#radnici

[nemanjak]

[nemanjak]

[nemanjak]

[nemanjak]

[nemanjak]

[zoranphoto]

Srpkinja otkrila istinu o radu u Hrvatskoj: ‘Ovoliko zaradim kao čistačica na Krku’

Sve je više ljudi koji iz Srbije ljeti dolaze u Hrvatsku kako bi radili na Jadranu zaradili za život tijekom zime. Jedna od njih je i Marija Ć., koja četvrtu godinu zaredom dolazi raditi na Krk. “Za to sam se odlučila 2019. i od tada svako ljeto, čak i za vrijeme pandemije, idem na Krk raditi kao sobarica. Nalazim se u apartmanskom naselju u kojem radim, a obroke imamo osigurane u restoranu. Moja plaća je nešto manja od 1.000 eura, ali skupi se nešto eura i od gostiju. Troškova gotovo da i nemam, slobodno vrijeme većinu provodim na plažama, pa svake sezone svu zaradu vratim u Srbiju”, priča Marija koja priznaje kako posao ima i nekih mana. “Doduše, ponekad to nije ugodan posao. Pa dolaze malo neuredniji gosti, svaki dan za sobom ostavljaju kaos. U kompleksu uvijek postoji bar jedna soba u neredu. Moram upozoriti sve koji su zainteresirani za ovaj posao da će se sve gledati”, kaže.

Osigurani smještaj i hrana

Kako piše Kurir, Hrvatskoj je sve više oglasa da se traže sobarice, a plaće su gotovo kao one u Njemačkoj. U većini slučajeva osiguran je smještaj, hrana i zahtjev za radnu i boravišnu dozvolu.     U oglasima se vidi kako čistačice u Hrvatskoj mogu zaraditi oko tisuću eura s bonusima. Ranije su u nekim oglasima nudili i dvije, pa čak i tri tisuće eura za taj posao. Slične su plaće i u Grčkoj. Tako obiteljski hotel na Krfu tijekom ljetne sezone nudi plaću sobarice od 1200 eura. Radi se 6 dana u tjednu od 6 do 8 sati dnevno, smještaj je osiguran. Dnevno.hr Image by Simon Kadula from Pixabay Read the full article

[zoranphoto]

OPET IM NIJE DOBRO, NA MUKAMA SU! Domaći hotelijer se žali, tvrdi da će teško preživjeti: A turisti već kucaju na vrata

Sezona je na vratima. Kao i svake godine, krenule su klasične žalopojke kako nema tko raditi, kako će sezona propasti i kako su domaći kvalitetni radnici, začudo, otišli raditi u inozemstvo. Svemu tomu unatoč, Hrvatska redovito ruši rekorde i iz godine u godinu ima jednaku ili jaču i uspješniju sezonu od one prethodne.

Problemi se naziru

Što nas, navodno, očekuje i brine ove godine, za dnevnik CNN-ove ispostave N1 televizije komentirao je hotelijer Milan Sesar, inače dobro znan u tim krugovima. “Bojim se da ćemo imati jedan veliki problem. Puni su nam frižideri robe – od ribe, mesa i drugih namirnica, ali bojim se da to nema tko ponuditi i pripremiti, odnosno da određen broj ljudi neće dobiti adekvatnu uslugu. To je najveći problem naše struke – radnici nam odlaze, a novi ne dolaze. Dolaze nam ljudi s totalnim neznanjem, koji nikada nisu radili u ovoj struci i onda dok ih se prilagodi, oni odlaze opet dalje”, rekao je Sesar ističući da se cijelo društvo mora zabrinuti po pitanju radne snage, a osobito u turizmu.

‘Kruh sa sedam kora’

Zašto je tome tako, čude se ugledni hotelijeri… “U turizmu nije lako raditi. Treba znati jezike, prići gostu, prodati robu, a to ne može znati onaj koji je stigao jučer s ulice. Bojim se da će nam to biti najveći problem ovo ljeto – da nećemo imati nekoga da posluži, proda, da uzme eure koje je gost spreman potrošiti”, smatra hotelijer. Rješenje problema vidi u dva smjera djelovanja: “Jedna formula je da te ljude dobro platimo, a druga je da kompletna zajednica pronađe formulu kako ulagati i privoliti mlade ljude da ostanu ovdje i ne odlaze vani te da od svog rada mogu kvalitetno egzistirati i biti zadovoljni”. Plaća kao u Italiji Na pitanje koliko konobari zarade u njihovom hotelu, odgovorio je da su to interne stvari pa dodao: “Kod mene bi konobar zaradio isto kao i u jednoj Italiji, ako ne i više. Kod mene osoblje radi po 25, 30 godina, što je znak da su adekvatno nagrađeni jer inače se ne bi toliko zadržali” Pohvalio se i da on osobno nema problema s radnom snagom jer njihovi radnici imaju istu plaću tijekom cijele godine. “Kada čovjek zna da će dobiti jednako dobru plaću i da je ona sigurna, onda neće ni pomisliti da ide dalje”, rekao je. Dnevno.hr Read the full article

[zoranphoto]

Njihov posao je u deset najtraženijih u Hrvatskoj, satnica je 10 eura, ali ga nitko ne želi raditi. Zašto?

PROBLEMI U TURIZMU   Turistička je sezona pred vratima, a s njezinim dolaskom raste i potražnja za radnicima. Nitko ne želi čistiti apartmane niti za 10 eura po satu     "Kreće se od posteljine, pa smeće, ide se u kupaonu i kad imate puno posla, treba vam brzine i vremena. Uz to treba i truda, čovjek se uznoji", rekla je Jolanda Krmpotić, dugogodišnja sobarica u hotelu za Dnevnik.hr. Ključ je to čiste sobe, a čistačice su neizostavan dio svakog ugostiteljskog objekta. "Bez sobarice, kuharice i konobara hotel ne može funkcionirati. Bez mene može, ali bez sobarice ne. Vi radniku trebate dati sve ono što svaki čovjek zaslužuje - ugodnu plaću, ugodno radno mjesto, dobru atmosferu", jasan je bio Domagoj Grgić, direktor hotela.     Da je posao još uvijek degradiran, govori Ivana Klobučarić, vlasnica obrta za čišćenje. Radnike se teško nađe. Svi bi, kaže, radili na crno. Ima dvije zaposlenice, čiste od ureda, zgrada do igraonica, ali apartmane više ne. "Svi misle da znaju čistiti, no nije to baš tako. Uhvatiš se ukoštac kad moraš u četiri apartmana u tri do četiri sata očistiti svaku šalicu, vilicu, žlicu. Nema, sve mora biti besprijekorno i onda shvatiš, koliko je meni žena reklo - ja ne mogu, ja sam umorna, ja sam na rubu živaca", poručuje Klobučarić. Nekima to nije problem. Među 12 zaposlenika u domaćinstvu jednog kampa dio su stalni radnici, a dio sezonci. ''Imamo i iz Nepala radnu snagu, pokazali su se vrlo marljivima, vrlo dobrom radnom snagom" objasnila je Federica Ukušić Rovina, direktorica kampa. Posao čistača je među deset najtraženijih zanimanja u Hrvatskoj. "Prijavljeno je 2550 radnih mjesta za posao čistača, a trenutačno je u evidenciji 2680 nezaposlenih osoba koje su se izjasnile da žele raditi kao čistači", rekla je Ruža Hrga, pomoćnica ravnatelja za Sektor za tržište rada i politike zapošljavanja. U isto vrijeme, od početka godine Sektor za tržište rada i politike izdao je 1100 pozitivnih mišljenja za zapošljavanje stranaca baš na tim poslovima. Tportal.hr Read the full article