Valoración final de la experiencia de prácticas en el Centro de Alto Rendimiento
Durante estos tres meses he estado trabajando como becaria a tiempo parcial en el departamento de comunicación y atención al cliente del Centro de Alto Rendimiento. Mi horario ha sido desde las 9:00h hasta las 14:00h y he trabajado en las diferentes áreas del departamento y en proyectos de todo tipo.
Por ejemplo estas últimas semanas he podido trabajar en la organización de un rodaje y un photoshoot. En en rodaje vino la productora “Smile” con el cliente Bayer para rodar parte de un Spot internacional que están preparando. Con ellos el trabajo fue bastante sencillo. Es curioso porqué acudieron a nuestro centro pero no para utilizar instalaciones deportivas. Les interesaba un pasillo del instituto con sus taquillas y unas escaleras que hay al aire libre en el centro. Después de organizarlo todo en la visita técnica el día del rodaje empezamos a las 6:30 para prepararlo todo y a las 12:00 ya habían acabado las dos escenas que necesitaban.
Para acabar mis experiencia a lo grande teníamos un photoshoot con la productora “Tweentyfourseven” y el cliente Adidas dónde una “superstar” de fútbol venia al centro a hacer una sesión de fotos. Pensé que al ser fotos seria más sencillo pero al ser un personaje famoso y una marca tan importante hubo muchísimo trabajo.
Mi compañero y responsable Iván y yo éramos el contacto del centro con el cliente, el equipo de seguridad del jugador y la productora. Estuvimos los 3 días previos al photoshoot preparándolo todo para cuando viniera la “superstar” no perdiéramos ni 10 segundos de su valioso tiempo. Para mantener la total privacidad del asunto firmamos un contrato de confidencialidad y empapelaron todo el campo de fútbol para que no se pudiera ver absolutamente nada desde fuera. El equipo de seguridad del jugador (más de una decena de personas) estaba preocupado por la seguridad del centro así que tuvimos que organizar hasta el recorrido del deportista por las instalaciones por tal que se cruzara con el mínimo de personas posible.
Hemos tenido un feedback muy positivo del cliente y la productora y estamos seguros que repetirán, de hecho, ya nos han reservado el campo de fútbol 4 días en otoño.
Esto son solo dos ejemplos de proyectos que he llevado pero la verdad es que he trabajado en muchos otros... Me han dejado y ayudado a descubrir la web del centro, he practicado inglés dando bienvenidas a deportistas de todo el mundo, he aprendido a utilizar Mailchimp, he escrito noticias de deporte para la Newsletter, he ayudado a la organización de un campeonato del mundo para paralíticos cerebrales y sobretodo han escuchado todas y cada una de las propuestas que he hecho y he podido ser una trabajadora más.
Podría enlazar esta experiencia con conocimientos que he tenido en la carrera sobretodo en cuanto a redes sociales. He propuesto incluso al centro que si no dan al abasto con la futura apertura de las redes de Instagram y Facebook (de las que ya hay un proyecto hecho) yo estaría encantada de ayudarles a tiempo parcial con la planificación y creación de contenido.
El Centro de Alto Rendimiento es una pequeña ciudad que hay que entender y creo que toda persona que trabaja aquí tiene que ponerse en la piel de los deportistas para poder trabajar con y para ellos. Tengo la gran ventaja de ser deportista del centro cosa que me ayuda a entender como funciona todo y a tener un gran conocimiento de las instalaciones y el personal. Esto me ha facilitado muchísimo el trabajo y me ha ayudado a ser más eficaz aquí dentro.
Cierro una experiencia muy positiva para mí, creo que he aportado mi granito de arena para mejorar la comunicación del centro y me encantaría poder trabajar en un sitio como este en un futuro.