Paciencia VS Perseverancia
En las últimas semanas me ha venido a la mente en cantidad de ocasiones este sketch de los Monty Python. El sketch en cuestión forma parte de la película Los caballeros de la mesa cuadrada, de 1975, y me sigue haciendo la misma gracia que la primera vez que la vi.
Al grano que me pierdo, en casa duermo yo al niño por las noches, y a esas horas, por lo que sea... éste muestra resistencia a caer en los brazos de Morfeo. Nada sorprendente para un niño de su edad, intenta andar por encima de la cama, a tirarse encima de mi saltando y a reírse injustificadamente ante cosas que durante el resto del día no le habrían supuesto ni el más mínimo interés. Ante todo el espectáculo circense que me ofrece, con risas garantizadas, celebro cada segundo que pasa, no sólo por verlo disfrutar, sino porque sé que cada segundo que pasa está más cerca de un placentero y reparador sueño.
A pesar de resultar conceptos totalmente antagónicos o al menos en el uso que se le suele dar a ambos y de la propia psicología del lenguaje, simplemente puedo valorarlos como complementarios. Probablemente el estoicismo tiene estos dos conceptos como principales pilares, pero no es algo que haya llegado a nuestros tiempos.
En la actualidad, con sistemas de recompensas inmediatas en el que la paciencia deja de entrenarse y la aceleración extrema del tiempo en el que la perseverancia pierde sentido. Básicamente, al no verse recompensado en la medida deseada, el proceso "no merece la pena". Todo ello nos lleva a menor tolerancia al sufrimiento, e insisto, no es necesario erigirse en los más fieles defensores del estoicismo.
En fin, todo esto venía a relación de que un niño no quería dormirse, y un video de los Monty Python, pero... cuidado, hay un mensaje mucho más profundo en toda esta parrafada, aparentemente tenemos un cambio de generación que no está encajando en los estándares previos. (Como todas las nuevas generaciones o cambios demográficos a lo largo de la historia.)
Te dejo algunos titulares que nos pueden hacer llegar a una reflexión un poco más seria:
¿Menor tolerancia o precariedad? Por qué los jóvenes lideran las bajas laborales: "Es un choque absoluto de expectativas"
Estudio airef incapacidad temporal
Es posible que en el futuro la IA nos quite el trabajo a todos. Por el momento se lo está quitando a muy poquitos.
Estudio del impacto de la IA en el mercado laboral según Anthropic.
Creo que vamos a un modelo laboral en el que son cosas más allá del sistema retributivo las que van a marcar las próximas olas.
Desde... hasta...
La salud mental.
Correcta gestión de expectativas a todos los niveles.
Evidentemente el tema de remuneración o factor higiénico, siempre ayuda o daña menos.
Cada vez más clave el ir de la mano de la gente para conseguir los objetivos, no sé si llamarlo "coach" individualizado.
Tratar de cortar las "injusticias" dentro del grupo humano, porque al final es delimitante en el ambiente.
Creo que en otras generaciones la flexibilidad era interpretada de una manera completamente distinta a esta.
Niveles de implicación, y sistemas de liderazgo compartidos.
El teletrabajo o trabajo en remoto, tendrá que tener sentido o ser muy controlado a efectos de rendimiento. Si no hay una performance clara, veremos muchas tendencias hacia, intentar hacerlo desaparecer o que sea la IA la que se ocupe de ese puesto de trabajo. Y lo peor del caso es que no todos los puestos de trabajo pueden ser medidos de esa manera.
En fin... que... todo esto venía porque un niño no se quería dormir y un video de los Monty Python.
