Una idea al día @unaideacadadia - Tumblr Blog

Focalizar o Pivotar?

Estamos avanzando muy rápido en los dos últimos meses con TheySay. Y todo gracias a un pequeño-gran cambio de enfoque sobre nuestra actividad.

Todos los inversores con los que he tenido la oportunidad de intercambiar ideas sobre mi proyecto, todos los “académicos” sobre emprendimiento y algún que otro gurú; me han dicho que lo importante es focalizar tu idea inicial de negocio y profundizar en…

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#big data #emprender #focalizar #pivotar #reputación #restaurantes #startup

El gran reto para 2015

Después de mucho tiempo sin escribir, me he animado a hacerlo de nuevo al leer este fantástico post de Mercé Roura: El Gran Reto, del que confieso he copiado el título. El post no tiene desperdicio. Cada línea encierra un tremendo significado en si misma. Cada línea merece una reflexión y un análisis interno y de la nueva realidad en la que vivimos. Cad línea daría para un post por si sola.

En…

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#cambio #reflexión interna

la paradoja del emprendor

Algo que he aprendido (un “learning” como lo llama un amigo mío) en el lanzamiento de mi StartUp TheySay es lo que he denominado la paradoja del emprendedor. He compartido esta idea con algún colega y está muy de acuerdo conmigo, pero confieso no que es un estudio profundo sino simple empirismo personal.

En la fase inicial del proyecto en que empiezas a tener tus primeros usuarios y alguna que…

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España, el peor país para emprender

Dos meses después de haber empezado mi proyecto, hay una cosa que tengo muy clara (tengo alguna más, pero lo dejo para un día que esté menos enfadado). España es probablemente el peor país del mundo para emprender.

No tengo muchas más referencias realmente, pero es que dudo muchísimo que pueda haber un país donde falle y sea tan lenta la administración pública(leáse registro mercantil, por…

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Hace exactamente un mes he dejado mi trabajo como Director General de Infoempleo para emprender.…

Hace exactamente un mes he dejado mi trabajo como Director General de Infoempleo para emprender.

Algunos me han dicho que estoy loco pero yo estoy feliz por lo que hecho. Claro, que seré feliz hasta que pueda dejar de pagar las facturas :) Pero de momento lo soy y mucho.

Soy feliz porque he cumplido mi sueño de montar una Startup. Se llama TheySay.me. Una solución para la gestión de la…

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Un mundo de oportunidades de empleo

La noche en 24 horas – 30/05/13

Hace poco tuve la oportunidad de presentar el Informe Infoempleo que analiza cada año la situación de la oferta y la demanda de empleo en España. El dato más relevante de todos los que…

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#empleo #oportunidades #tecnología

Good morning everybody!

#music #spotify

En dirección contraria

Todas las decisiones que se están tomando a nivel económico están equivocadas en tanto en cuanto van en dirección de proteger a los que menos capacidad tienen de generar valor y riqueza. Así es imposible salir de esta situación

Un domingo cualquiera q deja de ser aburrido gracias a los maestros de la electrónica...

#music #spotify

La vida está marcada por las oportunidades, incluso por aquellas que dejamos pasar —Brad Pitt (Benjamin Button)

¿Suponen las redes sociales una pérdida de productividad en el trabajo?

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=PCVC2w1Jy9Y&w=584&h=359]

Al hilo del debate sobre si las redes sociales suponen una perdida de productividad, en el que he participado recientemente en el espacio Con Tu Negocio de Movistar, he estado profundizando…

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Que se puede ofrecer cuando no se sabe lo que se necesita

Esta reflexión me ha venido a la mente al considerar los nuevos modelos de negocio que están apareciendo cada día. Todo lo que estudiamos se basa en experiencias pasadas. Sin embargo, las empresas se están reiventando cada día. Los emprendedores están creando nuevos modelos de negocio cada día. Y el entorno se mueve a una velocidad que a veces es complicado siquiera seguir.

Por tanto, que es lo que necesitan las empresas en este nuevo contexto económico? Pues yo diría que no es tanto experiencia poco orientada hacia resultados, conocimiento obsoletos que son difícilmente aplicables, ni titulitis que se ponga por delante del trabajo.

Lo que las empresas quieren son personas abiertas a la innovación, al cambio, a la creatividad, al aprendizaje continuo. Personas que se capaces de automotivarse y generar motivación en las demás, personas con ilusión por lo que hacen cada día. Personas orientadas a resultados, con capacidad de comunicación y comercial, con capacidad de trabajo en equipo y sobre todo muy abiertas a trabajar en entornos cada vez más internacionales

Avanzando en la línea de que todo es cada vez más visual, este proyecto promete!

Relativizando

Hoy me he levantado pensando que me quedan 24 años para jubilarme. 24 años de carrera profesional por delante!!! No he llegado ni al Ecuador de la misma, ya que tengo 43 y llevo "solo" 21 años trabajando. Si esto es así... por qué me tomo las cosas como si cada cosa que ocurre en el trabajo fuese muy trascendente e importante para mi carrera profesional??? Desde la perspectiva de donde estoy y lo que me queda por delante, hay que tomarse las cosas de forma muuuuucho mas tranquila, porque el impacto de las mismas en la carrera profesional es muy escasa a corto plazo

Algo esta cambiando...

A mi hija con 11 años ya la enseñan en el colegio OpenOffice. Estamos ante el principio del fin del monopolio de Microsoft?

De mayor seré un héroe...

...Y la realidad te aterriza antes de que te hayas dado cuenta siquiera que te has hecho mayor. Así es la vida!

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