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#Kitarechtler.de Folge 122 - Kita-Kaution: Zulässig im Betreuungsvertrag?

von Rechtsanwalt Holger Klaus I Kitarecht www.kitarechtler.de I Berlin-Hamburg-Leipzig

Eine Kaution ist nicht nur im Mietverhältnis oftmals ein Thema. Auch im Betreuungsvertrag für Kita-, Kindergarten- oder Hort wird oftmals vom Träger der Einrichtung von den Eltern eine Kaution abverlangt.

Aber ist dies überhaupt zulässig?

Mehr dazu oben - in unseren Kitarecht-Video!

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#Kitarecht Folge 102 - Kita-Unfall - was ist zu beachten? (Unfallbuch, Verbandbuch)

von Rechtsanwalt Holger Klaus I Kitarecht www.kitarechtler.de I Berlin-Hamburg-Leipzig

Unfall in Kita, Kindergarten oder Hort - ein Kind hat sich verletzt. Womöglich war ein Finger eingeklemmt und gequetscht. Oder ein Kind ist beim Klettern heruntergefallen und hat jetzt eine tüchtige Beule am Kopf. Oder ein Kind ist hingefallen, äußerlich zwar unversehrt, aber dennoch irgendwie kurz benommen gewesen...

Warum ist jetzt der vollständige und unverzügliche Eintrag in das Unfallbuch oder Verbandsbuch (wie es auch oft genannt wird) so wichtig? 

Gerade und insbesondere für die Eltern und das betroffene Kita-Kind?

Diesem Aspekt zum System der Unfallkasse(n) gehen wir in unserem Videobeitrag auf unserem Youtube-Channel nach. 

Mehr zu solchen Themen auch auf unserer Webseite:

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#30SekRecht Folge 85 - Tod, Trennung, Trauer oder Terror in der Kita behandeln?

von Rechtsanwalt Holger Klaus

Kinder haben Fragen... manchmal auch zu Tod, Trauer, Trennung (zum Beispiel der Eltern) oder auch zu Terror und Anschlägen. Sollen sich Erzieher diesen Fragen stellen? Was ist wenn Kita-Eltern strikt dagegen sind? Was sagt das pädagogische Konzept vielleicht dazu? 

Wir haben uns in unserem Videobeitrag Gedanken dazu gemacht.

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#30SekKitarecht Folge 66 - Fahrradhelme & Kita-Spielgeräte = Nein!

von Rechtsanwalt Holger Klaus

Die Unfallkassen sind eindeutig: Fahrradhelme, egal wie schick, egal, welche Rallystreifen oder Lilalillifeen dort drauf sein mögen und wie innig geliebt sie sein mögen haben auf Spielplatz oder Rutsche, Schaukel oder Klettergerüst von Kita, Kindergarten oder Hort nichts zu suchen. 

Erzieher müssen also im Rahmen ihrer Aufsichtspflicht hierauf mit “Adleraugen” achten...

Mehr dazu auch auf unserer Webseite:

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Fehlerhafter Stunden-Zettel kann fristlose Kündigung rechtfertigen

von Rechtsanwalt Lars Ihlenfeld

Denn Zeiterfassung ist Vertrauenssache! 

Das Hessische Landesarbeitsgericht bestätigt in seinem Urteil vom 17.02.2014 (Az. 16 Sa 1299/13), dass einem Arbeitgeber die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter, der eines Arbeitszeitbetrugs überführt wurde, nicht mehr zugemutet werden kann; dies auch bei sehr langer Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters. (...)

Mehr dazu in unserem Blog - bei Kitarechtler.de:

http://kitarechtler.de/2014/09/02/zeiterfassung-ist-vertrauenssache/

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Was Geschäftsführer/innen einer gemeinnützigen Kita-GmbH verdienen dürfen

von Rechtsanwalt Lars Ihlenfeld

Der Sozial-Unternehmer in der Grauzone:

Ein Besuch in der Bernhard-Weiß-Straße 6, gleich gegenüber dem Alexanderplatz, 5. Etage im Trakt C, bei der Senatsverwaltung für Bildung Jugend und Wissenschaft zusammen mit zwei TrägervertreterInnen brachte erneut ein Problem ins Bewusstsein, dass letztlich wohl nur auf politischer Ebene geklärt werden kann:

Was darf und kann der Geschäftsführer eines als gemeinnützige UG (gUG) oder gGmbH organisierten Trägers verdienen? (...)

http://kitarechtler.de/2014/09/12/was-geschaeftsfuehrerinnen-einer-gemeinnuetzigen-kita-gmbh-verdienen-duerfen/

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Muss die Dauer der Erkrankung durch Erzieher angegeben werden?

von Rechtsanwalt Holger Klaus

Hat der Träger einen Anspruch darauf zu erfahren, wie lange eine Erkrankung einer Erzieherin / eines Erziehers voraussichtlich andauern wird?

Ein(e) Erzieher(in) fühlt sich unwohl und geht zum Arzt. Dieser stellt eine Arbeitsunfähigkeit fest und stellt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) aus – den guten alten “gelbe Zettel”. Oder auch eben auch nicht, zum Beispiel weil eine Krankschreibung in der Aufregung schlicht vergessen wurde.

Hat der Träger als Arbeitgeber jetzt einen Anspruch darauf zu erfahren, wie lange die Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich andauern wird oder kann hier der Arbeitnehmer eine Aussage dazu verweigern?

Die Antwort ist ganz einfach: (...)

Mehr dazu in unserem Blog - bei Kitarechtler.de:

http://kitarechtler.de/2014/09/29/muss-die-dauer-der-erkrankung-angegeben-werden/

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Nutzungsverbot gegen Kindergarten

von Rechtsanwalt Holger Klaus

Können Anwohner wegen “Kinderlärm” ein Nutzungsverbot gegenüber einer Kita gerichtlich erwirken? 

Bei einer Betriebskita in Niedersachsen versuchten Nachbarn gegen den bereits eröffneten Kindergarten ein behördliches Nutzungsverbot wegen angeblich unzumutbarer Lärmbelästigungen zu erwirken. (...)

Mehr dazu in unserem Blog - bei Kitarechtler.de:

http://kitarechtler.de/2014/10/31/nutzungsverbot-gegen-kindergarten/