#licenziamenti

[anchesetuttinoino]

Mister Landini viene condannato a riassumere tre lavoratori della Cgil sarda cacciati in malo modo e ora reintegrati dai giudici

Cgil, Landini condannato a riassumere i lavoratori cacciati

Mister Landini viene condannato a riassumere tre lavoratori della Cgil sarda cacciati in malo modo e ora reintegrati dai giudici

[charlie-vigorous-reblog]

[raucci]

sostegni...

[aitan]

"La disoccupazione giovanile in Campania ha oltrepassato il 50%, oltre il 60% delle donne non ha un lavoro regolare e retribuito e a Napoli da dieci anni c’è una vera e propria stagnazione dell’occupazione."

Licenziano la Jabil di Marcianise e la Whirpool di Napoli.

Sotto sequestro i supermercati di Sole 365 con oltre 2000 dipendenti in Campania (che, per fortuna, al momento continuano a lavorare sotto la gestione di un amministratore giudiziario).

Fallito il Mercatone Uno (i lavoratori hanno saputo di aver perso il lavoro attraverso Facebook).

Ericsson, Sirti, Carrefour, Auchan, Fca, Sita... tutti stabilimenti che chiudono o licenziano, nessuno che assume...

Ventimila giovani campani emigrati in cerca di lavoro nel solo 2018.

Nel Napoli, 9 giocatori su 10 sono stranieri.

Ogni giorno chiudono 7 negozi.

I consumi crollano.

Se cominciano a licenziare pure lo Stato e la Camorra, qua si ferma tutto.

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Parola di ((( aitan )))

[madreorchessa]

Da oramai un anno e più sogno di poter essere assegnata a un particolare negozio, uno dei più piccoli e disgraziati dell'area Nord, quello con la pessima nomea di essere un covo di taccheggiatori, oltre che un negozio dove i colleghi vengono solitamente trasferiti per punizione. Ebbene, io questo negozio di periferia me lo sogno la notte, giacché lo ritengo l'assegnazione perfetta per l'Assistente di Reparto del mio particolare settore. I motivi sono evidenti e oggettivi:

a causa del personale ridotto non c'è alcun Capo Reparto a cui render conto: il responsabile più diretto è il Direttore, quindi un'assistente agisce in tutti i sensi da Capo Reparto, con benefici anche in termini di orari (non più turnazioni e tutte le domeniche a casa);

pur agendo de facto da Capo Reparto non si è, però, de iure tali, quindi non si è vincolati a un determinato numero di corvè, tra cui la presenza lungo tutto l'arco della giornata;

l'ultimo camion di consegne arriva a mezzodì, per un totale di tre camion in tutto, contro una media di quattro-cinque camion, di cui l'ultimo alle quattro del pomeriggio; la merce da smistare è, di conseguenza, notevolmente meno e concentrata tutta nella mattina, quindi potrei finire di lavorare sempre alle due del pomeriggio;

il negozio è piccolo, piccolissimo e tutto è a portata di mano e in abbondanza, di conseguenza non ci si scontra con i colleghi per il controllo di beni materiali.

A ciò si aggiungerebbero benefici più soggettivi, quali il fatto che lì il personale è composto da vecchissimi dipendenti, delle vecchie betoneghe che stanno tutto il giorno a spettegolare senza pretese ed è il tipo di colleghi per il quale sono naturalmente portata, mentre i giovani dinamici e cool che ci sono nel mio attuale negozio mi mettono sempre un po' in soggezione. Inoltre andrei a lavorare in bici.

Ovviamente ci sono anche degli aspetti negativi: il principale è che se è ritenuto il negozio punitivo è inevitabile che mandino lì i peggiori responsabili dell'area, con i risultato di trovarsi dei folli. Ma, dato che sono una terribile paraculo con un ego adattabile, è difficile che la cosa mi metta in difficoltà.

Perché tale lunga e dettagliata premessa? Perché ora, proprio in quel negozio lì la mia mansione è vacante: chi la ricoprirebbe nominalmente è attualmente in malattia da dicembre (a detta di tutti una malattia prodroma di dimissioni), la sostituta si è appena licenziata e il sostituto della sostituta ha richiesto il demansionamento a semplice scaffalista mesi fa, ottenendolo.

Quando ieri me l'han detto non ho potuto fare a meno di pensare che fosse giusto il mio momento.

Ma lo è davvero? In teoria non lo è: oggi mi han fatto capire che, seppur trovare un disgraziato da mandare nel Negozio delle Punizioni sia difficile, sembra sia impossibile cavarne fuori uno da mandare nel Super Store Figo dove attualmente lavoro: bisognerebbe averne uno esperto, flessibile e dispoto a sopportare il Capo Reparto e il Direttore, gente che non gode di una gran fama di affabilità attualmente. In particolare il Capo Reparto non vuole che io venga spostata: me lo ha confermato con un "Ho detto al direttore di non spostarti." abbastanza perentorio.

La mia unica speranza è che questo Capo Reparto stia così sul cazzo ai Manager d'Area che questi vogliano metterlo in difficoltà spostandomi e mandando in mia sostituzione un'ameba.

[siciliatv]

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[italianiaberlino]

Referendum abrogativi. A giugno italiani alle urne

L’8 e il 9 giugno 2025 gli italiani saranno chiamati a votare per cinque referendum abrogativi ex articolo 75 della Costituzione. Questi quesiti riguardano temi cruciali come lavoro, sicurezza sul lavoro, contratti a termine e cittadinanza italiana. Anche i cittadini italiani residenti all’estero, inclusi quelli a Berlino, potranno esercitare il loro diritto di voto attraverso modalità…

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[ideeperscrittori]

I LICENZIAMENTI DI TRUMP-MUSK

– Contattate Smith.

– Quello che abbiamo licenziato ieri mattina?

– Sì. Dobbiamo ridargli il posto. Senza di lui è tutto bloccato.

– Non sappiamo come contattarlo.

– Perché?

– Gli abbiamo tolto l'email. Abbiamo cancellato i suoi dati.

– Niente paura. Si presenterà qui alle 12 per consegnare il badge.

– Ne siete sicuri?

– Certo. L'abbiamo avvisato via email.

[L'Ideota]