Prenons la une propose aussi des formations
Le pÎle formation de Prenons la une est formé et mobilisé pour dispenser des formations aux étudiant.es en journalisme, au personnel des écoles de journalisme, mais aussi aux journalistes déjà en poste. Plusieurs écoles reconnues par la profession ont déjà fait appel à nous.
> Pour les étudiant.es en école de journalisme
Notre formation repose sur deux piliers :
- des bonnes pratiques professionnelles pour un traitement Ă©quilibrĂ© de lâinformation (vocabulaire, chiffres, sources...)
- des informations et des ressources sur le sexisme et/ou les violences en milieu professionnel (ce que dit la loi, Ă qui s'adresser...)
Nous formons les Ă©tudiant.es Ă repĂ©rer les clichĂ©s sexistes dans les titres, les portraits, les reportages tĂ©lĂ©, radio, papier. Nous leur donnons des conseils pour diversifier leurs carnets de contacts, afin quâils soient attentifs Ă laisser une chance aux femmes expertes. Nous leur donnons des chiffres pour leur prĂ©senter le contexte actuel des mĂ©dias : dans 81% des cas, ils et elles auront un homme directeur de lâinfo, dans 65% des cas, un redchef homme. Nous leur montrons quâenquĂȘter sur les droits des femmes ou sur les crimes conjugaux, ce nâest pas du militantisme, câest traiter de faits sociaux, des faits de justice ou dâinjustice, câest faire correctement son travail de journaliste (et ça peut donner du travail Ă la sortie de lâĂ©cole). Nous leur indiquons aussi les recours contre le harcĂšlement et les agressions sexuelles.
Durée : entre 2h et 2 jours, à vous de voir ! Formation rémunérée.
> Pour le personnel des écoles de journalisme
Nous vous proposons de former vos Ă©quipes : comment lutter contre les stĂ©rĂ©otypes de genre durant la formation ? Quels sont les risques pour vos Ă©lĂšves en stage ou dans le grand bain des rĂ©dactions ? Comment rĂ©agir Ă lâannonce de certains tĂ©moignages ? Comment sâassurer que vos Ă©lĂšves oseront vous signaler des comportements inappropriĂ©s sur leur lieu de travail ? Comment rĂ©agir en consĂ©quence, tout en protĂ©geant les victimes ? Il est essentiel de leur donner des clĂ©s de rĂ©ponse face au sexisme dans certains mĂ©dias. Il est essentiel dâĂ©tablir des temps dâĂ©changes avec les Ă©tudiants et Ă©tudiantes, dâouvrir la parole.
Durée : entre 2h et 4h. Formation rémunérée.
> Pour les journalistes déjà en poste
Prenons la une forme les rĂ©dacteurs et rĂ©dactrices en chef, les DRH, les journalistes, sur la prĂ©vention du harcĂšlement en rĂ©daction. En partant de situations vĂ©cues, la formation vise Ă donner des outils Ă la fois juridiques et pratiques pour repĂ©rer les victimes et accueillir leurs rĂ©cits avant de les orienter vers les rĂ©fĂ©rents dans lâentreprise ou vers les dispositifs externes dâaide et de soutien.Â
Cette formation est réalisée avec l'organisme de formation Samsa, avec une partie à distance et une partie en présentiel avec des outils comme le théùtre forum.