EXPECTATIONS
almost home
KIROKAZE
Xuebing Du
todays bird
Claire Keane
Mike Driver
tannertan36
I'd rather be in outer space đž
if i look back, i am lost
untitled
d e v o n
â
ojovivo
Discoholic đȘ©
blake kathryn
Noah Kahan
wallacepolsom
NASA
cherry valley forever
seen from United States
seen from Mauritius
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from Iraq
seen from United States
seen from Iraq
seen from Malaysia
seen from Uzbekistan
seen from Canada
@geraldvernay-blog
NotebookLM est un outil d'intelligence artificielle gratuit pour les conseillers en insertion professionnelle (C.I.P.), permettant d'organiser et d'interroger efficacement des documents. En 12 étapes, cet atelier guide les utilisateurs dans la création de leurs notebooks, l'importation de sources fi
Veille du labo â Semaine 22 : 8,1 % de chĂŽmage, et nous, on sâadapte
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 19
40 %. Câest lâobjectif que le gouvernement sâest fixĂ© pour le taux dâemploi des 15-24 ans dâici 2030. Pour situer : on est Ă 34,3 % aujourdâhui. Autant dire quâentre lâambition et la rĂ©alitĂ©, il y a un espace grand comme⊠un bureau de C.I.P. un lundi matin. đ Cette quinzaine a Ă©tĂ© musclĂ©e : un plan interministĂ©riel « Emploi futur » dĂ©voilĂ© le 7 mai, la circulaire du Fonds dâinclusion dansâŠ
đ€ RĂ©ussir un entretien dâembauche : le guide concret pour faire la diffĂ©rence
Un entretien ne mesure pas seulement un parcours.Il mesure votre capacitĂ© Ă rendre ce parcours lisible, utile et crĂ©dible pour un poste prĂ©cis. Et câest prĂ©cisĂ©ment lĂ que beaucoup de candidats passent Ă cĂŽtĂ©. Non pas parce quâils nâont pas les compĂ©tences.Mais parce quâils nâarrivent pas Ă les rendre visibles. Dans la rĂ©alitĂ© du terrain, on observe souvent la mĂȘme situation :des profilsâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 13
8,1 %. Ce chiffre, câest la prĂ©vision de lâINSEE pour le chĂŽmage Ă mi-2026, publiĂ©e ce 24 mars dans sa note de conjoncture. On ne va pas se mentir : ça ne sent pas le printemps sur le marchĂ© du travail. Mais entre deux diagnostics et trois cafĂ©s, on a scannĂ© lâactu pour vous â et cette semaine, il y a de quoi briller en rĂ©union dâĂ©quipe âđĄ. Au programme : un marchĂ© de lâemploi qui tangue mais neâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 12
Pas de rĂ©pit ! Plafonnement du CPF, France Travail qui sort littĂ©ralement de ses murs pour aller chercher les DE jusquâen prison ou au bord des terrains de foot (si, si), une convention nationale signĂ©e en urgence pour booster la VAE des demandeurs dâemploi, et le lancement trĂšs discret dâune expĂ©rimentation pour « sĂ©curiser les 100 premiers jours en emploi » en TPE. Bref, une semaine bienâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 9
21,5 %. VoilĂ le taux de chĂŽmage des 15-24 ans en ce dĂ©but dâannĂ©e 2026. Un jeune sur cinq. Le temps dâun atelier collectif, regarde la salle. Sur dix jeunes prĂ©sents, deux cherchent encore leur place. Et pendant ce temps, au Journal Officiel du 25 fĂ©vrier, deux dĂ©crets tombent et redessinaient illico le paysage du Compte Personnel de Formation (C.P.F.) pour tout le monde â bĂ©nĂ©ficiaires,âŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 8
â Entre deux convocations France Travail et un SMS dâun jeune qui « a ratĂ© son bus pour la 4á” fois », tu ouvres ta boĂźte mail : chiffres du chĂŽmage, appel Ă projets innovation sociale, nouveautĂ©s formation⊠et cette impression que tout bouge, mais pas toujours dans le bon ordre. Bonne nouvelle : on a scannĂ© lâactu Ă ta place. Selon lâINSEE (Ă©tude publiĂ©e le 17 fĂ©vrier 2026), 20 % des 15-34 ansâŠ
ChatGPT, Claude et Gemini pour préparer ses entretiens employeurs : 5 prompts testés sur le terrain
18h15. Ton dernier bĂ©nĂ©ficiaire vient de partir. Demain matin, 9h, rendez-vous avec le responsable dâun entrepĂŽt logistique de la zone industrielle. Tu ne le connais pas. Tu ne sais pas exactement ce quâil cherche. Et ta derniĂšre prospection dans ce secteur remonte Ă six mois. Comment tu prĂ©pares ça ce soir, en moins dâune heure ? Bonne nouvelle : ChatGPT, Claude et Gemini sont disponibles. EtâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 4
Installez-vous confortablement, attrapez votre mug et prĂ©parez-vous. Cette semaine, le cafĂ© a une saveur particuliĂšre. Un mĂ©lange dâamertume institutionnelle et dâadrĂ©naline de terrain. Si vous avez senti les murs de votre Mission Locale ou de votre France Travail trembler ce lundi, ce nâĂ©tait pas le mĂ©tro, câĂ©tait lâonde de choc venue tout droit du 7e arrondissement de Paris. Nous sommes laâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 3
On attaque le dur. Finis les vĆux, bonjour la rĂ©alitĂ© terrain. Cette semaine du 9 au 16 janvier 2026, câest le grand saut opĂ©rationnel. On a scannĂ© lâactu pour vous. Et croyez-moi, ça bouge. Budget serrĂ©? Check. Technologie qui sâemballe? Check. Entre la rĂ©forme I-MILO et lâI. A. qui dĂ©barque partout, notre mĂ©tier change. Nous ne sommes plus de simples prescripteurs. Nous devenons des stratĂšgesâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 1
On y est. Les fĂȘtes sont digĂ©rĂ©es, les vĆux sont (presque) finis, et la rĂ©alitĂ© du terrain nous rattrape avec une rentrĂ©e 2026 qui ne fait pas semblant. Entre deux diagnostics et trois cafĂ©s (ou quatre, on ne juge pas), on a scannĂ© tout ce qui est tombĂ© entre le 31 dĂ©cembre et le 9 janvier. Et on ne va pas se mentir : ça pique un peu. Entre les budgets de lâinsertion qui fondent comme neige auâŠ
Jâai passĂ© une journĂ©e au Wake Up CafĂ© : La RĂ©insertion contre la RĂ©cidive
Et cette journĂ©e mâa rappelĂ© ce que signifie rĂ©ellement accompagner. Avant toute chose, je tiens Ă remercier Gustave Lebeau, Lou Braun et CĂ©cile Deleplanque pour leur accueil au Wake Up CafĂ© de Montpellier. Un accueil simple, attentif, sans mise en scĂšne. Un accueil qui dit beaucoup de la maniĂšre dont les choses se vivent ici : avec sĂ©rieux, humanitĂ© et sans faux-semblants. Prendre le temps deâŠ
Paradoxe Du Choix Et Insertion Professionnelle
Imagine la scĂšne⊠Un bĂ©nĂ©ficiaire motivĂ©, CV prĂȘt, regard dĂ©terminĂ©. Tu ouvres ton navigateur : formations, mĂ©tiers, dispositifs, options, alternatives⊠et lĂ , silence radio. Plus un mot. Le regard se perd, la main hĂ©site, le fameux stylo reste en suspens. Bienvenue dans le quotidien discret mais redoutable du paradoxe du choix. Ici, on ne parle pas dâun concept thĂ©orique rĂ©servĂ© aux amphis deâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 50
Si vous avez lâimpression que cette semaine 50, du 8 au 12 dĂ©cembre 2025, ressemble Ă un sprint final avant la trĂȘve des confiseurs, rassurez-vous : vous nâĂȘtes pas seuls. Entre deux diagnostics, trois ateliers CV et une rĂ©union dâĂ©quipe oĂč lâon dĂ©bat encore de la tempĂ©rature du thermostat, on a scannĂ© tout ce qui bougeait dans notre Ă©cosystĂšme. Et quelle semaine! On navigue entre turbulencesâŠ
La Veille du Labo â Le cafĂ© de la semaine 49
Installez-vous confortablement, attrapez votre mug â oui, celui avec lâanse un peu Ă©brĂ©chĂ©e qui trĂŽne fiĂšrement sur votre bureau depuis trois ans â et servons-nous un cafĂ© bien chaud. Si vous avez eu lâimpression de courir un marathon en sprintant, rassurez-vous : vous nâĂȘtes pas seuls. Cette semaine 49 restera probablement gravĂ©e comme un moment charniĂšre de notre fin dâannĂ©e, un de ces momentsâŠ
LâĂthique du CIP : Notre Boussole (et non, ce nâest pas un vieux concept poussiĂ©reux !) đ§
Quand on entend le mot âĂ©thiqueâ, on a souvent lâimage dâun vieux manuel de philo ou dâune charte encadrĂ©e dans le bureau du directeur que personne ne lit. đ Pourtant, sur le terrain, lâĂ©thique est notre meilleur outil. Câest ce petit truc en plus qui transforme un âconseil administratifâ en un vĂ©ritable accompagnement humain. Parce que notre mĂ©tier, ce nâest pas juste cocher des cases ; celaâŠ