Quand j'ai envie de rédiger un avertissement cinglant à un collaborateur qui vraiment ne fait aucun effort.
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@lolzrh
Quand j'ai envie de rédiger un avertissement cinglant à un collaborateur qui vraiment ne fait aucun effort.
Quand il fait -40 et que le responsable local tient absolument à me montrer son stock dehors.
Quand le vendeur de l'agence me dit “vous êtes vraiment resplendissante”.
Quand j'ai envoyé un mail au salarié au lieu de l'envoyer à son N+1.
L'effet que mon DRH aimerait produire en réunion.
Quand j'entame une négociation avec un salarié.
Quand le contrôleur URSSAF me dit qu'il a grandement allégé son compte rendu qu'il vient de m'envoyer par mail (nb : 4 pages imprimées…..)
Quand je rentre de congés après deux semaine et que mon DRH me raconte toutes les nouvelles croustillantes.
Quand j'ai rdv avec un salarié en agence, que je suis à la bourre et que les clients restent en plein milieu du passage.
Quand un salarié fait une grosse connerie et que je n'ai pas le choix que de sortir le carton rouge.
Quand on arrive à sortir un super jeu de mot en réunion avec mon collègue.
Quand une salariée de la comptabilité explose en sanglots car sa collègue ne lui a pas proposé de croissant.
Quand mes responsables régionaux sont tellement enthousiastes qu'ils arrivent à oublier que le samedi on ne travaille pas.
Quand on a un accord avec un salarié après d'âpres négociations.
Quand un entretien préalable ne se passe pas exactement comme prévu.
Quand un responsable local me dit qu'il a donné son accord pour que le CDD revienne travailler, alors que 1/je suis pas au courant 2/j'ai aucun motif de recours 3/on respecte pas le délai de carence.
Ce qu'il se passe dans ma tête quand un responsable régional me fait une remarque sexiste.