Viekö tekoäly sinun työpaikan?
Tässä blogissa pohdin ja mietin miten tekoäly vaikuttaa työelämään. Riittääkö tulevaisuudessa kaikille töitä? Vai tekeekö tekoäly kaikkien työt tulevaisuudessa?
Yhdysvaltalainen konsulttiyhtiö McKinsey arvioi, että Suomesta katoaa vuoteen 2030 mennessä 330 000 työpaikkaa ja noin 800 000 työpaikkaa tulee muuttumaan. Uusia työpaikkoja sama konsulttiyhtiö arvioi syntyvän 360 000. Eli plussalla ollaan! Vastaus blogin kysymykseen: Kyllä ja ei. Työtehtäväsi voi muuttua mutta tuskin kortistoon joudut tekoälyn tai muun automatiikan takia.
Työelämä on ollut kautta historian muutoksessa. Mikään ei ole niin varmaa kuin muutos. Työelämää on historiassa on mullistanut aina teknologian kehitys tai se, että ihminen on innovoinut jotain uutta ja mullistavaa. Innovaatio ei ikinä lopu.
Ihmisen etu tekoälyä vastaan on se, että ihmiset arvostavat kanssakäymistä toisen ihmisen kanssa. Olemme laumaeläimiä ja pääosin viihdymme toisten ihmisten seurassa. Tekoäly ei voi ikinä palvella ihmistä niin hyvin kuin asiakaspalvelun ammattilainen. Tekoäly ei hymyile.
Tekoäly muuttaa työelämää, mutta ei vie ihmisiltä töitä. Ole valmis kuitenkin muutokseen. Uuden oppimisin taito tulee olemaan jatkossakin yksi tärkeimmistä taidoista työelämässä.
Mielestäni on todella positiivista, että tekoäly ja automatiikka voivat suojella ihmistä myös. Toivon todella, että “hikipajat” ja muut ihmiskauppa/lapsityövoima hirveydet saadaan siirrettyä historiaan ja robotit tekisivät tuollaiset työt.
Lähteet: https://www.tivi.fi/uutiset/tiukka-ennustus-suomelle-vuoteen-2030-mennessa-330-000-tyopaikkaa-katoaa-mutta-ei-niin-pahaa-ettei-jotain-hyvaakin/a0b82aaf-f132-3d1e-bba2-e3e3687ee810
https://kehityslehti.fi/lehtiartikkeli/5737/