www.merdiyeeker.com.tr

www.merdiyeeker.com.tr

[merdiyeeker]

işveren markası zirvesi 2015

işveren markası zirvesi 2015

  İşveren markası ile ilgili çalışmaların beni fazlasıyla heyecanlandırdığını söylemeden geçemeyeceğim. Bu yıl 12 Ekim 2015’de Boğaziçi Üniversitesinde Albert Long Hall’ de gerçekleşecek olan Employer Brand Summit bu yıl insan kaynakları sektörünün geleceğini şekillendiren saygın profesyonellerini buluşturacak ve işveren markasının 360 derece ele alınacağı doyurucu  ve keyifli bir deneyimi…

View On WordPress

[merdiyeeker]

CDO NEDİR!

Chief Digital Officer (CDO) şirketlerin dijital stratejilerinin oluşturulmasından ve uygulanmasında nkısaca tüm dijital aktivitelerden sorumlu, bilişim teknolojileri, satış, pazarlama, strateji ve iş geliştirme, finans alanlarının hepsinde deneyim kazanmış, yönetim kurulu başkanı ya da genel müdürlere bağlı çalışan üst düzey yöneticiler kabul diyoruz.

CDO öncelikle şirketin uçtan uca dijital hari…

View On WordPress

[merdiyeeker]

Şirket Bloğunun Marka Değerine Etkileri!

Şirket Bloğunun Marka Değerine Etkileri!

Firmalar artık geleneksel bakış açısından uzaklaşarak, yenilikçi çözümler geliştirmenin peşinde koşuyor. Herkes tarafından bilinen “İçerik Kraldır” sözünün etkisi gün geçtikçe önemi daha hissedilir hale geldi.

Unilever içerik pazarlamayla 10 milyon dolar tasarruf etti!.

İçerik verimliliğini arttırdığı markalarını daha sağlam hale getirdi. Ayrıca görsel yönetim araçları ve medya yönetimçözümleriyl…

View On WordPress

[merdiyeeker]

Sosyal Medyada Fark Edilmek mi İstiyorsunuz?

Sosyal Medyada Fark Edilmek mi İstiyorsunuz?

  Genel bir bilgi eksikliğini gideren ve çok merak edilen bir çalışma paylaşıyor olacağım bu yazımda sizinle; Bize bu konuda yaptığı analizle ışık tutan SumALL veri analitiği firması; Bu çalışmayla birlikte internet ve sosyal medyada paylaşımlarda ideal uzunluk belirlenmiş oldu. Buna göre:

Bir dinleyici ortalama en fazla 22 dakika podcast dinleyebiliyor ardından dikkati dağılıyor

Slideshare’da en…

View On WordPress

[merdiyeeker]

SEO Etkinliği'nden İzlenimler

SEO Etkinliği’nden İzlenimler

R13-15 Temmuz tarihlerinde gerçekleşen önemli bir SEO etkinliği olan online pazarlama ve SEO alanında etkinliği olan Mozcon, bu sene Seattle’da gerçekleşti. Etkinlikte öne çıkan detaylar ise şu şekilde:

İnnovasyon gerçeği henüz değişmedi, hala küçük bir grup insan çevrelerindekilerce anlaşılamayan fikirleri ortaya atarak innovasyon yapıyor.

Google daha etkili bir kullanıcı çekme potansiyeli için…

View On WordPress

[merdiyeeker]

İSTEK'li Olmak Ayrıcalıktır!

İSTEK’li Olmak Ayrıcalıktır!

İSTEK’li öğretmen ve çalışanlar yeni eğitim öğretim yılına Doğa Tatil Köyü’nde gerçekleşecek muhteşem bir oryantasyon programı ile başlıyor.

Bu programda başarının asıl sahibi olan akademik ve idari kadro hep birlikte yeni döneme hazırlanmak için Doğa Tatil Köyü’nde buluşuyor. İSTEK’teki bu oryantasyon programı her yıl düzenlenen ve geleneksel hale gelen; düzenlediği diğer muhteşem…

View On WordPress

[merdiyeeker]

Gayrimenkul Sektörünün Geleceği Dinamizmde

Gayrimenkul Sektörünün Geleceği Dinamizmde

Gayrimenkul sektörü günümüzün en gözde yatırım alanlarından birisi, hatta en gözdesi desek yalan olmaz.

T.C. Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı gayrimenkul raporuna göre Türkiye gayrimenkul sektörü, toplam GSYİH’nin %19,5’ini temsil ediyor ve bu da sektöre büyük bir yatırım potansiyeli sağlıyor.

Topraktan alım yapıldığında, henüz dairelerin satışı yapıldığı süreçte dahi ciddi…

View On WordPress

[merdiyeeker]

insani dokunuşu yüksek işveren markası yaratmak

insani dokunuşu yüksek işveren markası yaratmak

  Bu yazıda geçen işletmelerin adlarını hafızalarımıza kaydedelim; neden mi!

Çünkü insana değer veren projeler üretiyorlar…

Araştırmaya katılan şirketler Great Place to Work’ün 25 yılı aşkın süredir tüm dünyada yaptığı şekilde, ciro ya da ekonomik başarıları üzerinden değil, çalışanlarının mevcut kurum kültürleri hakkındaki düşünceleri ve İK uygulamalarının bütünü analiz edilerek değerlendirildi.…

View On WordPress

[merdiyeeker]

İNSAN KAYNAKLARI İÇ DENETİM LİSTESİ

İNSAN KAYNAKLARI İÇ DENETİM LİSTESİ

İnsan kaynaklarının gelişimine katkıda bulunmayı kendine dert etmiş, bu alanda çalışmaktan her türlü aktiviteye içtenlikle katılıp araştırmaları doğrultusunda yön vermeyi amaç edinen uzmanlar tarafından hazırlanmış önemli bir çalışma. Profesyonel bir insan kaynakları kontrol listesi…

2 aylık bir emek ve 21 ik uzmanının katılımıyla gerçekleşmiş bir çalışma.

Aslında her global firmanın bünyesindeki

View On WordPress

[merdiyeeker]

"Para Harcamadık Biz, İnsana Yatırım Yaptık!"

“Para Harcamadık Biz, İnsana Yatırım Yaptık!”

Geçenlerde İk Bloggerları olarak bir ofis ziyaretine gittik! Bu yazımda benden özensiz ve bilinen cümleler kurmamı beklemeyin! Çünkü size çok etkilendiğim bir kuruma dair bilgiler paylaşıyor olacağım.

Bu röportajda da belirttiğim gibi;türkticaret.net  zaman yönetimi, işveren marka stratejisi, kurum kültürü stratejisi günümüz koşullarında lider olacak firmaların önde gelenlerinden biri.

Farklı…

View On WordPress

[merdiyeeker]

sosyal medyada varsanız bilmelisiniz ki: İçerik Kraldır!

sosyal medyada varsanız bilmelisiniz ki: İçerik Kraldır!

Firmalar artık geleneksel bakış açısından uzaklaşarak, yenilikçi çözümler geliştirmenin peşinde koşuyor. Herkes tarafından bilinen “İçerik Kraldır” sözünün etkisi gün geçtikçe önemi daha hissedilir hale geldi.

Unilever içerik pazarlamayla 10 milyon dolar tasarruf etti!.

İçerik verimliliğini arttırdığı markalarını daha sağlam hale getirdi. Ayrıca görsel yönetim araçları ve medya yönetim…

View On WordPress

[merdiyeeker]

kurumsal blog neden gereklidir

kurumsal blog neden gereklidir

Sosyal medyanın yaygınlaşması nedeniyle, her sektördeki firmanın sosyal mecralarda birşekilde varolma isteği yadsınamaz bir gerçek. Hem varolmak isteyip hem de bunu nasıl yapacaklarını bilemedikleri için sadece hashtag’le ya da sadece sayfa açarak bunu yapmaya çalışanlar firmalar bulunmaktadır. Bunun yanı sıra bu mecralardaki varlıklarını stratejik planlaraoturtup, profesyonel şekilde zengin ve…

View On WordPress

[merdiyeeker]

işveren markası için daha fütürist düşünme zamanı

işveren markası için daha fütürist düşünme zamanı

Dünyada üretim biçimleri değişiyor. Boyut değiştirmiş yeni bir dönemdeyiz.

Neden mi?

Üç boyutlu yazıcılar yaygınlaşıyor. Buna uygun olarak ta yakın zamanda işte aranan yetkinlikler ve öncelikler değişiyor olacak. Bu yetkin beyinler şirketler tarafından önem arz ettiği için şirkete bağlılıklarını sağlamak şimdiden düşünülmesi gereken bir noktadır.

Boeing uçak firması 2030 yılına kadar tüm…

View On WordPress

[merdiyeeker]

insan kaynakları kıyaslama raporu yorumu

insan kaynakları kıyaslama raporu yorumu

Kariyer. Net ve Method Research Company Şirketi’nin 2014 yılına dair yapmış olduğu kıyaslama raporu, İnsan kaynakları zirvesinde bizlerle paylaşılmıştı. Bu raporun sonuçlarının ilgi çeken yanlarını sizinle paylaşmak isterim.

İk çalışanlarının 3’te 2’si kadın,

Tüm Türkiye istihdamının içinde kadın çalışan oranı %28,

Yönetim kurulu ve üst düzey yöneticiler anlamında; kadın çalışan seviyeleri düşük,

View On WordPress

[merdiyeeker]

gündemi yakalamayı geçtik; gündemin parçası olma zamanındayız!

gündemi yakalamayı geçtik; gündemin parçası olma zamanındayız!

Y kuşağı içine doğduğu dönem itibariyle, dönüşümün nasıl yaşandığını bildiği için; bilgi aşığı, dijital hayatı olmazsa olmaz kabul eden ve tüm süreci basitleştirecek kadar zengin bilgi ve donanıma sahip koşullarda yetişen ve kendi yaşamsal alanların saygı bekleyen ne istediklerini bilen bir kuşak. Buraya kadar zaten çok duyulan ve deneyimlediğimiz veriler olduğu için siz çok rahatlıkla daha da…

View On WordPress

[merdiyeeker]

"kaçasım var"

“kaçasım var”

Türkiye’nin en büyük kaçış oyununa hazır mısınız?

Escapist, Trump AVM’de…

Dünyada oldukça popüler olan, yepyeni bir eğlence anlayışıyla tanıştıran ve aksiyonuyla şaşırtan kaçış oyunu konseptinin Türkiye’deki en büyüğü olan Escapist, Trump Alışveriş Merkezi’nde açıldı.

6 farklı odada 6 farklı oyun içeriği sunan ‘Escapist’, oyun katılımcılarına tam anlamıyla heyecan kasırgası yaşatıyor.

Türkiye’n…

View On WordPress

[merdiyeeker]

y kuşağı ve teknoloji ile entegre yaşamı

y kuşağı ve teknoloji ile entegre yaşamı

Son zamanlarda y kuşağı ‘na dair birçok araştırma yayınlıyor; normaldir. Çünkü iç dinamiği kuvvetli olan ve gelişime ve yeniliklere aç olan bir yaş aralığından bahsediyoruz. Aslında onlarda gelişim sürecinde ve onları sürekli yeniden keşfediyoruz.

 Y kuşağı ‘nın iş yaşamına dair istatistiki sonuçlarını Unify 2015 raporunda açıkladı. Raporu birlikte inceleyelim: Unify’ın yaptığı araştırma, Y…

View On WordPress