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🔘 Para que serve a tag de roupa?
( #PROCESSOSDAMODA )
Os tags para roupas (também conhecidos como tags para confecção) são utilizados para identificação de roupas, calçados, bolsas, produtos de cama, mesa, banho, biquínis, peças íntimas e afins. Tem por principal finalidade demonstrar o conceito da coleção e vestuário, representando a imagem ou #branding da empresa perante o mercado.
As tags personalizadas para seus produtos, servem para transmitir a mensagem da sua marca ao cliente. Dependendo de seu design ou acabamento, ela pode comunicar visualmente uma mensagem de elegância, estilo e bom gosto ou ainda, se for cheia de cores e desenhos, pode mostrar uma marca divertida e cuidadosa
Motivos para usar tags personalizadas para seus produtos:
▪️ Deixa o seu produto mais visível e estável;
▪️ Transmite visualmente a sua marca;
▪️ Mostra informações relevantes;
▪️ Passar mensagem ou informações;
▪️ Confere beleza e personalidade;
Se gostou e achou relevante a informação, nos siga e curtam!
Se tiver mais dúvidas ou curiosidades da indústria na moda entre em contato conosco.
RLS50 CONSULTORIA EM MODA
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Terminando mais uma semana de trabalhos consultivos pela @rls50consultoria. Deixando Salete, SC cidade hospitaleira e acolhedora. #rls50 #rls50consultoria #salete #negóciosdamoda (at Burga's Pizzaria) https://www.instagram.com/p/CfZTjtbrtyq/?igshid=NGJjMDIxMWI=
🎯 TÉCNICAS DE GESTÃO
( #TEMASDEGESTÃO )
Hoje resolvi trazer para a luz do conhecimento duas técnicas que devem ser aplicadas e desenvolvidas com referência a gestão de pessoas nas empresas de moda, com certeza se bem aplicadas trarão resultados significantes para o dia a dias dos colaboradores.
✔ FEEDBACKS ESTRUTURADOS A cultura de #FeedbacksEstruturados, ou seja, que seguem uma metodologia. É responsabilidade do gestor informar sua equipe sobre o andamento do trabalho, trazer esse posicionamento de maneira personalizada, periódica e profissional.
É importante que o colaborador perceba o interesse do gestor nas suas atividades. Por isso, é indispensável que a liderança:
📍 Mapeie o papel de cada colaborador; 📍 Tenha seus prazos de execução; 📍 Posicione o seu ponto de vista; 📍 Aponte as principais qualidades; 📍 Corrija as falhas; 📍 Ouça e ensine.
Transformar o momento do feedback em um encontro educativo e motivacional. Esse é o diferencial.
✔ GESTÃO DE CONFLITOS Outra técnica de gestão de pessoas mais desafiadora é a #MediaçãoDeConflitos, já que as relações interpessoais podem gerar atritos de interesse, opiniões ou crenças.
Os gestores deverão encontrar soluções que funcionem para a maior parte dos envolvidos e que não deixe ruídos ou mal-estar. Todo problema que envolva os colaboradores exigirá empatia, paciência e flexibilidade. Por isso, as lideranças deverão ser objetivas.
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Um pedacinho do manifesto da RLS50 CONSULTORIA EM MODA.
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PORTAL B50 | ED.068 - FEV22
Vistas primeiro nas passarelas de Jean Paul Gaultier nos anos 90, as estampas Trompe L’oeil voltaram com tudo!
Processos da Moda - Máquinas e Equipamento do Vestuário
Existem diferente tipos de máquinas de corte, dentro da indústria da moda, desde as convencionais subdivididas em vários modelos e estilos, como também as automatizadas. Hoje direcionaremos o conteúdo desta postagem para as convencionais e mais tradicionais no processo.
RLS50 CONSULTORIA EM MODA
Este serviço foi desenvolvido para instituições de ensino superior, técnico ou profissionalizante. Nosso objetivo é focar na estrutura técnica para a adequação dos laboratórios de apoio aos mais diversos cursos de moda e subsegmentações da mesma.
Sabemos o quanto importante para um esta pode se preparar e estar habilitado para o mercado de trabalho, com isso fora conteúdo programático do curso, outro fator de grande impacto ao ensino são as simulações de aprendizado que devem ocorrer nos laboratórios técnicos tais como:
☑️ Laboratório de Costura ou Confecção ☑️ Laboratório de Modelagem Planificada ☑️ Laboratório de Modelagem Tridimensional ☑️ Laboratório Serigráfico ☑️ Laboratório Têxtil ☑️ Laboratório de Sistema CAD ☑️ Laboratório de Projetação ☑️ Laboratório de Ficha Técnica ☑️ Tecidoteca
Enfim existem vários espaço laboratoriais, que nós da @rls50consultoria, podemos auxiliar com o projeto, direcionamento técnico para aquisição de equipamentos e orientação técnica para os docentes quanto a usabilidade. Questões como normas técnicas e se segurando também são abordadas no projeto.
Desta forma nos colocamos como opção de apoio a coordenadores e instituições interessadas. Entre em contato podemos lhe ajudar!
Tendência que surgiu nos anos 90 apareceu nos desfiles masculinos de Milão e Paris.
PORTAL B50 | ED.065 - JAN22
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💬 A INFLUÊNCIA SOVIÉTICA NA MODA
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A Influência soviética na moda.
Nos 30 anos do fim da União Soviética, entenda o movimento inspirado na estética.
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PORTAL B50 | ED.062 - DEZ21 https://www.instagram.com/p/CXjmZyXvSmT/
💬 RIXA DE HEDI SLIMANE E VOGUE
( #BlogB50 #B50 #Blog50 )
Como um sinal dos novos tempos, os atritos entre o designer e a Condé Nast evidenciam o enfraquecimento de uma narrativa que o alçou à fama.
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⠀⠀ OPT023 - AGRUPAMENTO AGT =================================== DADOS DA OPORTUNIDADE OPT: 023 | DATA: 14/12/2021 Contato.: Xavier E-mail.: Tel.: (62) 9 8229-5335 Região.: 🔴 SUL .: 📍SC 🔴 SULDESTE .: 📍ES / 📍RJ / 📍MG / 📍SP 🔴 CENTRO OESTE .: 📍DF / 📍GO / 📍MS 🔴 NORDESTE .: 📍BA / 📍CE / 📍PI / 📍MA – SUL MARANHÃO 🔴 NORTE .: 📍RR / 📍AM / 📍TO / 📍PA – SUL PARÁ Site.: ( www.grupoagt.com.br ) =================================== NOTA DE ESCLARECIMENTO REPS. & CIA™ é um canal da RLS50 CONSULTORIA EM MODA, não temos vínculo com nenhuma das marcas que divulgamos em nossas bases de mídias sociais. Nosso único objetivo é de divulgar oportunidades para representantes que atuem no segmento têxtil e vestuário, e de fomentar, fortalecer e apoiar tanto empresas de moda como os profissionais que ao longo do tempo foram e são importantes para o fomento, fortalecimento e crescimento do setor. Afinal mesmo com o fortalecimento dos canais digitais e plataformas de e-commerce, o canal de atendimento presencial via REPRESENTANTE COMERCIAL, ainda é estratégico para qualquer empresa. =================================== Contato.: Robinson E-mail e Site.: Link na Bio Tel.: (44) 9 9143-1970 =================================== QUER DIVULGAR? Entre em contato ou encaminhe a arte da divulgação. =================================== #RepsECia #Representante #Oportunidades #AgrupamentoAGT (em Maringá - Paraná - Brasil) https://www.instagram.com/p/CXeRt8CPeXz/?utm_medium=tumblr
🎯 MODA UNIDA A INDÚSTRIA 4.0
( #PROCESSOSDAMODA )
Indústria da moda e meio ambiente: um histórico nada sustentável
A indústria da moda é responsável, em média, entre 8% e 10% de toda a emissão global de gases causadores do efeito estufa, principalmente o carbono. Para ter uma ideia, essas porcentagens são superiores à poluição do setor de aviação e transporte marítimo.
Além dos gases-estufa, a produção têxtil gera toneladas de roupas sem utilidade para a indústria e pela população. Descarte esse que é feito em lixões, sem reutilização, reciclagem, separação ou reinvenção e que representa uma perda de US$ 500 bilhões/ano.
A indústria 4.0, ou Quarta Revolução Industrial, prevê o uso consciente dos recursos e tecnologias disponíveis para a produção dos mais variados segmentos. Os impactos desse conceito são percebidos principalmente em âmbito de redução de custos, estoque e tempo gasto e aumento na produtividade.
A ideia não é somente sobre a indústria da moda adaptar as tarefas humanas pela automação, mas de reforçar e praticar a ideia de sustentabilidade e reaproveitamento de insumos por meio de maquinários modernos, eficientes e tecnologias.
O Brasil ainda enfrenta desafios e bloqueios ao se integrar na indústria 4.0, sendo que isso é percebido pelo fato de que poucas grandes empresas se encaixam completamente nesse conceito.
Um dos principais motivos para isso é a crise econômica, e a própria visão cultural como um todo.
É um fato perceptível a mudança de pensamento dos consumidores, que estão adotando hábitos mais conscientes e sustentáveis nas roupas e acessórios que compram, utilizam e descartam de maneira adequada.
Vamos falar sobre esta questão, entre em contato conosco.
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( #R50SERVIÇOS )
Neste serviço tutoreamos os novos gestores, diretores (novas gerações de herdeiros de empresas familiares). Para a preparação e aprendizado e a transferência de boas práticas corporativas e empresariais, com foco nas rotinas, planejamento e visão estratégica.
Exploramos algumas habilidades como a liderança, empatia, gestão e o empreendedorismo.
Direcionadas à: Supervisores, Gestores, Diretores como também aos futuros herdeiros da empresa.
Carga Horária: 8h, 16h ou 24h por mês podendo chegar até 1 anos, de trabalho.
Material de Apoio: Será desenvolvido e entregue durante o processo.
Áreas de Conhecimento: Desenvolvimento, Produção, Marketing, Tecnologia e Comercial.
Técnicas e Habilidades Desenvolvidas: Gestão de Processos, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico, Organograma, Liderança, Técnicas de Empatia e Resiliência Etc.
Se quiser conhecer um pouco mais sobre o serviço, agende um atendimento para o pré diagnóstico, sem custo. ⠀⠀ 𝗥𝗟𝗦𝟱𝟬 𝗖𝗠™ | 👖👕👗👙👚 →⠀🅝🅔🅖🅞🅒🅘🅞🅢 🅓🅐 🅜🅞🅓🅐 →⠀Ajuda competente, para a sua empresa de moda! ⠀⠀ 📱⠀(44) 99143-1970⠀|⠀🌐 www.rls50.com⠀| ⠀✉️ [email protected]
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