Nesse momento, as habilidades comportamentais, ou soft skills, são muito valorizadas nas empresas, independente do porte, bem como nos negócios em geral. 🏬 Nesse contexto, trago uma dica de conteúdo valiosa, tanto para profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, como de outras áreas. 💻👇 O último artigo de abril no Blog da @criarh aborda como podemos, de forma prática, gerar e reconhecer ideias originais. Abordou-se como desde grandes criativos da história como Martin Luther King, Thomas Edison e Da Vinci exercitavam sua capacidade criativa, até como seus colegas de trabalho podem te ajudar a ser mais criativo. Foram mostradas 5 práticas comportamentais que vão ajudar você a ter e reconhecer grandes ideias assim como esses criativos históricos, são elas: 1. Questione o saber convencional 2. Triplique o número de ideias que você tem 3. Mergulhe em uma nova área de saber 4. Procrastine estrategicamente 5. Obtenha mais feedback dos colegas Para saber detalhadamente sobre cada uma dessas dicas e como a ciência as apoia, acessa o link abaixo! https://criarh.com.br/5-dicas-gerar-reconhecer-ideias-originais #recursoshumanos #gestaodepessoas #rhpe #gppe #criarh #blogcriarh #thatavilella #digitalinfluencerpe (em Jardim Maranguape) https://www.instagram.com/p/B_nmMFCggsz/?igshid=ysg5716vvmw5
