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Nach langer suche habe ich mein Praktikumsplatz für mein Pflichtpraktikum beim E-Recruiting gefunden!
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E-Recruiting - die moderne Art der Personalgewinnung
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Die Digitalisierung ist eine der großen und spannenden Aufgaben in der heutigen Zeit. Auch für die Mitarbeitergewinnung ergeben sich hierdurch sinnvolle Möglichkeiten. Gerade in einem Flächenland wie Schleswig-Holstein ist die Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern eine schwierige Aufgabe bei der jede Arbeitserleichterung gerne angenommen wird.
Kiel und Lübeck sind beispielsweise…
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Rhein-Kreis Neuss: Kreisverwaltung setzt auf E-Recruiting bei Personalsuche
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Rhein-Kreis Neuss – Landrat Hans-Jürgen Petrauschke hat gemeinsam mit Vivento-Geschäftsleiter Sven Frauenheim im Grevenbroicher Kreishaus den offiziellen Startschuss für das neue Stellen-Portal der Kreisverwaltung gegeben. (more…)
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Ich sehe Tools, die euch das Leben erleichtern – die es mir aber fast unmöglich machen, einen vernünftigen Lebenslauf und Referenzen hochzuladen [...] Ich sehe lieblos dahingerotzte Stellenausschreibungen voller Fehler. Und ich vermisse auf eurer Seite Menschen, die mir und meiner Zeit mit der notwendigen Wertschätzung begegnen.
Arbeitslos und trotzdem sexy | www.miacolt.com
Willkommen in 2012. Bitwerk wächst weiter.
Kunden, Freunde, Leser.
Nachdem wir 2011 das
erfolgreichste Jahr der Unternehmensgeschichte
feiern durften, setzen wir unsere Energie ein, um auch dieses Jahr den Weg weiter zu gehen. Dank Ihnen sind wir drauf und dran, Marktführer für Personalberatersoftware zu werden. Staff Expert hat sich in der vergangenen Dekade fest etabliert und wird auch Sie überzeugen. Wir wünschen Ihnen guten Erfolg und Staff Expert.
Die Bedeutung von E-Recruiting Maßnahmen wird für das Personalmarketing deutscher Unternehmen in den nächsten zwei Jahren insgesamt weiter ansteigen. Dies geht aus dem aktuellen Ergebnis der Befragungsreihe "Trend in Prozent" vom Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. hervor. Insbesondere für die Anwerbung von festangestellten Fachkräften besitzt E-Recruiting nachweislich bei über 89 Prozent aller Befragten eine mittlere bis hohe Bedeutung.