May 26, 2014
La flexibilidad laboral configura los nuevos espacios de trabajo
La flexibilidad laboral configura los nuevos espacios de trabajo
La tecnología ha pulverizado muchos de los principales valores de antaño -puntualidad, orden, regularidad, jerarquía- para dejar paso a organizaciones más horizontales, en las que se prefiere transmitir valores relacionados con la comunicación, interacción, transparencia y autonomía en vez de jerarquía y poder, y que no requieren de empleados que coincidan en el mismo espacio al mismo tiempo. Tal…
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