié du chef d'entreprise. Qu'il s'agisse de mettre en place une comptabilité analytique, d'élaborer des budgets prévisionnels ou de rechercher un financement, il est l'homme de la situation.

Le compte est bon 90 % des experts-comptables sont aussi commissaires aux comptes, mais jamais pour un même client. À partir d'un audit annuel, ils certifient les comptes d'entreprises et garantissent la fiabilité de l'information financière. Les experts-comptables réalisent également des audits ponctuels, lors d'opérations d'acquisition d'entreprises, par exemple.

Quelles sont les compétences requises? Le goût des chiffres L'expert-comptable aime analyser les données comptables et économiques d'une société. Les chiffres sont son principal outil de travail, même lorsqu'il fait du conseil. Ce médecin de l'entreprise peut ainsi formuler le diagnostic et les recommandations qui s'imposent.

À l'écoute du client La profession s'oriente de plus en plus vers l'accompagnement d'entreprise et le conseil. Le métier est donc fortement basé sur le contact. Homme ou femme d'écoute, l'expert-comptable sait aussi comment réagir face un client tendu à cause d'un contrôle fiscal. Ou comment casser son image de « contrôleur » lorsqu'il intervient comme comissaire aux comptes.

Animateur d'équipe Se concentrant sur les problèmes complexes, l'expert-comptable délègue des tâches techniques à ses collaborateurs. Chacun a son portefeuille de clients, l'expert-comptable assurant le pilotage et la coordination des dossiers. Cela crée une ambiance familiale au sein du cabinet.

Où l'exercer ?

Libéral en cabinet En libéral, l'expert-comptable a un rôle de chef d'entreprise, gérant le cabinet et le personnel. Le développement de la clientèle se fait souvent par le bouche-à-oreille. Le plus souvent, le jeune expert-comptable qui souhaite exercer en libéral s'associe à un expert-comptable ou intègre un cabinet de groupe. Il rachète alors une part de la clientèle.

Ne pas compter ses heures La profession est soumise à des « coups de feu » périodiques. En période d'audit des comptes, les horaires sont extensibles. Très souvent en rendez-vous, l'expert-comptable s'adapte aux disponibilités de ses clients. Ses revenus sont basés sur son temps de travail. Le jeune expert doit apprendre à négocier ses prestations en conséquence.

Cadre en entreprise Une part importante des diplômés d'expertise comptable occupent des postes d'encadrement en entreprise. Ils sont contrôleurs de gestion, consolideurs, directeurs comptables, directeurs financiers… Du cabinet à l'entreprise et inversement, les passerelles sont courantes.

Une présentation de l'histoire de la comptabilité et de certains de ses principes fondamentaux

22 Minutes de culture sur la comptabilité et ses principes!!!

#ComptabilitePourLesNuls

Le rêve de tout comptable est de faire le tour du monde en 60 jours fin de mois

Marc Escayrol

D'où nous viens-tu Madame La comptabilité ?

Les historiens estiment que l’apparition de la comptabilité est liée au développement du commerce, de l’artisanat et, plus récemment, de l’industrie et des besoins qui sont apparus successivement. Dès le troisième millénaire av JC, on distingue nettement dans les tablettes d’argile les éléments essentiels d’un compte : les catégories d’objets livrés, c’est-à-dire, en somme, l’intitulé d’un compte, les quantités livrées à chacunes d’elles et le total des livraisons. Les Romains perfectionnèrent la comptabilité, et l’utilisation de la monnaie semble avoir été déterminante dans l’évolution de la comptabilité. Le Moyen-Âge nous apporta la notion de capital productif, selon laquelle l’activité commerciale pouvait permettre la création d’un capital complémentaire, lui-même à l’origine d’une nouvelle activité commerciale engendrant un nouveau capital, et ainsi de suite, favorisant l’enrichissement progressif de son propriétaire. C’est ainsi que la comptabilité des valeurs s’est considérablement développée, faisant appel à des notions de résultats. Le premier traité comptable fit son apparition au XIVème siècle, sous la plume d’un riche négociant de Pise : Luca Pacioli, qui en 1494, deux ans après la découverte des Amériques par Christophe Colomb, énonça les principes fondamentaux de la comptabilité en partie double dans son : Summa de arithmetica, geometria, proportioni et proportionalita. Sous l’impulsion de Colbert, en 1673, le terme de livre de commerce devint obligatoire en France. L’octroi du crédit (livraison avec paiement différé) rendit nécessaire la tenue de comptes de personnes, qui s’ajoutèrent à ceux des comptes de patrimoine. Il faudra attendre le second quart du XXème siècle pour voir se dessiner la comptabilité comme on la connait aujourd’hui. L’ordonnance de Colbert introduisit la notion de règles de formes de livres comptables. Les nouvelles règles comptables conféraient aux livres de comptabilité une valeur probante, instrument de preuve en cas de litige. En 1946, une commission de normalisation des comptabilités fut créée par décret et permit la rédaction du premier plan comptable approuvé par l’arrêté ministériel du 18 septembre 1947. Ce fut la naissance de ce que l’on appela le « plan comptable 1947 ». Il fallu attendre 1971, pour que ce dégage l’idée d’une normalisation des comptabilités européennes. Après une loi de 1983, depuis le premier janvier 1984, la comptabilité suit des règles et des normes européennes. Source : la comptabilité, c’est simple ! Les guides du créateur d’entreprise