V rámci projektu Shaping Futures si povídáme s Honzou Hlaváčkem.
Jak je to s vaším ambasadorstvím pro Schwarzkopf Professional? Můžeme se radovat a je to oficiální?
"Už je to oficialní, s tím že vlastně naše spolupráce nebude probíhat jen jako klasické ambasadorství, ale budeme značku Schwarzkopf zaštiťovat jako takovou. Budeme vlastně reprezentovat takovou novou, mladistvou vlnu Schwarzkopf, pro všechny kadeřníky." usmívá se Honza.
Už teď jste navázali spolupráci v rámci školení Shaping Futures. Což je takový dobrý start up pro začínající mladé kadeřníky. Jak celá akce probíhá a jak se vám školí?
"Je to projekt pro kadeřníky, kde by prakticky většina z nich měla mít dokončené vzdělání. S tím, že by je tento seminář nebo školící systém měl připravit přímo na práci v salónu. Účast je dobrovolná a školení je zadarmo. Po dobu deseti dní je školí profesionálové z Schwarzkopf salónů.To by jim mělo přinést cenné zkušenosti, a tak budou adaptovatelní pro Salóny, které hledají už hotové kadeřníky."
A taková poptávka je teď velká? Hodně salónů shání šikovné lidi, je to pravda?
"Ano ano, v dnešní době, je vlastně největší problém v tom, že hodně lidí, kteří vycházejí z učilišť se musí kompletně a znovu přeučit, podle toho s jakým systémem ten konkrétní salon pracuje. Většinou se učí nově i veškeré střihové techniky a podobné věci. Právě toto školení bylo zaměřené na střihy, které nespadají do školního systémů, ale už jsou to střihy, které se v současnosti používají v salonech, takže by vlastně mělo posloužit k tomu, aby kadeřníci byli v salonech soběstační."
A co byste řekl o současném systémů školství, s čím přicházejí nově vyučení kadeřníci?
"Já bych rozhodně neřekl, že je ten systém špatný. Ti lidé mají určitě kvalitní základy. Myslím si, že by bylo potřeba spíš trošičku zreformovat výukový systém, aby bylo jasné, co je dnes vlastně ten základní střih, protože některé věci, které se ve škole učí jsou vlastně už řekněme archaické.
Přitom teď existuje dejme tomu pět střihů, o kterých můžeme říct, že jsou základní, které když kadeřník umí, tak dokáže ostříhat kohokoliv a obsáhne celou poptávku v klientele. On byl tenhle systém vybudován určitými značkami, a proto se vlastně tolik nepoužívá. Na druhou stranu je v podstatě tak dokonalý, až neprůstřelný, že ho stejně využívají všichni." směje se Honza
Takže předpokládám, že vy tady učíte tento dokonalý a neprůstřelný systém ? :)
"Přesně tak."
A co jste školili dneska?
"Dneska jsem se zaměřili na pánskou klientelu a školili jsme klasickou verzi undercutu. Což je podstřih, který je teď neustále v trendu a klientela ho hodně vyžaduje. Takový účes má samozřejmě více variant. Dnes jsme si ukazovali dvě verze, ale těch možností je daleko víc."
Vidíte u studentů nějaký pokrok ?
"Na to, že jsou to lidé, kteří jsou hned po vyučení (a já školím už dlouho i zaběhnuté kadeřníky), tak musím uznat, že někteří z nich na mě působí i daleko kvalitnějším dojmem, a řekl bych snad, i takovým zdravějším přístupem k práci. S mladými lidmi se dobře pracuje, protože ještě nemají vybudované špatné návyky. Je důležité, aby se naučily kvalitní návyky rovnou, pak už si je nezkazí."