seen from Germany
seen from United States
seen from Australia
seen from China
seen from Australia
seen from United States
seen from Israel
seen from Germany
seen from United States
seen from United States
seen from Maldives
seen from Germany
seen from Ireland
seen from Malaysia
seen from Germany
seen from Ireland
seen from Uzbekistan
seen from China
seen from United States
seen from Greece
Så er endnu en arbejdsweekend veloverstået og i morgen står den igen på skole 🤓💪🏻#detkørerderudaf #glitterskaldertil #blingbling #ansvarlig #ugenkanbarekommean (at Aalborg, Denmark) https://www.instagram.com/p/B4sf-hilfxq/?igshid=171kggxb29fac
Velg rett verktøy når du må nedbemanne
Velg rett verktøy når du må nedbemanne "Do´s and Don´ts" #ledelse
Vi vet endel om god ledelse; Å vise Retning, Handlekraft og Coaching er lederegenskaper vi setter pris på, og ved å legge til åpenhet blir dette en mix som gir god ledelse hver dag.
Bland gode lederegenskaper sammen i “den sorte gryte” og vips så er du lederen vi alle ønsker oss. Eller?
Hva kan vi lære av historien?
European Employee Index, fra 2009, er en årlig undersøkelse i samarbeid mellom…
View On WordPress
fik så meget stress over det essay jeg skal have lavet og alle de afsnit af paradise jeg skal have set, at jeg begyndte på en ny serie
10 Suksesskriterier for en velykket Omstillingsprosess
10 Suksesskriterier for en velykket Omstillingsprosess "når det røyner på" #endring #ledelse
“The Only Thing That Is Constant Is Change -” sa Heraclitus før Kr.
Om det var sant da, så er det ikke mindre sant i dag. Som organisasjoner må vi konstant være på “alerten” for å følge med på hva som skjuler seg bak neste sving. Vi må evne å se nye muligheter og ta i bruk teknologiske nyvinninger. Vi må tilpasse oss endrede og nye marked, finanskriser, skiftende kronekurser og mye mer.
Dett…
View On WordPress
Er du opptatt av Personlig Kvalitet i din jobb?
Er du opptatt av Personlig Kvalitet i din jobb? #medarbeiderskap #arbeidsglede
Det forventes mye av våre ledere, og det er som det skal være, men vi kan og skal også ha klare forventninger til oss selv som medarbeidere.
Om vi skal forvente av våre ledere at de skal slippe kontrollen og “gå ned av sin høye hest”, ja da kreves det at vi som medarbeidere tar ansvar for vår egen jobb og profesjonelle utvikling.
Ledere må trene seg i å gi slipp på kontrollen, ansatte må trene…
View On WordPress
Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse
Fokus på Relasjoner er #fremtidsledelse Er du klar?http://wp.me/p2Qwho-11L #teamutvikling #JTI
Jeg har en tid brukt hashtagen #fremtidsledelse fordi jeg mener vi ser holdninger og adferd som endres og med det at også forutsetningen for God Ledelse endres inn i fremtiden. Når Julian Birkinshaw, professor ved London Business School slår fast det samme, er det vel grunn til å tro, at her er det no ;-)
Les mer…
View On WordPress
Ny bloggpost: Organisasjonsrådgiveren har motatt en jobbsøknad, kan du hjelpe? #rekruttering #generasjonY
View Post
Ny bloggpost: Hvis vi trenger å holde folk ansvarlige, er noe galt! #ledelse #kommunikasjon #motivasjon
View Post
