#smarter workforce

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[DE] Hier spielt die Musik für Personaler: IBM HR Festival am 3. Mai im Rahmen der republica 2016

Hier spielt die Musik für Personaler: #IBM #HR Festival am 3. Mai im Rahmen der #rpten #SchlauerArbeiten #ArbeitenvierNull

Gerade ist die vom Bundesministerium für Arbeit und Sozialesdie Studie “Wertewelten Arbeiten 4.0” vorgestellt worden, die Wünsche und Ansprüche von Erwerbspersonen in Deutschland an die Arbeitswelt von heute und morgen aufzeigt. Die Studie legt dar, dass wir nicht länger die mehr oder weniger homogene “Wertewelt” der 60er oder 70er Jahre haben, sondern verschiedene klar voneinander abgrenzbare…

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[DE] Social Business Club tagt erstmals am 20. Oktober in Köln: Community Management und Social Recruiting

Social Business Club tagt erstmals am 20. Oktober in Köln: Community Management und Social Recruiting

Der angekündigte, neu gegründete Social Business Club wird zum ersten Mal auf der IBM BusinessConnect 2015 am 20. Oktober ab 15:15 Uhr in Köln tagen. Zwei Vorträge stehen auf der Agenda: Dr. David Wagner stellt von der German Graduate School of Management and Law (GGS) Heilbronn, Deutschland stellt die Ergebnisse der Studie „Zum Status von Social Media und Community-Management in D-A-CH”des…

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[DE] Wunderliche Talente, nicht mehr abgelenkte Mitarbeiter und von Äpfel statt Birnen - Video zur IBM BusinessConnect 2015 in Köln

Wunderliche Talente, nicht mehr abgelenkte Mitarbeiter und von Äpfel statt Birnen - Video zur IBM BusinessConnect 2015 in Köln #IBMBCDE

Ich freue mich auf die IBM BusinessConnect Events in Wien, Köln und Zürich. In diesem Video sind insbesondere einige der Protagonisten des Mobile & Social Programmtracks des Kölner Events vom 20. Oktober zu sehen und zu hören.

Wolf Lotter spricht als erfahrener Marktbeobachter über die Herausforderungen der Ablenkungsgesellschaft.

Axel Oppermann und Sascha Pallenberg werden sich in Köln über den…

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[EN] Respect Your Employees and Simplify the Digital Workplace

Respect Your Employees and simplify the Digital Workplace - @gerrymcgovern #NewWayToWork

This posting from Gerry McGovern is a must-read. It brings light to two major trends, we need to address: Respect your employees and make software much easier to use!

Why are so many employee systems so awful? Why is enterprise search a joke in most organizations? Why is it so hard to sign up for a training course, book a meeting room, or get the most up-to-date product details?

Because…

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[EN] Spending More Time On Smartphone Than With Partner - Workforce Myths Busted - Forbes

Spending More Time On Smartphone Than With Partner - Workforce Myths Busted - @jcmeister on Forbes #IBMConnect

My two favorite quotes out of an article from Jeanne Meister on Five Workforce Myths Busted  on Forbes:

These days, work is life, and life is work; our jobs are seamlessly blended into all aspects of our personal lives. According to research by Samsung,…

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What’s next for social business?

“It’s not that we have all these new data and we can actually be doing more stuff; the question becomes for me (and organizations I work with) what can we remove, what are the policies and the nonsense that happens in work every single day that shouldn’t be there. It’s only there because we don’t have a better way, a more trustworthy and a more human way of actually working together, so it’s incredibly liberating and incredibly open from our perspective simply because it’s less,” explained Conner. The biggest compliment  I ever received was “You make work not suck. That’s how people in large organizations feel like. The amount of time each of us spend on actually just maintaining the organization is time we could be using for far better things.”

-- Marcia Conner (via Social apps reintroduce personality at work | #IBMIoD | SiliconANGLE)