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Nouveau sur le blog Témoignage - En ce doux mois d'avril, au moment où la DI-TND nous vend un guide sur la “neurodiversité en entreprise”, des personnes se battent pour travailler dans des conditions dignes, tant que le permet encore le droit du travail. Voici le témoignage de Plume de Bleuet
Le handicap invisible : une réalité méconnue. Découvrez ce que c'est, ses défis quotidiens et les solutions pour une société plus inclusive. Votre guide complet.
Handicap invisible : comprendre l’invisible pour mieux accompagner
France Travail et le FIPHFP, un partenariat renforcé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
Le 14 mars 2025, France Travail a signé sa sixième convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. francetravail.org Un engagement financier conséquent Cette convention, d’une durée de quatre ans, est dotée d’un budget de près…
Inclusion des personnes handicapées : les annonces du CIH 2025
Vingt ans après la loi fondatrice de 2005, la question de l’emploi des personnes en situation de handicap reste un enjeu majeur en France. Le gouvernement a réaffirmé son engagement lors d’un Comité interministériel du handicap (CIH) qui s’est tenu le jeudi 6 mars 2025. Sous l’impulsion du Premier ministre François Bayrou, l’ambition affichée est de “travailler constamment à une société…
🎤Témoignages et Conseils sur le Handicap en Entretien
💼 Parler de son handicap en entretien : oui ou non ? 🤔 📌 Sur le CV ? Pas obligatoire (seuls 18% le font). 📌 En entretien ? Oui, après avoir démontré vos compétences. 💡Des reponses et des temoiganges
C’est LA question que se posent de nombreux candidats en situation de handicap. Faut-il le dire ou non ? Comment éviter les préjugés et valoriser ses compétences ? 👉 Réponse : il n’y a pas de règle universelle, mais une stratégie gagnante à adopter. Ce guide vous aide à faire le bon choix, avec des témoignages et des conseils pratiques. 1️⃣ Évaluer le contexte professionnel 🤔 🔹 Impact sur les…
Impact des révisions OETH sur les entreprises en 2025
À partir du 1er janvier 2025, le dispositif de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) entre dans une nouvelle phase. Plusieurs mesures transitoires mises en place depuis la réforme de 2020 prennent fin et de nouvelles règles entrent en vigueur pour l’ensemble des entreprises concernées. Découvrez ci-dessous les principaux changements. 1. Fin des mesures transitoiresJusqu’au 31…
🌟Toutes les aides Agefiph 2025 à portée de main!
L’Agefiph met à disposition un éventail d’aides financières et de services pour accompagner vos bénéficiaires en situation de handicap. Voici un résumé des dispositifs accessibles en 2025, enrichi pour mieux répondre à vos attentes et celles de vos bénéficiaires : 🌟 Aides financières pour vos bénéficiaires : Aide à l’embauche : Jusqu’à 3 000 € pour les contrats d’apprentissage ou de…
🎯 Découvrez les actions d'Arpejeh pour les jeunes en situation de handicap !
📢 Grâce à ses conventions avec de nombreuses académies, Arpejeh soutient les jeunes en situation de handicap (14-30 ans, tous niveaux, scolarisés ou non) à travers des initiatives enrichissantes et personnalisées dans toute la France : Découverte des métiers : Rencontrez des professionnels issus de secteurs variés tels que la cosmétique, l’informatique, la grande distribution, l’industrie ou…
