Perfect Match Business Modeling Innovation

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Vorsätze und Ziele 2023 wirklich umsetzen

Motivationsspirale und mentale Kraft aufbauendie Vorzeichen für 2023 deuten darauf hin, dass es durchaus viele schwierige Bedingungen im Außen geben könnte. Um so mehr möchte ich Dich dabei unterstützen, Dein eigenes Leben erfüllt und positiv zu gestalten.Welche Ziele hast Du für das neue Jahr vorgenommen? Was hältst Du davon, wenn es dieses Jahr etwas gäbe, das Dir dabei hilft, Deine Ziele auch wirklich zu erreichen?92% der Menschen setzen ihre Vorsätze nicht erfolgreich umdie University of Scranton, Pennsylvania (USA) hat in einer Studie zu Neujahrsvorsätzen herausgefunden, dass leider 92 Prozent der Menschen ihre Vorsätze für das neue Jahr nicht erreichen. Es fällt uns einfach schwer, dran zu bleiben, Du fängst an und dann kommen Alltagsherausforderungen und irgendwann ist die Energie raus.Wenn Du wissen willst, warum wir unsere Ziele nicht erreichen und wie Du statt in eine Demotivationsfalle in einen Zyklus positiven Wandels im Flow kommst, schau Dir die ersten Minuten der Keynote an: Keynote die Zukunft des Coachings Jemand der Dir Impulse und Kraft gibtMit Unterstützung kannst Du viel besser Deine Ziele erreichen. Ideal wäre eine Art Coach, der uns immer wieder an unsere Ziele erinnert, Hilfe gibt, sie umzusetzen, dafür Know-How und Impulse gibt. Und hilft über die Motivationslöcher hinweg zu kommen. Nur wer kann sich so etwas leisten?Motivationsspirale für Deine ZieleWir haben eine App entwickelt, mit der Du in einen Motivationskreislauf kommst, umsetzt, nicht nur Wissen bekommst sondern Fähigkeiten aufbaust und dran bleibst.Du bekommst einen Coach, der rund um die Uhr zu erreichen ist und Dir die wichtigen Impulse gibt. Und die App ist auch noch kostenlos!Gleich loslegenHier einige digitale Coachings, die Dir helfen, Deine Ziele für 2023 auch wirklich zu erreichen:- Mentale Kraft gewinnen: Neueste Forschung zeigt, dass wir täglich nur begrenzt mentale Kraft haben. Wie kannst Du diese vergrößern? Wie kannst Du mit dieser menschlichen Eigenschaft trotzdem optimal Ziele erreichen? Coaching auf Smartphone starten Link funktioniert (nur) auf Smartphone oder Tablet mit Android Betriebssystem- Der Lebensfreude auf die Sprünge helfen: Wie kannst Du Dein Unterbewusstsein nutzen, um Deine Ziele besser zu erreichen? Wie kannst Du Deine Lebensfreude im neuen Jahr verwirkliche?Coaching auf Smartphone starten- Bei „Digital Well Being“ geht es um die Reduktion des Digitalen auf ein individuell gesundes Maß. Es führt in mehr Fokus, bei sich sein und Produktivität. Genau das ist es in der Zeit des Jahresübergangs hilfreich. Coaching auf Smartphone starten- In „Mastering Stress“ geht es um Strategien, mit Stress besser umzugehen und sein Leben stressfrei zu gestalten. So kann man sein Jahr 2023 in neuer Weise gestalten. Weitere Programme und Beschreibungen siehe unten.Coaching auf Smartphone starten- In „Mini Bewegungscoaching“. Bye Bye Nackenschmerzen geht es um einfache Übungen, mit denen Du Nackenschmerzen los werden und ihnen vorbeugen kannst. Coaching auf Smartphone starten- Selbstanalyse – Sich selbst voll und ganz verstehen, Mission formulierenDamit Du als Gründer/ Unternehmer erfolgreich sein kannst, brauchst Du Klarheit, Kraft und Durchhaltevermögen. Und das bekommst Du, indem Du wirklich das lebst, was Du im Innersten willst. Hier findest du es heraus, auch was Deine Stärken sind und die Kernbotschaften für Dein Storytelling: Coaching af Smartphone starten Link funktioniert (nur) auf Smartphone oder Tablet mit Android Betriebssystem.In der App findest Du noch einige weitere Coachings.Täglich an den Zielen arbeitenBekomme jeden Tag Unterstützung dabei, Deinen Ziele anzugehen und zu erreichen. Dank App ist das unkompliziert und ohne große Wege und Wartezeiten möglich. Beim bisherigen Coaching musstest Du vielleicht wochenlang auf einen Termin warten. Bei dieser visionären App sorgen jederzeit verfügbare Schritt-für-Schritt-Programme dafür, dass der Motivationskreislauf erhalten bleibt und das Thema in Deinem eigenen Tempo gelöst werden können. Die AI-Coaching App ist so entwickelt worden, dass sie nicht nur Wissen vermittelt sondern Fähigkeiten aufbaut, das Durchhaltevermögen trainiert und hilft, im Flow zu wachsen und zu bleiben.Zugriff auf alle Programme mit einem MonatsbeitragMit einem einzigen Monatsbeitrag kannst Du in der AI Coaching App auf alle verfügbaren Angebote zugreifen. Das hat den Vorteil, dass Du erst einmal ausprobieren kannst, ob Dir das Programm nützt und ob der Coach für Dich passt. So findest Du garantiert das passende Programm und den passenden Coach, die Neujahrsvorsätze in 2023 endlich erfolgreich umzusetzen.Per App einfach mitmachenTeilnehmen ist ganz einfach mit der innovativen AI Coaching-APP, die es kostenfrei im Google Play Store gibt. Einfach auf dem Smartphone den jeweiligen QR-Code scannen oder https://aicoaching.page.link/iq3j aufrufen, dann wird die App automatisch aufs Handy geladen (Link funktioniert aktuell nur für Android Geräte). Täglich an den Zielen arbeitenBekomme jeden Tag Unterstützung dabei, Deinen Ziele anzugehen und zu erreichen. Dank App ist das unkompliziert und ohne große Wege und Wartezeiten möglich. Beim bisherigen Coaching musstest Du vielleicht wochenlang auf einen Termin warten. Bei dieser visionären App sorgen jederzeit verfügbare Schritt-für-Schritt-Programme dafür, dass der Motivationskreislauf erhalten bleibt und das Thema in Deinem eigenen Tempo gelöst werden können. Die AI-Coaching App ist so entwickelt worden, dass sie nicht nur Wissen vermittelt sondern Fähigkeiten aufbaut, das Durchhaltevermögen trainiert und hilft, im Flow zu wachsen und zu bleiben. Zugriff auf alle Programme mit einem MonatsbeitragJedes Coaching beginnt kostenlos und die App ist auch kostenlos! Wenn Dir das Coaching etwas bringt, kostet es ab 9,99€. Das ist durch die digitale Technik möglich.Mit einem einzigen Monatsbeitrag (Flatrate) kannst Du sogar in der AI Coaching App auf alle verfügbaren Angebote zugreifen. Das hat den Vorteil, dass Du erst einmal ausprobieren kannst, ob Dir das Programm nützt und ob der Coach für Dich passt. So findest Du garantiert das passende Programm und den passenden Coach, die Neujahrsvorsätze in 2023 endlich erfolgreich umzusetzen.Per App einfach mitmachen Teilnehmen ist ganz einfach mit der innovativen AI Coaching-APP, die es kostenfrei im Google Play Store gibt. Einfach auf dem Smartphone den jeweiligen QR-Code scannen oder https://aicoaching.page.link/iq3j aufrufen, dann wird die App automatisch aufs Handy geladen (Link funktioniert aktuell nur für Android Geräte). Mentale Kraft gewinnen CoachingMentale Kraft gewinnen• Willenskraft, Fähigkeit zu Kreativität und zu fokussieren• Leben selbstbestimmt nach unseren Vorstellungen und Werten leben• Mentale Energie schwindet. Bei uns, bei der Gesellschaft • Mentale Energie können wir aufbauen oder zerstören durch unser Verhalten. Verstehen des „Akkus“• Wie können wir gut mit dieser menschlichen Schwäche umgehen?• Was kannst Du persönlich und konkret tun?https://aicoaching.page.link/iq3j (Link auf Android Gerät antippen)Perfect Match ® SelbstanalyseCoaching auf Android Smartphones und Tabletsin Kürze auf iOS.Selbstanalyse – Sich selbst voll und ganz verstehen, Mission formulierenIst ein Coaching das tiefer geht und für eine grundsätzliche Neuorientierung geeignet ist.• Definiere Dich als Unternehmer und Mensch• Plane Dein Wunschleben• Formuliere Deine Mission• Deine Werte,Kernbotschaften für Dein StorytellingPRO Coaching verfügbar in der AI Coaching App:https://aicoaching.page.link/3MXp (Link auf Android Gerät antippen)Der Lebensfreude auf die Sprünge helfen CoachingDer Lebensfreude auf die Sprünge helfenWie kannst Du Dein Unterbewusstsein nutzen, um Deine Ziele besser zu erreichen? Wie kannst Du Deine Lebensfreude im neuen Jahr verwirkliche?Ein Coaching von Raute Hessehttps://aicoaching.page.link/JwfP (Link auf Android Gerät antippen)Mastering Stress CoachingMastering StressThe program can help you to recognize your stress triggers, change your behaviour and build resilience against stress. Discover simple ways to practice daily self-care, reconnect with your mind and body, and improve your overall health, joy and general wellbeing. Ein Coaching von Liz Naikhttps://aicoaching.page.link/rPBz (Link auf Android Gerät antippen)Digital Well Being - Digital Detox CoachingDigital WellBeingLearn to become:- Productive instead of busy- Clear instead of overwhelmed- Balanced and mindful instead of reactive- In control of your time instead of serving othersEin Coaching von Marvin Dadischeckhttps://aicoaching.page.link/GM7K (Link auf Android Gerät antippen)Mini-BewegungscoachingBye Bye NackenschmerzenMini Bewegungscoaching. Bye Bye NackenschmerzenIn diesem Mini-Bewegungscoaching zeige ich Dir, wie Du Deine Schmerzen in wenigen Minuten senkst oder sogar ganz auflöst. Du erfährst, was Schmerzen sind, wie sie entstehen, wie Du förderlich mit Ihnen umgehst und vor Allem, wie Du sieeinfach in den Griff bekommst.Ein Coaching von Sergej-Kasimir Rosshttps://aicoaching.page.link/SWKW (Link auf Android Gerät antippen)Rauhnächte-CoachingWillst Du noch die letzen Rauhnächte nutzen?Dann geht in das Coaching von Ursula Helml, sie ist mit den Rauhnächten aufgewachen, kennt die Geschichten von ihrer Großmutter, hat Erfahrungen damit. Auf Smartphones und Tablet mit Android Betriebssystem einfach den QR-Code scannen oder diesen Link Tappen, die App wird geladen und Du kommst direkt rein und kannst beginnen. Ein Coaching von Ursula Helmlhttps://aicoaching.page.link/kEKw (Link auf Android Gerät antippen)Über die AI Coaching AppDie AI Coaching App wurde vom Coach Christoph Ulrich Mayer und IT-Spezialisten Oliver Kaufmann 2022 in Augsburg ins Leben gerufen und läutet die Zukunft des Coachings ein. Auf der Plattform gibt es, unabhängig von Geschäfts- und Tageszeiten, spezialisierten, auf Nutzende abgestimmten digitalen Content von Expertinnen und Experten, der schnelle Hilfe, Umsetzungsmotivation und ein erstes virtuelles Kennenlernen ermöglicht. Bisher musste man im Coaching oft wochenlang auf einen Termin warten. Bei dieser visionären App sorgen jederzeit verfügbare Schritt-für-Schritt-Programme dafür, dass man sofort anfangen kann, der Motivationskreislauf erhalten bleibt und das Thema im eigenen Tempo gelöst werden kann. Egal um Problem es sich dreht, in der AI Coaching App gibt es das passende Programm, dieses Problem schnell und unkompliziert zu lösen. Christoph Ulrich Mayer

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Per App die Kraft der Rauhnächte nutzen

Tradition goes digitalImmer mehr Menschen nutzen die Zeit „zwischen den Jahren“ um innezuhalten, Altes loszulassen und Neues in die Wege zu leiten – ganz im Sinne der traditionellen Rauhnächte. Die neue APP AI Coaching bietet ein exklusives Rauhnächte-Coaching mit der bekannten Trainerin Ursula Helml an.In der Nacht vom 24. Auf den 25. Dezember beginnen die Rauhnächte, die am 6. Januar enden. Traditionell sind diese 12 Tage zwischen den Jahren eine Zeit der Reflexion, des Loslassens und des Neugestaltens. Dieses spirituelle Ritual erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Es hilft dabei, das neue Jahr visionär zu gestalten und sich darauf vorzubereiten.Reflexion und Neugestaltung Am 24./25.12. beginnen wieder die Rauhnächte. Sie sind in der Tradition 12 Tage der Reflexion, des Loslassens und des Neugestaltens. Es ist einerseits ein spiritueller Prozess aber auch ganz ohne Spiritualität ein sehr guter Prozess, das neue Jahr visionär zu gestalten und sich dafür vorzubereiten.Und wir haben nun Ursula Helml dafür gewinnen können, die die Rauhnächte seit ihrer Kindheit kennt und lebt, uns durch diesen Prozess zu führen. Sie stellt für die Rauhnächte eine tägliche Anleitung, für jeden Tag eine Meditation, ein Rauhnachts-Tagebuch und einen Räuchern-Guide zur Verfügung.Vielleicht ist auch ein Teil der Antwort darauf dabei: Wie können wir die Veränderung sein, die wir uns auf der Welt wünschen?Einfach mitmachenWie können Sie teilnehmen? Scannen Sie einfach mit Ihrem Smartphone den QR-Code unten, die App wird automatisch heruntergeladen und in der App gelangen Sie direkt in das Rausmacht-Special.Die Einführung ist kostenlos und Sie können erst mal einen Eindruck gewinnen, ob Sie sich davon angesprochen fühlen. Am 25.12. beginnt dann der tiergehende Prozess, mit dem Sie das Alte loslassen und das Neue gestalten können. Für weiterführende Prozesse können Sie weitere Coachings in der App finden.Nutze die Kraft der Rauhnaechte mit der AI-coaching App, Bildquelle: winyuu @iStockÜber die AI Coaching AppDie AI Coaching App wurde vom Coach Christoph Ulrich Mayer und IT-Spezialisten Oliver Kaufmann 2022 in Augsburg ins Leben gerufen und läutet die Zukunft des Coachings ein. Auf der Plattform gibt es, unabhängig von Geschäfts- und Tageszeiten, spezialisierten, auf Nutzende abgestimmten digitalen Content von Expertinnen und Experten, der schnelle Hilfe, Umsetzungsmotivation und ein erstes virtuelles Kennenlernen ermöglicht. Bisher musste man im Coaching oft wochenlang auf einen Termin warten. Bei dieser visionären App sorgen jederzeit verfügbare Schritt-für-Schritt-Programme dafür, dass man sofort anfangen kann, der Motivationskreislauf erhalten bleibt und das Thema im eigenen Tempo gelöst werden kann. Egal um Problem es sich dreht, in der AI Coaching App gibt es das passende Programm, dieses Problem schnell und unkompliziert zu lösen. https://christoph-ulrich-mayer.com/die-zukunft-des-coachings/Rauhnächte nach heutiger Definition:An den Tagen wird reflektiert:24.12. auf 25.12.: Das Fundament: Welche Wurzeln habe ich? Familie. Heilung.26.12. Höheres Bewusstsein: Kontakt mit der inneren Führung aufnehmen.27.12. Herzöffnung: Wo ist Liebe in meinem Leben?28.12. Auflösung & Loslassen: Was an Altem sollte aus Ihrem Leben gehen?29.12. Freundschaft: Dankbarkeit für Freundschaften, Loslassen falscher Verbindungen.30.12. Bereinigung: Was möchten Sie im alten Jahr zurücklassen?31.12. Vorbereitung auf das Neue: Altes auswaschen, Fragen zum Neuen 1.1. Inkarnation des Neuen: Das neue Jahr feiern2.1. Dem neuen Jahr Segen geben, Visualisieren: was soll kommen?3.1. Visionen und Eingebungen: Seien Sie heute offen für Ihre Intuition4.1. Loslassen: endgültig Abschied nehmen von dem, was loszulassen ist.5.1. Reflexion und Bereinigung der Rauhnächte selbst6.1. "Segnen": von Herzen willkommen heißen des Neuen#Rauhnacht #Rauhnaechte #coaching #seminar #neuewege#transformation #apps #neubeginn #selbstreflexion #selbstverwirklichung#digital

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Die Zukunft des Coachings - Eine App revolutioniert den Coaching Markt

Weltpremiere„Die Zukunft des Coachings“Dienstag, 29. November 2022, 10:30 Uhr bis ca. 11:00 Uhr„Die Zukunft des Coachings - Eine App revolutioniert den Coaching Markt" Keynote Live 29. November 2022, 10:30 Uhr Jedes Problem in der Welt wurde schon von mindestens einem Mensch gelöst. Wir bringen diese mit den Menschen zusammen, die Unterstützung brauchen. Schau Dir die Keynote an. #Coaching #app #BusinessModel #digitalEin neuer Stern geht am Coaching-Himmel auf: Mit den genialen digitalen Möglichkeiten einer App hat das lange Suchen und warten auf Termine ein Ende. Am 29. November um 10:30 Uhr präsentiert der Coach Christoph Ulrich Mayer in einem Livestream, wie diese Lösung aussieht.„Für jedes Problem dieser Welt gibt es eine Lösung. Leider sind helfende Menschen selten rund um die Uhr erreichbar und für entsprechende Spezialgebiete häufig schwer zu finden“, beschreibt der Coach Christoph Ulrich Mayer die aktuelle Situation im Coaching: „Dabei kann schnelle und unkomplizierte Hilfe in einer akuten Problemsituation so wichtig sein.“ Gemeinsam mit seinem Partner, dem IT-Spezialist Oliver Kaufmann, hat sich Mayer diesem Defizit angenommen. Sie bringen diejenigen, die wissen, wie es geht und Problemlösungen parat haben mit denjenigen zusammen, die Hilfe brauchen, Ziele erreichen oder wachsen wollen.Schnelle Hilfe rund um die UhrUnabhängig von Geschäfts- und Tageszeiten gibt es spezialisierten, auf Nutzende abgestimmten digitalen Content von Expertinnen und Experten, der schnelle Hilfe und ein erstes virtuelles Kennenlernen ermöglicht. Beim bisherigen Coaching muss man oft wochenlang auf einen Termin warten. In der Zukunft des Coachings sorgen jederzeit verfügbare Schritt für Schritt Programme dafür, dass der Motivationskreislauf erhalten bleibt und das Thema im eigenen Tempo gelöst werden kann. „Doch auch persönliche Beratung kommt bei diesem Konzept nicht zu kurz“, betont Oliver Kaufman: „Bei Bedarf kann die virtuelle Welt verlassen werden: Ein direkter Kontakt mit den Coaches ist jederzeit möglich."Einladung zur WeltpremiereWie das funktioniert und was Anwendende, Expert*innen und renommierte Coaches dazu sagen, erfahren Sie bei der interaktiven, virtuellen Präsentation am 29. November 2022 via Livestream. Gründer Christoph Ulrich Mayer präsentiert diese Innovation und zeigt, wie einfach sie für Nutzende funktioniert. Warum wir so eine App heute brauchen, erklärt der Unternehmensberater Dr. Andreas Philip. Hella Wolf de Schwalbe erzählt aus persönlicher Erfahrung einer Hilfesuchenden, warum eine solche Anwendung hilfreich und sinnvoll ist. Zwei Coaches zeigen, wie sie die neuen Möglichkeiten nutzen und wie sie ihre Programme digitalisieren.Wann: 29. November 2022, Start 10.30 UhrLivestream: auf dieser Seite.Die Zukunft des Coachings

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Business Modelling auf dem Gründerkongress 2022

Vom 15.-18.10. findet der Online-Gründerkongress 2022 mit über 24.500 Teilnehmern statt. Ich bin als Speaker dabei mit dem Thema: "Wie Du Dich erfolgreich mit Deinem Geschäft verwirklichst & Kunden auch emotional erreichst"Hier gleich anmelden, im Augenblick ist es noch kostenlos: GruenderKongress (online). Wann genau: am 17.11. 18:50.Was ich auf dem Kongress zeige, ist sozusagen ein Lebenswerk, wurde durch jahrelangen Tätigkeit, Ausbildungen und Erfahrung möglich. Die größte Nutzen ist vielleicht, dass es möglich ist, trotz aller Komplexität des Themas einfach und kraftvoll ans Ziel zu kommen. Christoph Ulrich Mayers Beitrag auf dem Gründerkongress 2022Worum geht es konkret: 6 von 7 Neugründungen scheitern in den ersten 3 Jahren. Es ist also wichtig, das Geschäftsmodell durchdacht zu entwerfen.Am Anfang und im Mittelpunkt des Business Modelling sollte das 1%, stehen, das 50% des Unternehmenserfolgs bestimmt: der Moment der Kaufentscheidung.Das Interview dazu:https://www.gruender.de/interviews/christoph-ulrich-mayer-gruenderkongress/

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Wie können Bürger selbstbestimmt und freiheitlich ihr eigenes Schicksal bestimmen? In einer mit modernen Methoden gestalteten Basisdemokratie werden noch ganz andere Dinge möglich. Den Entwurf einer echten Demokratie finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Die Bürger sind dumm, sie müssen geführt und gezwungen werden. So muss man wohl die Politik der deutschen Regierung interpretieren. Wer glaubt wirklich, dass Kompetenzträger wie Andreas Scheuer, Annalena Baerbock, Armin Laschet oder Jens Spahn besser wissen, was die Bürger zu tun und zu lassen haben? Niemand würde sich ernsthaft solche Herrscher wählen. Es wird Zeit für eine echte Demokratie, in der sich Kompetenz durchsetzt und „der Souverän“ seine Souveränität zurück erhält. Wie, lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Neu im Podcast: Entscheidungen die unser Leben beeinflussen gehören gemäß dem Geist des Grundgesetzes in die Hand des Volkes. In diesem Podcast geht es um den Grundgedanken der Basisdemokratie und über eine menschenwürdige Umgestaltung unserer Gesellschaft. Unsere Politik braucht eine neue Basis. Eine transparente, eine ethische, eine unabhängige Basis. Link vom Podcast Teil 2 https://www.youtube.com/watch?v=MpKVZx42b_A Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Wie würden staatliche Hilfen fließen, wenn wir in einer Demokratie leben würden, die wirklich von den Bürgern bestimmt wird? Wie würde ein hilfreiches Katastropenmanagement in einer echten Demokratie aussehen? Wie würden wir progressiv unsere Zukunft gestalten, wenn wir die Weisheit der Vielen nützen würden? Die Antwort finden Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Aufgrund der Covid-Maßnahmen sind rund 1 Million Unternehmen in Deutschland von der Insolvenz bedroht. Zahlreiche Traditionsunternehmen sind bereits in Konkurs, die Lieferketten sind zerstört, aber es ist kein Ende in Sicht. Große Unternehmen erhalten Milliardenhilfen, kleine nur Versprechungen. Kann eine echte Demokratie diese Probleme lösen? Die Antwort finden Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: https://amzn.to/32fhNtu Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Neu im Podcast: Entscheidungen die unser Leben beeinflussen gehören gemäß dem Geist des Grundgesetzes in die Hand des Volkes. In diesem Podcast geht es um den Grundgedanken der Basisdemokratie und über eine menschenwürdige Umgestaltung unserer Gesellschaft. Unsere Politik braucht eine neue Basis. Eine transparente, eine ethische, eine unabhängige Basis. Teil 1: https://www.youtube.com/watch?v=OEb71ZDhRqs Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Wenn sie keinen Lockdown mehr wollen, wie können die Bürger darüber entscheiden? Die Antwort ist: faktisch gar nicht. Denn die Gesetzgebung, Rechtsauffassung und Durchsetzung werden von einem kleinen Kreis bestimmt, „der Souverän“, „das Volk“ ist da außen vor. Und die Institute, die die wissenschaftlichen Grundlagen schaffen sollen, sind der Exekutive unterstellt. Wie wir eine funktionierende, zukunftsfähige Demokratie schaffen, lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Aus dem Video des WEF “8 predictions for the world in 2030“ : “Sie werden nichts besitzen – und Sie werden sich darüber freuen” wird aufgezeigt, dass der Plan verfolgt wird, das private Vermögen zu eliminieren und durch ein Grundeinkommen zu ersetzen. Das ehemals turbokapitalistische WEF will jetzt eine Art Öko-Kommunismus etablieren, während sie aber weiterhin ungebremst Vermögen anhäufen. Über die Hintergründe dieses Gesinnungswandels des WEF lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Im chinesischen Modell muss jeder Bürger vorgegebenen Verhaltensregeln einhalten. Für das „Social Scoring“ hat die chinesische Regierung bereits in einigen Bezirken Überwachungssysteme eingeführt mit Bestrafung oder Belohnung. Mit dem digitalen Impfpass wird nun der erste Baustein für das Social Scoring in Deutschland etabliert. Über den Plan der Umsetzung des WEF, aber vor Allem über eine echte demokratische, freiheitliche Zukunft, kann nachgelesen werden in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Es braucht intakte Gesellschaftsstrukturen, ein Miteinander auch der Nationen, doch die versammelte Elite des Weltwirtschaftsforums, sieht die Zukunft in einer supranationalen autoritären Machtstruktur. Nachhaltigkeit soll also durch den Entzug von Freiheit des Individuums hergestellt werden. Es ist vom „Great Reset“ die Rede. Was das beinhaltet und die Auswirkungen können Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ nachlesen.  Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Die meisten Demokratien der Welt stecken seit vielen Jahren in einer Krise. Das drückt sich durch eine zunehmende Polarisierung und Spaltung der Gesellschaft aus und eine Radikalisierung nimmt zu. Ist das eine zufällige Entwicklung oder hat das nicht vielleicht systematische Ursachen? Die Antwort dazu gibt es in meinem Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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In einer Welt, die von Komplexität und starkem Wandel geprägt ist, brauchen wir die Tatkraft, Intelligenz und Information jedes Mitarbeiters. In hierarchischen Unternehmen nützen wir diese nur unzureichend. Aber wie lässt sich das Organisations- und Effizienzproblem lösen? Ein durchgängiges Konzept und eine Praxisanleitung finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie". Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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In einer Welt, die von Komplexität und starkem Wandel geprägt ist, brauchen wir die Tatkraft, Intelligenz und Information jedes Mitarbeiters. In hierarchischen Unternehmen nützen wir diese nur unzureichend. Aber wie lässt sich das Organisations- und Effizienzproblem lösen? Ein durchgängiges Konzept und eine Praxisanleitung finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie". Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article