#lederegenskaper

[ingfridlandsnes]

Dine ansatte er ikke tankelesere!

Dine ansatte er ikke tankelesere!

Å vise retning samtidig som en respekterer autonomi kan være en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktige suksesskriterer.

Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå organisasjonens mål? Vet de hvordan du forventer at de skal oppføre seg? Og – når de vet “hva” og “hvordan” – gir du dem med nok selvstendighet til å få jobben gjort på en effektiv og god måte? Husk de fleste av…

View On WordPress

[ingfridlandsnes]

Velg rett verktøy når du må nedbemanne

Velg rett verktøy når du må nedbemanne "Do´s and Don´ts" #ledelse

Vi vet endel om god ledelse; Å vise Retning, Handlekraft og Coaching er lederegenskaper vi setter pris på, og ved å legge til åpenhet blir dette en mix som gir god ledelse hver dag.

Bland gode lederegenskaper sammen i “den sorte gryte” og vips så er du lederen vi alle ønsker oss. Eller?

Hva kan vi lære av historien?

European Employee Index, fra 2009, er en årlig undersøkelse i samarbeid mellom…

View On WordPress

[ingfridlandsnes]

Når en leder setter spor

Når en leder setter spor #ledelse #trygghet #tilstede

Etter å ha delt blogginnlegget: Verdier er som fotavtrykk de setter spor kom det en historie i innboksen min.

I denne lille, store, sterke historien jeg har fått lov å dele med dere, ligger det utrolig mye læring om lederskap.

Han satte dype spor og leder ennå…

[separator style_type=”double|dashed” top_margin=”20″ bottom_margin=”20″ sep_color=”#2234d8″ icon=”fa-envelope-o” width=”75%” class=””…

View On WordPress

[ingfridlandsnes]

Lederprogram eller lederkurs?

Har du et par minutter til å hjelpe? Lederprogram eller lederkurs? Enkelt spørreskjema #lederutvikling

“Det er bedre å stille noen av spørsmålene enn å vite alle svarene”

sa James Thurber

Av og til dukker det opp spørsmål i hodet mitt som trenger å diskuteres. Da det ikke er så mange å snu seg til på mitt kontor, snur jeg meg ut til deg som leser og ber om råd.

Jeg har vært ute hos kunder med et “lederutviklingsopplegg” i snart et år. Jeg har valgt å kalle det et lederprogram men nå funderer jeg…

View On WordPress

[ingfridlandsnes]

"Bedre Ledelse i Hverdagen" Episode02 Kommunikasjon og Endring

Ny episode av lederprogrammet "Bedre Ledelse i Hverdagen" #kommunikasjon #endring #ledelse

Lederprogrammet “Bedre Ledelse i Hverdagen”

Den 3. desember gjennomførte jeg Episode02 i Lederprogrammet for #referansekunden Eureka Pumps AS – avd OSS. Episode01 Arbeidsforholdet

Denne gangen over en hel dag og med to tema på agendaen: Kommunikasjon og Styring samt Endringsledelse.

Det var 10 deltakere som så forventningfullt på meg da vi startet ;-) og her kommer en smakebit fra dagen sammen…

View On WordPress

[ingfridlandsnes]

Ledelse er å utvikle mennesker til å drive butikken

Ny bloggpost: Ledelse er å utvikle mennesker til å drive butikken #relasjonsledelse

Definisjoner, setninger og bilder på ledelse er det mange av. Her kommer litt av mine tanker om god ledelse :-)

En engelsk setning jeg liker godt, har ruslet rundt i sosiale medier (har ikke klart å finne opprinnelig opphav) og ser sånn ut:

[Tweet ""You don`t build a business - You build people - and then people build the business" #ledelse"]

Disse ordene gir stor mening for meg og er et bilde og…

View On WordPress