Ok faut juste que jme vide le coeur.
Aujourd'hui il y a eu une dispute entre une collègue expérimentée et un gars qui est arrivé y'a pas longtemps. Il a un déficit d'attention, ce qui met tout le monde sur les nerfs (moi y compris, je l'avoue) parce qu'il faut qu'on soit rapides et qu'on pense à tout ce qu'il a de la difficulté à faire.
Donc la collègue expérimentée lui a parlé dans un coin et j'ai aucune idée de ce qui s'est dit. Nouveau collègue est revenu sur la caisse pendant une quinzaine de minutes et est parti sans le dire à personne en plein rush. Personne savait où il était.
Collègue expérimentée commence à dire des commentaires genre "S'il est parti à cause de moi c'est trop drôle" et "Il est ben pas fait tough je lui ai juste parlé" ou "Je gage qu'il est allé se plaindre, j'vais encore passer au bureau".
J'essayais de le défendre un peu tsé. Il sait qu'il a de la difficulté, jamais je croirai. On est TOUS (encore une fois, moi y compris) sur son dos, on perd tous patience à cause de lui parce qu'en plus de faire nos jobs il faut le watcher et lui rappeler les commandes, faire des efforts supplémentaires pour attirer son attention, le rediriger sur LA tâche prioritaire parce qu'il part sur autre chose. Mais lui comment il doit se sentir dans tout ça? C'est clair qu'il est parti parce qu'il y avait une accumulation, quelque chose. Pi encore là je sais rien de sa vie privée non plus.
Il finit par revenir. Je lui demande s'il va mieux, j'essaie de faire des jokes, ça marche un peu. Pendant le close il me dit qu'il est allé brailler. Que collègue expérimentée lui parle jamais, lui dit à peine bonjour pi que quand elle l'a vu elle a sourit.
Quel genre de personne fait ça??? C'est tu moi qui est trop dans ma ptite bulle optimiste de compassion? Ça donne quoi d'être méchant de même? On peut pas juste tous se parler pi trouver des solutions qui vont convenir? Câlisse...
Il me dit qu'elle le micromanage pi que quand il pose des questions qu'elle répond de pas s'en faire, il va juste faire de la caisse il a pas besoin de savoir. C'est parce qu'on aurait besoin qu'il soit plus efficace et polyvalent que ça???
Le seul conseil que j'ai pu lui donner c'est de la laisser faire pi de dire oui-oui quand elle le bosse. Pi je trouve franchement ça poche comme conseil.
