Assistente de Direção não é secretario
Depois de algúm tempo trabalhando na área publicitaria como assistente de direção, percebi que ainda existem pessoas que acham que ser assistente de direção é ser o secretario assistente do diretor: corre de um lado ao outro, leva os recados, faz e recebe ligações, leva o cafe, só repassa o que diretor manda, etc. Então, para começar o blog acho que o primeiro que devemos definir: o que faz um assistente de direção ou AD?
Se você já teve a oportunidade de estar num set de filmagem, sabe que pode parecer uma loucura: gente correndo para cá e para lá entre equipamentos, luces, cabos e camaras. Quem organiza essa bagunza toda são os Assistentes de Direção ou AD.
Existem diferentes graus para o assistente de direção no organigrama de uma produção audiovisual:
1º AD faz a decupagem do roteiro e é quem leva o controle geral dos outros ADs. Se asegura que todos os requerimentos para o filme estejam no lugar certo na hora certa e tem como prioridade seguir o cronograma feito por ele mesmo junto a o departamento de produção. É o terceiro e quarto olho do diretor durante a gravação.
2º AD é o criador da ordem do dia (folha que contém todo o que será necessario para a gravação incluindo as pessoas e horarios que cada uma tem). É quem informa sobre as mudanças na pre-produção e o que está sendo feito durante as gravações.
3º AD: é o encarregado do elenco. Ele cuida do casting, horario dos atores e de que estejam felizes durante a gravação.
4º AD fará as veces de AD quando os de cima estejam ocupados ao mesmo tempo.
O "floor runner" é quem leva os recados, prepara o café e faz praticamente qualquer coisa que os outros ADs precisarem.
São os encarregados de fazer a ponte entre a produção e o diretor. Mas seu trabalho deve estar sempre ao serviço do roteiro dando condições de trabalho ao diretor mas com base num cronograma que facilite o baba da produção. Então básicamente é quem consegue o equilibrio entre o que o diretor aspira (explosões, imagens aéreas, batalhas épicas de mais de 100 extras) e as limitações de orçamento da produção.
No grande mar que é a internet, achei uma descripção certíssima:
Definir cada diária de filmagem, tendo por base o planejamento da produção. É o assistente de direção quem define a ordem de filmagem das cenas, buscando a melhor configuração para todos os núcleos. Realizar uma análise técnica do roteiro. O assistente de direção conhece como ninguém cada detalhe do roteiro e sabe tudo o que é necessário para filmar uma cena. Ele faz uma lista de todos os atores, técnicos, objetos e equipamentos que serão necessários para gravar e repassa essas informações para os devidos núcleos. Trabalhar com o produtor de set na definição de horários de início e fim de diária, além de planejar os horários de café, almoço etc. Também cabe ao assistente de direção definir os locais onde podem ser colocados equipamentos e onde podem estacionar carros e caminhões. Isso acontece porque o assistente de direção conhece bem a decupagem do diretor e sabe o que a câmera vai captar. Dessa forma, fica ao seu cargo zelar pela distribuição de coisas e pessoas no set. Preparar o kit básico de produção: plano de filmagem, análise técnica e ordem do dia.
Cuidar do elenco, definindo ensaios e filmagens de acordo com a agenda de cada ator.
Além de tudo isso, o assistente de direção é o segundo olhar do diretor. Ele deve estar sempre atento ao enquadramento, à atuação dos atores, ao trabalho dos figurantes e à continuidade da cena. Caso algum problema passe batido pelos olhos do diretor, o assistente de direção percebe.
Alguns diretores gostam muito de trabalhar em parceria com o assistente de direção, ampliando ainda mais suas funções. Nesse caso, o assistente pode opinar sobre a decupagem e a atuação dos atores, formando, com o diretor, o diretor de arte e o fotógrafo, um quarteto na criação das imagens.
Eu gosto de dizer que o Assistente de Direção faz a parte técnica ou não criativa da direção, permitindo ao diretor criar livremente. Embora, para lograr isso o profissional deve ter capacidade de organização e ser capaz de prever detalhes, ser criativo e rapido para resolver problemas, bom senso de logística, espírito de observação, atenção e capacidade de trabalho em grupo.
Tem ADs que gostam e ADs que não gostam da parte chata técnica da direção. Eu gosto. Mas, geralmente, a intenção do AD é chegar a ser o diretor do filme. Se você está pensando em se jogar no departamento de direção, vai precisar de paciencia e muita experiencia porque não tem dois filmes iguais. Cada filme diferente traz problemas diferentes e será você quem vai ter que se virar para resolve-los.
