Oct 20, 2019
Verslaap je je op maandag vaak? Een werkgever mag maatregelen opleggen als t regelmatig gebeurd. Zoals: 🔸#Waarschuwing (om dossier op te bouwen), 🔸#Schorsen (je krijgt wel loon)🔸Geen #loon omdat je te laat bent. 🔸#Ontslag (is natuurlijk het ultieme middel maar kan wel worden ingezet bij regelmatig te laat komen). Beter maar een wekker ⏰ zetten 😉! @pril_adviesbureau #arbeidrecht #jurist #insta #businesswoman #ondernemendevrouwen #ondernemer #likeforlikes #juridisch (bij Pril juridisch Adviesbureau) https://www.instagram.com/p/B32Gj9jlrNu/?igshid=1m4um4mh11b7g
