#t-life

[headspacedad]

tfw

you’re loading up your tumblr queue - and you realize that by the time a lot of these auto-post the new season of the series will have already dropped and everything may have changed so drastically you’ll regret what’s currently in queue #287.

[partip]

Bazi nagy görög átvétel

Szóval... (Lehet hosszú lesz,és két szálon fut a sztori)

"Kifutott" alólunk a projekt. Ez azt jelent,hogy 12 ember munkáját viszik el Görögországba. Történt ugyanis,hogy lokációs stratégia jegyében, egy helyen akarnak bizonyos feladatköröket öszpontosítani. Így az összes magyar tesztelő munkáját a görög telephelyre viszik át. Ami annyit jelent,hogy ott vesznek fel új embereket, mi nekünk van 3 hónapunk tudás átadásra, és új projekt keresésre. Az új projekt keresése igazából +2 hónap. Januárban kezdtem új teamben, szóval komoly 5 hónapnyi tapasztalatot átadnom nem fog sokáig tartani. De majd kitöltöm valahogy a 3 hónapot. Szavanként, mondatonként kommunikálok.

Az első rész. Nem szakmai alapon született meg ez a döntés. Ugyanis nagyon sok orosz kolléga jött át a háború kezdetén mert Szentpéterváron bezárt a telephelyük. Ők elkezdtek tömörülni, van köztük egy nő (bipoláris Szörnyella + random Disney gonosz mostoha elegye), aki gyorsan magas poziba küzdötte fel magát. Elkezdte maga köré venni más orosz kollégákat, a meglévők "lemorzsolódtak". Elég durván klikkesedtek. Nem tudom,hogy egy nemzetközi cégnél ez mennyire okés. Tavaly egy görögországi workshopon egy esti vacsora alkalmával elhangzott tőle,hogy mennyire nem kedveli a német mentalitást, szokásokat, a magyart is hasonlónak tartja. Viszont a göröggel nagyon tud azonosulni. (Világ ortodoxai egyesüljetek! ) Ezért a kiválasztott telephely amit felügyelni fog az Görögországban lesz. Így nekünk "reszeltek". Már nagyon sok ember felmondott emiatt a nő miatt, de úgy néz ki,hogy nap végén az eurocentek számítanak.

Második rész. Kollégák akik lapátra kerültek elkezdtek szervezkedni,hogy itt bizony végkielégít kell, meg ilyen olyan megegyezéssel lehet csak felmondani, tömeg leépítés, a managment nem védett meg családos embereket, egyedülálló szülőket, sok gyerekeset. Beszéltem a TL-emmel, azt mondta,hogy ők is egy bizonyos szintig tudják eszkalálni az emberi oldalát, afelett már csak egy cella vagyunk egy excelben. Kapitalista multinál dolgozunk, nem értem,hogy emberek miért gondolják,hogy a munkahely egy szociális jóléti intézmény. Nem leszünk kirúgva, levesznek projektről, maradhatunk állományban, kereshetünk új projektet, kapunk hozzá segítséget. Nagyon régóta azt halljuk,hogy képezzük magunk, tanuljunk, fejlődjünk,hogy tudjunk váltani. Csak hát ugye akkor ezt sokan nem hitték el, most pislognak a bölcsész végzettséggel, nulla IT tapasztalattal. Szerintem már egyáltalán nem élhető,hogy legacy szoftveren dolgozni míg a halál el nem választ. Hozzátenném,hogy csomóan ki vannak már égve. Szóval megértem,hogy dühösek, kétségbe esettek, rajtam ez tavaly már átment. Viszont ez nem a világ vége.

[partip]

Elcsesztem

Konyha mellé foglaltam shared desket. Ajtaja természetesen nyitva és már valaki nagyban telefonál éppen valami MVM-es kalandot mesél valakinek.

Még szerencse, hogy vannak szép képek kirakva, hogy konyhában ne hangoskodj, ne vidd be a munkát.

Gyűlölöm az open office-t. Istálló, disznóól, open office, ugyanaz az alaprajz.

[partip]

Meglepetés,de másnak szól...

Szóval a régi teamben volt egy bromance, ami most véget ért. 20 év után egyik alkesz AI fan kolléga elmegy a cégtől. Erre ír a "pár" másik tagja,hogy szervezzünk neki hétfőn egy meglepetés bulit az irodában. Én tegnap elköszöntem ettől a kollégától személyesen.

Kösz de kihagyom.

[partip]

Remélem külön bugyor van azoknak a pokolban akik

screenshotban küldenek olyan infót amit pl egy ticketbe kell beleírni.

Vagy log fájlokat küldenek screenshotolva.

[partip]

Mini csapat mini építés

Szóval....

Két nagy pusmorgó kollégám a kitalálta (gondolom mikor munkaidőben kiugrottak sörözni),hogy milyen jó lenne ha tartanánk mini csapatépítőt munka után.

Elmehetnénk egyet hambizni vagy 1-2 sört meginni.

Több problémám is van a dologgal.

Minek elmenni hambizni, ha bent az irdoában együtt szoktunk ebédelni. - Ott ha nem a családjukat szidják, vagy ők beszélnek akkor ülünk néma kussban egymás mellett. Kurva kínos csendek vannak.

Miért kell ehhez sört inni? Mármint szeretem én is,de nem értem,hogy miért kell minden alkalomhoz alkoholt társítani.

Nem vagyunk barátok, szimplán kollégák vagyunk. Tudom milyen mikor olyan a munkahelyi közeg,hogy az már baráti lesz.

Totál azt érzem,hogy valami kapuzárási pánikuk van,középéleti válságuk, vagy "mittomén", aztán el akarnak járni otthonról tivornyázni,aztán ha ketten mennek gyanús lenne így kell alibibőúl még két plusz ember.

Nem akarok így jópofizni, elég nekem,hogy egy irodai nap 4 óra utazással jár. Komolyan mondom,hogy szívesebben töltöm az időt a vonaton random emberekkel összezárva.

[partip]

"Imádok" bejárni az irodába, hogy találkozzak a kollégáimmal.

Akik kivonulnak a konyhába sutyorogni, vagy most elmennek az aluljáróba meginni egy sört.

[partip]

Évforduló

Szóval gratuláltak,hogy Milyen kitartó és lelkes munkát végzek már 10 éve és nesze paraszt kapsz 4 nap plusz szabadságot.

Ezzel csak az gond,hogy az évfordulóm tavaly októberben volt, a hűség szabadságokat már elhasználtam.

Szerintük meg értékes tagja vagyok a csapatnak. Aha... látom... -.- Legalább ne a standard bullshit mailt küldték volna.

Annyira felcseszett,hogy visszaírtam a HR VP fmb-jére,hogy köszi puszi de ezzel kicsit elkéstetek.