#loopbaan

[polldermodel]

Zou je blij zijn met de baan van je laatste stagebegeleider? (Snuffelstages op de middelbare meegerekend)

Ja, want het is mijn droombaan

Ja, want het past bij mijn carrièredoelen

Ja, want het verdient goed

Ja, want ik zou blij zijn met wat voor baan dan ook

Ja, maar met een andere reden (tags)

Nee, maar wel dezelfde positie bij een ander bedrijf/instelling/etc.

Nee, maar wel iets in dat vakgebied

Nee, want ik wil iets compleet anders doen

Nee, want ik zou nooit blij zijn om te moeten werken

Nee, maar met een andere reden (tags)

Ik heb nog nooit stage gelopen

Zou je blij zijn met de baan van je laatste stagebegeleider? (Snuffelstages op de middelbare meegerekend)

Ja, want het is mijn droombaan

Ja, want het past bij mijn carrièredoelen

Ja, want het verdient goed

Ja, want ik zou blij zijn met wat voor baan dan ook

Ja, maar met een andere reden (tags)

Nee, maar wel dezelfde positie bij een ander bedrijf/instelling/etc.

Nee, maar wel iets in dat vakgebied

Nee, want ik wil iets compleet anders doen

Nee, want ik zou nooit blij zijn om te moeten werken

Nee, maar met een andere reden (tags)

Ik heb nog nooit stage gelopen

Voting ended onDec 31, 2024

[twafordizzy]

Gerbrand Bakker kiest voor de handzaag

bron beeld: aquattromani.nl Gerbrand Bakker (1962) heeft een ongebruikelijke loopbaan. Ging via cultureel werk naar Nederlandse taal- en letterkunde; van ondertitelvertaler naar hovenier en van schaatsinstructeur naar columnist. Schreef Boven is het stil (2006) en werd in een slag wereldberoemd in ons land en een beetje daarbuiten. Ik lees Populierensap, een bomendagboek (2011) over bomen,…

View On WordPress

[wsk-kleuteronderwijs]

Een nieuwe methode voor 1/2 (13)

Dit verhaal van Jeanine gaat over de invoering van een nieuwe methode in groep 1 en 2. Een methode waar ze haar twijfels bij heeft. De directie heeft echter besloten een nieuwe methode in te voeren en verwacht dan ook van alle leerkrachten van groep 1 en 2 dat ze die volgen. Fragment uit een mail van de directie: “Wij gaan aan de slag met een enthousiaste en gedreven trainer zodat deze methode…

Een nieuwe methode voor 1/2 (13)

[twafordizzy]

'Hij was hun spiegelbeeld, ontdaan van feestneus en valse baard'

De jaren 60 waren de jaren van protest tegen het establishment. bron beeld: volkskrant.nl Ik las Een ellendige nietsnut van Remco Campert (1929-2022) en besefte me dat Campert vooral ook een schrijver van het tijdsgewricht was. Bij het lezen van het eerste verhaal in deze bundel kwamen termen als: Langharig tuig en Ga eens aan het werk bovendrijven. Het verhaal beschrijft de tijden van verzet…

View On WordPress

[yoekacoaching]

View this post on Instagram

#loopbaanbegeleiding #loopbaan #loopbaancheques #loopbaancoaching #werken #werkgeluk #werkmantra #fluitendnaarjewerk #werkdruk #werkdrukvermindering #werkdrukverlagen #werkdrukverlagend (bij Yoeka) https://www.instagram.com/p/CVsLk21oR9G/?utm_medium=tumblr

[the-new-royalty-world-me]

Recensie : Baanbrekend naar ander werk

Recensie : Baanbrekend naar ander werk

Baanbrekend naar ander werkAuteur: Gerjan ApeldoornUitgever : Futuro9789492939586 Vroeger had je een baan ‘voor het leven’, maar die tijd ligt ver achter ons. We werken steeds vaker in deeltijd, we wisselen geregeld van werkgever en steeds meer mensen combineren een dienstverband met een bestaan als zzp’er. En toen kwam ook nog eens de coronacrisis die ons leven totaal op z’n kop zette en ook…

View On WordPress

[corneke013]

Nog een mooie tijd te gaan...

Nog een mooie tijd te gaan…

Wat ik zo leuk vind aan mijn werk bij ENGIE? De afwisseling die ik heb, de vrijheid en de contacten met leveranciers, opdrachtgevers en alle andere mensen binnen mijn netwerk. En ja, mijn functie heet op papier Senior Werkvoorbereider, het beestje moet blijkbaar een naam hebben, maar ik doe zoveel meer dan dat….

(more…)

View On WordPress

[jongkind-training]

Tot 31 maart kunt u subsidie aanvragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om uw medewerkers te stimuleren in leren en ontwikkelen. Jongkind Training & Coaching biedt in dit kader onder andere de Talenten Motivatie Analyse (TMA) aan. Met de TMA krijgen werkenden inzicht in hun talenten en competenties, en dat helpt hen weer verder in hun werk. Wij ondersteunen van harte dit initiatief van de overheid om leren en ontwikkelen te stimuleren. Weten hoe het werkt met die subsidie? U vindt de info op onze website.

https://www.jongkind-training.nl/actueel/nieuws/50-miljoen-subsidie-voor-leren-en-ontwikkelen/