Promotiefilmpje gemaakt voor het Launch Café. Dit was een van de producten van mijn stage.
seen from China
seen from United States
seen from Russia
seen from United States
seen from India
seen from United States
seen from China

seen from Italy

seen from United States
seen from Netherlands
seen from Hong Kong SAR China
seen from United States
seen from Germany

seen from Romania
seen from Netherlands
seen from Saudi Arabia

seen from United States
seen from Türkiye
seen from United Kingdom
seen from Malaysia
Promotiefilmpje gemaakt voor het Launch Café. Dit was een van de producten van mijn stage.
Trends die je professionele leven veranderen
In het artikel in de onderstaande link staan zeven trends op het gebied van werken beschreven. De onderwerpen lopen uiteen van virtuele projectteams tot veranderingen in de loonschalen tot opleidingen. Een must-read voor iedereen die zich interesseert in de ontwikkelingen van het werken.
http://www.intermediair.nl/artikel/het-nieuwe-werken/42035/het-nieuwe-werken-7-trends-die-je-professionele-leven-veranderen.html#42040
Het Nieuwe Werken
Sinds begin 2012 heeft het begrip ‘het nieuwe werken’, ook wel ‘HNW’ of ‘werken 2.0’ genoemd, een kickstart gekregen. Bedrijven beoordelen hun interne werkomgeving en beginnen stap voor stap aanpassingen door te voeren. Het nieuwe werken houdt in dat er op technologisch en organisatorisch gebied nieuwe grote ontwikkelingen en inzichten zijn. Ook de inrichting van het kantoor moet er aan geloven.
Een veel gehanteerde definitie van het nieuwe werken is die van Dik Bijl:
‘’Het Nieuwe Werken is een visie waarbij recente ontwikkelingen in de informatietechnologie als aanjager gelden voor een beter(e) inrichting en bestuur van het kenniswerk. Het gaat om vernieuwing van de fysieke werkplek(ken), de organisatiestructuur en -cultuur, de managementstijl en niet te vergeten de mentaliteit van de kenniswerker en zijn manager."
De drie beginselen van het nieuwe werken zijn:
Anytime: creativiteit en inspiratie zijn niet tijdsgebonden. De beste ideeën hoeven niet meer tussen 9 en 5 bedacht te worden.
Anywhere: Door mobiele technologie kun je overal en altijd je werk uitvoeren, dit is niet meer plaatsgebonden. Niet alle medewerkers hoeven bijvoorbeeld tegelijk op kantoor te zijn. Denk hierbij ook aan de trend ‘bring your own device’. Je brengt dan je eigen laptop mee, je werkgever is dan niet meer verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van een PC.
Anyhow: Je kan op meerdere wijzen en hulpmiddelen het werk uitvoeren. Dit komt door de moderne technologie. Je kunt in de trein op je Ipad een Word document aanpassen, en op je Blackberry een PowerPoint bestand bekijken.
Tussen 2010 en 2015 gaan 750.000 babyboomers met pensioen en hier komen 420.000 nieuwe werknemers voor in de plaats, voornamelijk generatie Y. Werkgevers die nog op een conservatieve wijze werken zullen dus het roer moeten omgooien voor deze groep die is opgegroeid met technologische ontwikkelingen, en andere wensen voor het leven hebben.
Bronnen: XR. Magazine. (2010). Het nieuwe werken, wat is dat?. Geraadpleegd op 2 mei 2012, van: http://www.xr-magazine.nl/artikelen/787/het-nieuwe-werken/het-nieuwe-werken-wat-dat