Quyết Định Tăng Lương Ngành Chăm Sóc Người Cao Tuổi Ở Úc
1. Điểm chính:
Ủy ban Lao động Công bằng (FWC) của Úc đã phê duyệt mức tăng lương từ 2% đến 13,5% cho nhân viên ngành chăm sóc người cao tuổi.
Mức tăng lương có hiệu lực từ tháng 7 năm 2024.
Quyết định này nhằm mục đích giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực và cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc người cao tuổi.
Chính phủ Úc cam kết hỗ trợ ngành chăm sóc người cao tuổi và cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên.
2. Tác động:
Tăng lương sẽ giúp cải thiện thu nhập cho nhân viên ngành chăm sóc người cao tuổi, từ đó thu hút và giữ chân nhân lực.
Chất lượng dịch vụ chăm sóc người cao tuổi dự kiến sẽ được cải thiện nhờ lực lượng lao động có tay nghề và chuyên nghiệp hơn.
Ngành chăm sóc người cao tuổi sẽ trở nên hấp dẫn hơn đối với các ứng viên tìm kiếm việc làm và cơ hội định cư tại Úc.
3. Cơ hội:
Ngành chăm sóc người cao tuổi tại Úc đang có nhu cầu cao về nhân lực, do đó đây là một lĩnh vực đầy tiềm năng cho các ứng viên quan tâm.
Chính phủ Úc cung cấp nhiều chương trình hỗ trợ cho du học sinh, thực tập sinh và người lao động muốn làm việc trong ngành chăm sóc người cao tuổi.
4. Kết luận:
Việc tăng lương cho nhân viên ngành chăm sóc người cao tuổi là một tin tức tích cực cho cả người lao động và ngành công nghiệp này tại Úc.
Quyết định này sẽ góp phần cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc người cao tuổi và tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại: https://ozpathways.com/tang-luong-nganh-cham-soc-nguoi-cao-tuoi-o-uc/ https://ozpathways.com/
Chúc bạn thành công!