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Die Wichtigkeit des Problembewusstseins
Problembewusstsein ist ein kritischer Faktor, wenn es um das Agieren in einem stetig wechselnden Umfeld geht. Wie jedoch erzeugen und erhalten Sie ein solches Bewusstsein? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode.
Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected]
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Wie viel Kontrolle ist notwendig und angemessen?
Mitarbeite klagen oft über zu viel Kontrolle und zu wenig Freiheit. In den schlimmsten Fällen sehen wir Mikromanagement in der Praxis. Es ist jedoch auch nicht von der Hand zu weisen, dass gar keine Kontrolle nicht überall funktioniert. Wie ist hier optimal vorzugehen? Niels Brabandt bespricht das stets präsente Thema in der aktuellen Episode.
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Haben wir einen Trend höchsten Engagements auf dem Talentmarkt?
Die letzten Trends wandten sich klar gegen Arbeit gebende Organisationen. The Great Resignation und Silent Quitting setzen zahlreichen Firmen bis heute zu. Haben wir nun einen Trend auf dem Markt, welcher sich diesen Beegungen entgegensetzt? Niels Brabandt beleuchtet die aktuelle Lage aus Sicht von Wissenschaft und Praxis.
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Sind private Äußerungen relevant für Organisations-(Personal)Entscheidungen?
Private Äußerungen von Führungskräften auf Social Media sorgen regelmäßig für Kontroversen. Sind diese rein privat und somit nicht relevant für die Organisation? Oder gilt es hier einzuschreiten? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode.
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Umgang mit unerwarteter Veränderung
Wenn Veränderungen und unerwartet treffen, dann zeigt sich in der Organisation, wie gut unsere Vorbereitungen auf solche Fälle tatsächlich war. In den meisten Fällen sieht das Ergebnis hier nicht gut aus. Wie können Sie dies zukünftig besser handhaben? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode.
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Modernes Recruiting - wissenschaftliche Ergebnisse und was wir davon lernen müssen
Nach der Great Resignation und dem Silent Quitting steht Recruiting in Organisationen vor den größten Herausforderungen seit Dekaden. Wie sieht zeitgemäßes Recruiting aus und auf welche Aspekte ist besonders Wert zu legen? Neueste wissenschaftliche Ergebnisse werden von Niels Brabandt besprochen und mit direkten Handlungsempfehlungen versehen.
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Umgang mit Silent Quitting
Das Silent Quitting folgt der Great Resignation. Mitarbeitende ziehen sich auf die vereinbarten Mindestleistungen zurück. Mehrleistung wird nicht mehr bereitgestellt. Wie gehen Organisationen und Führungskräfte mit der Situation um? Niels Brabandt bietet Lösungsansätze in der aktuellen Episode.
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Umgang mit Arbeitszeit
Das Thema der Arbeitszeiten sorgt für stets wiederaufkommende Konflkte. Arbeitzeit, -menge und ebenso -ort stehen immer wieder im Zentrum von Auseinandersetzungen zwischen Führungskräften und Belegschaft. Ein Fall gelang nun in die Öffentlichkeit, welcher exemplarisch für die Problematik steht. Niels Brabandt bespricht und bewertet jenen, bietet Lösungen und zeigt Handlungsoptionen auf.
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