Призвание и Силиконовая долина
Это история о том как я получила работу в Силиконовой долине. Странно да слышать такое, обычно это про кого-то другого, но не про тебя. Даже для американцев работа на компании силиконовой долины считается крайне хорошим показателем. Я упущу особенности моей работы и прочее, лишь расскажу о том что такое быть женщиной инженером, почему их так мало, процессе интервью, и возможно приведу несколько полезностей которые помогут вам в будущем, ведь первый главный шаг это пройти все этапы, а потом уже челлендж в том чтобы сделать всё возможное чтоб вклиниться в работу как можно быстрей. Но это уже другой рассказ, я всё ещё на пути.
Во первых мне как инженеру женщине очень сложно существовать, вы скажите почему, ведь это тоже самое что инженер мужчина. Но в обществе не принято женщинам становится программистами или же инженерами. Как то раз преподавательница моего колледжа открыто заявила что все девочки которые поступили на айти просто потратили свои деньги зря ибо они всё равно никогда не будут этим заниматься профессионально, родят детей и займутся семейной жизнью. Я спорила с ней долго, возможно до конца пары, пытаясь доказать что мир не плоский и каждый выбирает то как он видит свой путь, на что она отвечала ну типо извини, но такой удел женщины. Меня ещё тогда начало выворачивать от того что никто не относится к женщине инженеру серьезно, даже если она ничем не хуже мужчины. Я понимаю что биологически нас можно сравнить и найти отличие, но какого фига пол сравнивают в профессионально нейтральной среде. Есть даже такая шутка про два пути о том как парни и девушки начинают свою профессиональную карьеру в айти. У женщин это выглядит так, выучилась в школе, получила бакалавра в самом лучшем унивеситете, продолжила обучение получила доктора, всевозможные сертификации, пришла на работу и начала карьеру. У парней это так - катался по району на скейте случайно врезался в офис гугла, его взяли. Серьезно!?!
Не знаю как там вырастают в этих самых америках и прочее, но в нашей Азии и постсоветских странах, чтобы стать программистом когда ты девочка, тебе надо быть крайне уверенным в себе человеком, который не сойдёт на пол пути. Я это делала несколько раз, о чём в принципе не жалею, разные сферы такие как реклама, маркетинг, видео продакшен и даже чёрт возьми пол года менеджером на корабле помогли мне лишь расширить свой кругозор и это хорошо.
Есть такая вещь которая называется призвание, его важно знать или по крайней мере искать. Со временем я поняла что айти это моё призвание, и поняла я это попробовав себя в другом, но постоянно возвращаясь в айти, потому что мне это безумно нравится. Нет плохого или хорошего призвания, все мы просто уникальны, нашедших своё людей видно сразу, чем бы они не занимались тебе хочется попробовать это тоже, потому что они делают это с особой страстью. Я бы даже сказала, заразительной страстью.
И вот ты вырощенный где-то на обломках совка инженер женщина которая вообще не уверенна ни в чём, потому что нас так учили, нас учили занижать себе зарплату чтобы компания выбрала нас, работать бесплатно месяцами, бояться говорить о том что мы можем или же писать в резюме то что не делали никогда чтобы повысить свои шансы получения работы. Это наши лайфхаки, которые так или иначе помогают и работают в странах бывшего советского союза. К счастью, в Штатах всё работает несколько иначе, ты никогда не должен писать в резюме того что ты не умеешь, ты всегда должен говорить правду на интервью и ты должен честно ответить на вопрос о том насколько ты себя оцениваешь, если тебя в итоге не возьмут в эту компанию, то это не будет потому что другой кандидат стоил дешевле, такое практически исключено. В Штатах сейчас некий тренд, который как раз таки вызвали те самые безумные женщины по борьбе за свои права и теперь компании в Силиконовой долине хотят и даже очень гордятся нанимая женщину инженера. Моё интервью состояло из пяти этапов и длилось около полутора месяца. И если бы я всерьез думала что я получу эту работу, то возможно я бы её никогда не получила так как была бы слишком напугана воспринимая вещи слишком серьезно. Изначально я решила ответить на приглашение к интервью только в целях получения опыта для прохождения интервью, то есть на подсознании я не воспринимала ничего серьезно, не имела привычки врать и общалась с американцами бдуто они мои очень хорошие и ценные друзья, на полном релкасе. Так рекрутер меня проводила через этапы собеседований, а я не особо понимала что происходит, ведь я всё прохожу понарошку, не по правде и скорей всего следующее интервью я точно не пройду. Так я и думала, в какой-то степени мне это помогло, потому что паники перед собеседованиями я не особо испытала, разве что на пятом этапе когда вдруг осознала что один шаг меня отделяет от работы в Силиконовой долине.
Вещи которые мне помогли или которые я считаю важными:
0.Чему из этого стоит научиться? Не паниковать, быть собой, общаться уважительно. Человек который вас интервьирует всего лишь просто человек, он также чувствует ваше волнение или неуверенность по интонации, английскому, языку тела. Это возможно важно, но надо себя убедить что нет, выпить валерьянки раз на то пошло, в общем узбагоится.
1. Английский. Помимо того что вы отличный программист и знаете языки программирования, вам всё же надо знать как коммуницировать с американцами, чем лучше у вас английский тем легче будут собеседования и тем интересней вы покажитесь собеседнику.
2. Резюме. Ни в коем случае не пишите и не отвечайте в процессе интервью “Да знаю”, на то что вы не знаете. Если потом это вскроется, а это обязательно вскроется, то всё что вы сказали даже если это правда, будет считаться враньем и вам сразу откажут. Американцы не ищут идеальных роботов которые могут всё, им интересней живые люди, тут я думаю что человеческий фактор в некоторым случаи даже превышает ваши профессиональные возможности. Проще говоря - если вы не знаете что-то, то это всегда можно выучить и вас этому научат, но если вы человек говно, то вы человек говно.
3. Будьте разносторонне развитой личностью. Этот пункт как оказалось помог мне попасть вообще на первый этап. Всё дело в моей любимой книге, фамилию главной героини которуй я взяла себе, по воле случая у моего босса в любимых книгах оказалась та же самая и он когда все резюме показывали ему он сказал, о Тая, это интересно, давайте, собеседуем. И также было и на последнем собеседовании с боссом моего босса который имел опыт создания пиратской интернет радиостанции также как и я. И чем более вы разносторонне развитый человек тем больше у вас будет точек соприкосновения с теми кто вас будет собеседовать, а как следует из предыдущего пункта то для людей важнее ваша личность нежели ваша идеальность.
4. Слабость. Не бойтесь показывать свои слабости, это нормально. У меня было два технических интервью и были моменты когда я не знала какие-то вещи и я честно сказала что я не знаю, но я бы поискала это в гугле. Это нормально, мы все читаем и находим ответы в гугле когда не знаем чего то.
5. Постройте разговор так чтобы человек который проводит интервью говорил больше чем вы, вообще не имейте привычки говорить больше чем две минуты, это скучно и никому не интересно. Задавать вопросы это лучше чем отвечать на вопросы, чем больше вопросов по компании, процессу работы и прочее вы задаете тем более заинтересованным, а следовательно мотивированным кандидатом вы кажитесь. Таким образом босс моего босса на пятом интервью был очень поражен моими глубокими вопросами о продукте, инструментах которые мы используем, так как я проводила исследования и составляла список вопросов до самого собеседованя.
6. Наслаждайтесь. Если айти ваше призвание, то вы не должны переживать что вас вдруг могут не взять, ведь это ничего не меняет. Вы не теряете себя или своё призвание, вы всё тот же человек с любимым делом. Поэтому все интервью я советую воспринимать как возможность пообщаться с интересными людьми и получить некоторые знание об их опыте. Наслаждайтесь общением, в своём большинстве все эти люди из вашей сферы, поэтому общение будет интересным и когда вы будете по истине кайфовать от общения, то это случится и с вашим собеседником и тогда - успех.
Думаю что я останавлюсь на шестом пункте, ведь он именно главная идея всего это рассказа. Никто за вас не может сказать что вам делать или не делать, достаточно ли вы хороши, молоды, умны чтобы стать инженером или нет. Всё в вас, если вы наслаждаетесь написанием кода и решением нетривиальных задач, то чтобы с вами не случилось и кто бы вам что не сказал, вы будете продолжать это делать, изучать новое, совершенствоваться. И в один день вы также напишите свою историю о том как вы прошли интервью и стали работать в компании своей мечты. Где-то здесь я поняла слова Стива Джобса когда его выгнали из Апл о том что “Они забрали у меня компанию, но они не забрали у меня страсть к тому что я хочу делать”. Что бы не случилось, у вас никто не сможет забрать вашу страсть, всё в вас.
Удачи в собеседованиях!