#prevenir

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《Mas vale prevenir que curar.》

- Molly Moon detiene el mundo (Georgia Byng).

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Si nadie sabe, nadie lo arruina. (Aplica para todo)

BambinaMoon

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ILAS suma a Fundación Cinépolis y celebridades para lanzar campaña contra el abuso sexual infantil

Alejandra Ambrosi, Paulina Greenham  Fernanda Escalera,  Caraly Sánchez, Valentina Luján,  Los Ruiz Lara, ( Roberto Ruiz  y Christian Lara),  Gonzalo García Vivanco, Dafna Viniegra  y  Ana de Saracho.

Para ILAS, el abuso sexual infantil es una pandemia social que debe ser atendida con urgencia desde todos los frentes posibles. 

En el inicio de la campaña participan personalidades como Alejandra Ambrosi, Gonzalo García Vivanco, Valentina Luján, Los Ruiz Lara, Ana de Saracho, Fernanda Escalera, Caraly Sánchez y Paulina Greenham.

Ciudad de México, 27 de mayo de 2025 – La Asociación Infancia Libre de Abuso Sexual (ILAS) alza la voz para decir con fuerza y sin titubeos que el Abuso Sexual Infantil (ASI) no es un tema del que se hable una vez al año, ni uno más que se convierta en tendencia para luego caer en el olvido, es una realidad cotidiana, dolorosa y devastadora que necesita acción inmediata y sostenida. Por esta razón, presentó la campaña “12 meses de conciencia activa" en alianza con Fundación Cinépolis, MADE, Talkability PR y distintas personalidades.

“En una época donde el abuso aparece en todos los noticieros, es fácil caer en la trampa de la indiferencia. Pero cada titular representa una vida marcada, un futuro quebrado, una historia de dolor que no puede ser ignorada. No podemos seguir desplazando este tema como si fuera parte del fondo visual de nuestras redes sociales o solo una causa más con moños en monumentos”, expresó Dafna Viniegra, cofundadora de ILAS.

Durante la presentación de la campaña, se mencionó que el ASI no se queda en la infancia, ya que sus secuelas se extienden en la vida adulta, generando trastornos de salud mental como ansiedad, depresión, ideación suicida, consumo de sustancias, embarazos adolescentes, relaciones disfuncionales, trastornos alimenticios y patrones autodestructivos. 

Datos que indican la urgencia para atender el ASI en México

2 de cada 6 niños son violentados.

7 de cada 10 agresores  pertenecen al entorno de la familia.

El 90 % de los casos no se denuncia.

En 2023 hubo 2.6 millones de delitos sexuales hacia menores.

El ASI deja problemas de salud mental a corto mediano y largo plazo, depresión, ansiedad, conductas autodestructivas, autolesiones, embarazo adolescente y suicidio.

Campaña: “12 meses de conciencia activa”

Cada mes, ILAS difundirá un material gráfico creado por la agencia creativa MADE. Este material tendrá eco en las redes sociales de la asociación, en medios de comunicación aliados y en los perfiles de los embajadores que se han sumado a esta causa.

Como voceros y aliados fundamentales de la campaña “12 meses de conciencia activa”, están:

Alejandra Ambrosi, Gonzalo García Vivanco, Valentina Luján, Los Ruiz Lara,  Ana de Saracho, Caraly Sánchez, Fernanda Escalera y Paulina Greenham.

Talkability PR, agencia de relaciones públicas que ha abierto camino al diálogo comunitario y al posicionamiento responsable de esta problemática. 

MADE, agencia de publicidad creativa, que ha desarrollado potentes materiales audiovisuales y narrativas visuales para sensibilizar desde lo profundo

Fundación Cinépolis, comprometida con el poder transformador del cine, que nos impulsa a proyectar el mensaje en gran formato para llegar directo al corazón. 

“El abuso solo se detiene si lo enfrentamos colectivamente. Invitamos a todas las personas a compartir los materiales que se estarán publicando en las redes sociales de ILAS, así como escribir mensajes o grabar videos cortos para expresar su intención personal o comunitaria de prevención. Es importante etiquetar a @ilasmexico para hacer de esta ola un tsunami colectivo. Hablar es prevenir, y compartir también es prevenir”, comparte Dafna Viniegra, cofundadora de ILAS. 

[simpatiaocasional]

The Company Men - Hombres de Negocios - Trailer oficial en Español

Muy reflexiva está película la recomiendo .100% 🤗🤗

Punto num. 1 en una empresa siempre serás un número de empleado.

Punto num. 2 Los accionistas o dueños en las crisis financieras, siempre optaran por hacer recorte en el personal, antes que vender alguna propiedad para salir de la situación.

Punto num. 3 No importa tu currículum o lo bueno que seas en lo que haces, siempre serán la primera opción para un recorte .

Punto num. 4 Siempre es bueno ahorrar para cuando toque ser recortado. Tener lujos sin pagar y deberlos no es bueno .

Punto num. 5 Debemos preparar a la familia cuando sea momento de que haya vacas flacas .

Punto num. 6 El apoyo de la familia siempre será bueno para cuando pasen por un despido, nada como la union de la familia para apoyar emocionalmente.

Punto num.7 Dejar el ego de que hacer otra actividad que no es lo que te gustaria dedicarte sea menospreciada , creo que a veces es bueno entrarle a todo lo que te ayude a salir adelante será bueno, mientras que consigues el empleo que buscas.

Punto num .8 Debes aceptar que tienes que adaptarte a los cambios, y también aceptar que no todas las empresas te pagarán como tú venías ganando ya que hay que recordar, que siempre las empresas les gustará saber cuáles son tus alcances en tu puesto y es allí donde tú trabajo hablara por ti. Pero tampoco olvides que también puedes levantar la mano y pedir aumentó, cuando sabes lo que vales .

Punto num. 9 Esto es cruel, pero hoy en día muchas empresas ya no te contratan por tu trayectoria, la experiencia, y si tienes 50 años en adelante para ellos ya no eres útil, por qué ( son más lentos, tienen más enfermedades, tienes más probabilidad de incapacidades, le cuestas pagando un seguro etc.)

Punto num.10 Si tú eres una persona que haz sido despedida de tu empleo donde tenías años trabajando, decirte que no te sientas mal tal vez sea tonto decirlo, pero lo importante es que siempre tengas presente, que podemos volver a comenzar .

Punto num. 11 Hay que prepararnos para comenzar , con actitud positiva, buscar el apoyo de la familia, y ahorrar.

Punto num. 12 Si tú qué me lees eres empresario (a) toma en cuenta , que también tienes más opciones para reducir gastos , y no ser egoísta guardando y acumulando riquezas.

Punto num. 13 Recursos Humanos tiene el papel malo de la película, pero ellos también son un número en la empresa y pocas veces podrán evitar que personas se queden sin trabajo. También ellos sienten feo despedir personas, que tienen hijos que sacar adelante, que son el sostén de su casa .

Nunca olviden que mientras haya salud, y ganas de salir adelante siempre podemos comenzar.🤗🤍🌼

[leregirenga]

Tócame...

Tócate.

Por prevención... Por Vida.

Hoy todas somos princesas rosas. 19 de octubre

#DiaMundialdelCáncerdeMama

[historiasdeldivan]

Prevenir ..

[hasta-las-nubes]

¡Siempre quiero prevenir todo, me paso la mitad del tiempo meditando, calculando y planeando el estado perfecto de las cosas, se me está olvidando vivir la vida! 😶